Exzellente Personalauswahl - Wie Sie die besten Mitarbeiter finden und für Ihr Unternehmen gewinnen

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Wie Sie die besten Mitarbeitenden finden und für ihr Unternehmen gewinnen: Der Untertitel des... mehr

Wie Sie die besten Mitarbeitenden finden und für ihr Unternehmen gewinnen: Der Untertitel des Buches fasst das Kernziel eines erfolgreichen Recruitings zusammen. Es bietet auch Inhalte, die dieses Versprechen und diese Aufgabenstellung weitgehendst erfüllen. Das Buch ist ein sehr praxisnahes und ganzheitliches Nachschlagewerk, welches die wesentlichen Schritte und Aufgaben der Personalbeschaffung sehr anschaulich und auch sehr verständlich beschreibt. Die darin enthaltenen exzellenten Impulse quer durch die Bandbreite der Unternehmensstrukturen und der aktuellen Herausforderungen an eine professionelle Personalauswahl und Nutzung der zahlreichen Instrumente stehen ganz im Zeichen der Exzellenz, so wie es auch der Buchtitel für sich in Anspruch nimmt.

Viele Praxisbeispiele und Mustervorlagen

Die zahlreichen anschaulichen Praxisbeispiele sowie der umfangreiche Praxisteil mit hilfreichen Vorlagen und Checklisten stellen sicher, dass sowohl Einsteiger als auch Personalprofis interessante Tipps und Hilfestellung für ein erfolgreiches Recruiting erhalten. Das Buch bietet sowohl hilfreiche Tipps zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Interviews als der zentrale Schlüssel für eine erfolgreiche Rekrutierung als auch zahlreiche Ideen, wie man den Bewerbungsprozess effizienter und ergiebiger organisieren und gestalten kann. Interessant und hilfreich ist auch, dass der gesamte Praxisteil auch online zur Verfügung steht.

Fokus auf erfolgs- und praxisrelevante Themenbereiche

Im Zentrum steht die eigentliche Suche, die Auswahl, das Interview, welches einen Grossteil der Informationen umfasst und die Entscheidung. Zurecht merkt der Autor im Vorwort an, dass genau diese vier Schritte die grösste Erfolgsrelevanz haben und dem Ablauf in der Praxis entsprechen. Was man vermisst, sind die neuen Möglichkeiten des E-Recruitings, die vernachlässigt werden. Dies ist angesichts der zunehmenden Bedeutung dieser Thematik eine Informationslücke, die in einer weiteren Auflage behoben werden sollte. Wir empfehlen dieses Buch aber deshalb dennoch, weil es auf sehr kompakte Weise wirklich erfolgsrelevante Informationen für eine exzellente Personalauswahl bereit hält.

Ausgezeichnete Struktur

Besonders gelungen ist auch der Aufbau des Buches und die klare Lesestruktur, die sich recht konsequent an der Praxis orientiert und das Zurechtfinden erleichtert. Jedes Kapitel beginnt mit einem Fahrplan durch die einzelnen Phasen des Recruitingprozesses und ist farblich aufgeteilt. Das Buch überzeugt auch durch die moderne Visualisierung und diverse Gestaltungselemente, welche die Lesefreundlichkeit steigern und die Wissensaufnahme vereinfachen.

 

Thomas Völkl
Exzellente Personalauswahl
Umfang: 224 Seiten
Verlag: Schmidt Colleg Verlag
1. Auflage
ISBN: 3943879054

 

 

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Kundenbewertungen
1.50
von 5.00

Bewertungsdurchschnitt

Sacha Meier 16.05.2019

Es gibt Besseres

Praxisbeispiele und Mustervorlagen sind ok, aktuelle Themen fehlen aber und Neues erfährt man auch nicht viel. Eher enttäuscht.

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