Wichtige Informationen
  • Die 5 Top-Service-Leistungen
  • Für unsere deutschen Besucher
  • Wie Kunden unsere Bücher bewerten
  • Häufige Fragen und Antworten
  • Wir freuen uns auf Ihre Mitteilung
  • Garantiertes Rückgaberecht
hrmbooks.ch - zur Startseite wechseln
Bestpreis Garantie
  • Menü
  • Suchen
     
  • Mein Konto
  • Warenkorb 0 0,00 CHF
     
  • Personalmanagement
  • Mitarbeiterführung
  • Recruiting
  • Arbeitsrecht/Zeugnisse
  • Personalentwicklung
  • Ausbildung
  • Administration
  • E-Produkte
  • NEU
Kategorie Personalmanagement
  • Strategisches HR
  • Operatives HR
Kategorie Mitarbeiterführung
  • Mitarbeitergespräche
  • Mitarbeiterbeurteilung
  • Leadership
Kategorie Recruiting
Kategorie Arbeitsrecht/Zeugnisse
Kategorie Personalentwicklung
Kategorie Ausbildung
Kategorie Administration
Kategorie E-Produkte
  • E-Toolboxes
  • Musterkonzepte
  • E-Books
  • E-Docs
  • MS Office-Tools
Kategorie NEU
  • Aktionen mit Sparpreisen
  • Neuauflagen
  • Neuerscheinungen
  • Top-bewertete Bücher
  • Menü schließen
Kategorien
  • Personalmanagement
  • Mitarbeiterführung
  • Recruiting
  • Arbeitsrecht/Zeugnisse
  • Personalentwicklung
  • Ausbildung
  • Administration
  • E-Produkte
  • NEU
Informationen
  • Aktuelle Fragen zum Personalmanagement Schweiz
  • Arbeitszeugnisse für Führungskräfte: Was sie enthalten sollten
  • Arbeitszeugnisse schreiben und formulieren
  • Arbeitszeugnisse Schweiz: 30 häufige Fragen und Antworten
  • Austrittsgespräche führen: Die wichtigsten Fragen
  • Beispiele von Zielvereinbarungen: Anforderungen an wirksame Zielformulierungen
  • Die besten Bücher zum Personalmanagement
  • Employer Branding: Musterformulierungen zur Arbeitgeber-Attraktivität
  • Führungsstile und Führungsinstrumente in der Mitarbeiterführung
  • Grundpfeiler und Prinzipien einer Personalstrategie
  • Häufige Fragen zur Mitarbeiterbeurteilung
  • HR-Buchempfehlungen und HR-Buchtipps
  • HR-Know-how: Top-Quellen in grosser Auswahl
  • Kostenlose Checkliste zu Mitarbeitergesprächen
  • Mitarbeitergespräche sicher führen und vorbereiten
  • Mitarbeitersuche: Personalauswahl-Instrumente zum Finden der Besten
  • Muster-Arbeitszeugnis für eine Führungskraft
  • Musterzeugnis für eine Führungskraft
  • Personalentwicklungsmassnahmen und Instrumente
  • Personalgewinnung und Personalauswahl: Wichtige Fragen und Antworten
  • Personalmanagement-Lexikon - wichtige Begriffe klar definiert
  • Seminare und Kurse zum Personalmanagement
  • Trennungsmanagement: Auswirkungen von Kündigungen auf Mitarbeiter
  • Wichtige Personalcontrolling Instrumente
  • Wie Kunden unsere Bücher bewerten
  • Work-Life-Balance: Massnahmen und Konzept
  • Unsere Partner
  • Arbeitsrecht Schweiz: Häufige Rechtsfragen
  • Mustervorlage und Beispiel einer Zielvereinbarung
  • Mustervorlage Stellenbeschreibung für eine Führungskraft
PayPal Logo
Kundenzufriedenheit
SEHR GUT 4.50 / 5.00 aus 151 Bewertungen Alle Kundenbewertungen

„Viele interessante und aktuelle Themen auf einer Seite zusammengefasst. Ein toll...“
–Angela

zum Artikel
Wir für Sie

Wir setzen alles daran, Ihnen qualitativ hochwertige HR-Fachinformationen zu bieten. Schnelle Lieferung und Antwortzeiten, ein kulanter Kundenservice, ein uneingeschränktes Rückgabe-, bzw. Ansichtsrecht und fundierte Buchportraits für Ihre Entscheidungssicherheit sind weitere wichtige Leistungsfaktoren.

Shop Service
  • Die 5 Top-Service-Leistungen
  • Für unsere deutschen Besucher
  • Häufige Fragen und Antworten
  • Wir freuen uns auf Ihre Mitteilung
  • Versand und Zahlungsbedingungen
  • Garantiertes Rückgaberecht
Informationen
  • Die 5 Newsletter-Vorteile
  • Meinung von Kunden zu hrmbooks.ch
  • Hier ist Ihr HR-Team
  • Wie Kunden unsere Bücher bewerten
  • Impressum
Zahlungsarten
RechnungPaypal
Newsletter

Abonnieren Sie den kostenlosen hrmbooks-Newsletter und verpassen Sie keine Neuigkeit oder Aktion mehr aus dem hrmbooks-Shop.


Social Network
FaceBookGoogleBloggerPinterest

* Alle Preise inkl. gesetzl. Mehrwertsteuer zzgl. Versandkosten und ggf. Nachnahmegebühren, wenn nicht anders beschrieben

  • Aktuelle Fragen zum Personalmanagement Schweiz
  • Arbeitszeugnisse für Führungskräfte: Was sie enthalten sollten
  • Arbeitszeugnisse schreiben und formulieren
  • Arbeitszeugnisse Schweiz: 30 häufige Fragen und Antworten
  • Austrittsgespräche führen: Die wichtigsten Fragen
  • Beispiele von Zielvereinbarungen: Anforderungen an wirksame Zielformulierungen
  • Die besten Bücher zum Personalmanagement
  • Employer Branding: Musterformulierungen zur Arbeitgeber-Attraktivität
  • Führungsstile und Führungsinstrumente in der Mitarbeiterführung
  • Grundpfeiler und Prinzipien einer Personalstrategie
  • Häufige Fragen zur Mitarbeiterbeurteilung
  • HR-Buchempfehlungen und HR-Buchtipps
  • HR-Know-how: Top-Quellen in grosser Auswahl
  • Kostenlose Checkliste zu Mitarbeitergesprächen
  • Mitarbeitergespräche sicher führen und vorbereiten
  • Mitarbeitersuche: Personalauswahl-Instrumente zum Finden der Besten
  • Muster-Arbeitszeugnis für eine Führungskraft
  • Musterzeugnis für eine Führungskraft
  • Personalentwicklungsmassnahmen und Instrumente
  • Personalgewinnung und Personalauswahl: Wichtige Fragen und Antworten
  • Personalmanagement-Lexikon - wichtige Begriffe klar definiert
  • Seminare und Kurse zum Personalmanagement
  • Trennungsmanagement: Auswirkungen von Kündigungen auf Mitarbeiter
  • Wichtige Personalcontrolling Instrumente
  • Wie Kunden unsere Bücher bewerten
  • Work-Life-Balance: Massnahmen und Konzept
  • Unsere Partner
  • Arbeitsrecht Schweiz: Häufige Rechtsfragen
  • Mustervorlage und Beispiel einer Zielvereinbarung
  • Mustervorlage Stellenbeschreibung für eine Führungskraft