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Personalmanagement - wichtige Bücher für ein erfolgeiches Personalwesen
Personalmanagement: Tiefgreifender Wandel auf allen Ebenen Das Personalmanagement ist heutzutage, wie viele andere Unternehmensbereiche auch, einem tiefgreifenden Wandel und weitgehenden Veränderungen unterworfen und muss sich neuen Herausforderungen stellen. Und dies gleich an mehreren...
Kategorie Leadership
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Leadership / Mitarbeiterführung
Leadership - die Kunst der ganzeitlichen und modernen Mitarbeiterführung Oft wird Leadership als Synonym für die Personalführung benutzt, was aber dem Bedeutungsgehalt des Begriffes nicht genau entspricht. Leadership ist die Summe eines Verhaltens, das dazu führt, Unternehmen und...
Kategorie Recruiting
Recruitment – Praxis-Bücher zur erfolgreichen Personalauswahl von hrmbooks
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Kategorie Arbeitsrecht/Zeugnisse
Arbeitsrecht/Zeugnisse
Arbeitsrecht und Arbeitszeugnisse - im Personalwesen ein Dauerbrenner Das Arbeitsrecht Schweiz umfasst Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern im Anstellungsverhältnis. Das Arbeitsrecht wird unterteilt in Individual- und Kollektiv-recht und Privat- und öffentliches Recht....
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Personalentwicklung – Bücher für erfolgreiche betriebliche Weiterbildung
Personalentwicklung steht in einem tief greifenden Wandel Gesellschaft und Wirtschaft befinden sich auf vielen Ebenen des Personalmanagements in einem tief greifenden Wandel. Unternehmen sind einer sich zunehmend internationalisierenden Wirtschaft und einem immer härter werdenden...
Kategorie Ausbildung
Aus- und Weiterbildung - Praxisorientierte Bücher von hrmbooks.ch
Ausbildung: Das Personalmanagement bietet viele Möglichkeiten Der Begriff Ausbildung steht unter dem Oberbegriff Berufsbildung und umfasst auch im Human Resource Management eine breit angelegte berufliche Grundbildung und die für die Ausübung einer qualifizierten beruflichen Tätigkeit...
Kategorie Administration
HR-Administration für ein effizientes Human Resource Management
HR-Administration: Stellenwert und Bedeutung Die Anforderungen an die Personaladministration und die unterschiedlichen Prozesse im Human Resource Management sind im Laufe der letzten Jahre signifikant gestiegen und haben sich stark verändert und auf neue Aufgabenbereiche wie...
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E-Books & E-Docs
E-Books sind die digitalen Versionen der gedruckten Bücher in PDF- und EPUB-Format, E-Docs kompakte preiswerte Booklet mit 30-50 Seiten und die Digital-Tools Excel-, PowerPoint und Word-Vorlagen, meist aus CD-ROM-PRAXIUM Werken für wichtige HR-Aufgaben.
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