Zu den MS-Office-Tools gehören bei den mehrheitlich aus dem PRAXIUM Verlag stammenden Werken excel- und wordbasierenden Arbeitshilfen für die Planung, Analyse, Kontrolle, Kalkulation und mehr von Aufgaben aus dem Personalwesen. Diese sind aber auch als Stand-alone-Tools erhältlich. Da sie auf den bekannten Office-Programmen basieren, ist keine Einarbeitung notwendig und sie sind sehr einfach zu handhaben. Auch die Formeln und Programmieren bestehen bereits und die Gestaltung mit Grafiken und Visuals ebenfalls. Die Tools sind besonders im Bereich des Performance Managements, der HR-Kennzahlen, des Recruitments und bei Verwaltungsaufgaben im Human Resource Management sehr nutzenstiftend.
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