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Enthüllung vermeintlicher Tabuthemen im HR
Die Autoren widmen sich in ihrem Buch den vermeintlichen Tabus des Human Resources Managements. Sie erzählen echte Geschichten aus der Praxis – von Praktikern für Praktiker. HR True Story bietet einen Blick hinter die Kulissen des Personalmanagements. Dieses Buch beschreibt – sozusagen aus dem Leben des HR gegriffen - die vielen Facetten des Personalerlebens. Mit allen Höhen und Herausforderungen. Der Untertitel des Buches trifft es gut: Die heimlichen Herausforderungen und Katastrophen der Personalarbeit und wie man sie meistert
True Stories aus der HR-Abteilung
Alle Geschichten in diesem Buch beruhen auf wahren Ereignissen in Personalabteilungen, die anonymisiert dargestellt werden. Die Autoren präsentieren echte Fallbeispiele und zeigen damit die Bandbreite an Herausforderungen, denen sich Personalverantwortliche im Unternehmen täglich stellen müssen. Manche sind lustig und unterhaltend, manche kritisch und zum Nachdenken anregend, viele, aber auch sehr ernst: Kündigungsgespräche oder Massenentlassungen, Drogen am Arbeitsplatz, Mitarbeiter, die nicht die erforderliche Leistung erbringen – oft gerade jene Themen also, die sich eher auf individueller und menschlicher Ebene abspielen, sind oft die schwierigsten und lassen Personaler manchmal ratlos stehen.
Ein Blick durchs Schlüsselloch für alle Personaler
Neben einer Prise Humor und Unterhaltungswert hält das Buch aber auch zahlreiche Praxistipps bereit, die helfen, die nächste kuriose oder schwierige Herausforderung professionell zu meistern:
• Recruitingerlebnisse aus dem Horrorkabinett
• Dramen der Digitalisierung
• Schlechte Chefs und Mitarbeiter
• Diskriminierung und Mobbing
• Beziehungen und sexuelle Verhängnisse in der Belegschaft
• Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz
• Diebstahl und Betrug am Arbeitsplatz
• Entlassungen im kleinen und grossen Stil
Mischung aus Fallbeispielen und Expertenmeinungen
Dieses Buch ist für alle jene lesenswert und interessant, die im HR tätig sind, sich für dieses und ihren Beruf interessieren oder sich manchmal auch selbstkritisch fragen, was die Personalabteilung in ihrem Unternehmen eigentlich leistet und macht. Es ist darüber hinaus eine gelungene Mischung aus Fallbeispielen und Expertenmeinungen mit einem gewissen Unterhaltungswert. Das Buch schildert Gegebenheiten in deutschen Unternehmen, die sich aber von solchen in der Schweiz grösstenteils vergleichbar sein dürften. Etwas nervend ist die strenge Befolgung der Gendersprache, welche den Lesefluss zuweilen störend erschwert.
Mit vielen konkreten Praxistipps
Das Buch erzählt aber nicht nur echte Geschichten aus der Praxis von Praktikern für Praktiker. Jannis Tsalikis geht zudem auf diverse HR-Bereiche wie Recruiting, Performance Management, Psychologie und mehr ein und gibt auch konkrete Tipps wie zum Beispiel zum Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und vielen weiteren Herausforderungen im HR-Alltag ein. Das zusätzlich downloadbare E-Book schafft einen nutzenstiftenden Mehrwert.
Jannis Tsalikis und Eva Stock
HR True Story
Verlag Springer Fachmedien
Umfang 212 Seiten
ISBN 978-3-658-25654-8