Neue Ideen, frischen Wind und mehr Mut zum unkonventionellen Auftritt wünscht sich der Autor in seinem Buch für das Personalmarketing und Employer Branding und zeigt auch, wie es funktioniert.

Das Buch löst sich von gängigen Kochrezepten der Ratgeber-Literatur und liefert eine ganzheitliche, psychologisch fundierte Betrachtung der zentralen Führungsfragen.

Social Media wird auch für die Personalgewinnung immer wichtiger. In diesem facettenreichen Praxishandbuch werden Chancen, Möglichkeiten, Funktionsweisen und Beispiele aufgezeigt.

In zehn unterhaltsamen und zu Neuem anregenden und ermutigenden Kapiteln zeigt das Buch ungewöhnliches und kreatives Personalmarketing abseits von gängigem Mainstream mit vielen Beispielen.

Worte bewirken viel und die Macht der Sprache ist bekannt. Viele vor allem für das Human Resource Management interessante Erkenntnisse und Neues rund um die Macht der Sprache.

Umfassende, fundierte und aktuelle Übersicht über moderne Methoden und Instrumente der strategischen Personalentwicklung mit zahlreichen Fallbeispielen aus der Personalpraxis.

Die Arbeitswelt 4.0 mit vielen neuen Erkenntnissen aus Studien, Fallbeispielen und Projekterfahrungen für Führungskräfte und Personalverantwortliche und das Human Resource Management