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Dieses auf Excel basierende Recruiting Dashboard präsentiert und visualisiert auf einer... mehr

Dieses auf Excel basierende Recruiting Dashboard präsentiert und visualisiert auf einer kompakten und modern gestalteten Oberfläche relevante Werte und Analyseergebnisse in verdichteter und übersichtlicher Form. Dabei stehen sogenannte KPI’s, Key Performance Indicators, also interessante und praxisrelevante HR-Kennzahlen, im Vordergrund.

Sämtliche Formeln, Daten, Grafiken und Texteinträge sind bereits vorhanden. Der Vorteil von Excel, sämtliche Elemente individuell anpassen zu können, kommt auch hier zum Tragen. Da das Dashboard relativ einfach aufgebaut ist, reichen dafür bereits Basiskenntnisse, um Anpassungen vornehmen zu können. Das Dashboard geht aber darüber hinaus, es besteht aus den folgenden Elementen:

 Recruiting


Main Dashboard

Grafiken mit Zahlen und Ergebnissen zu Kosten, Recruitingkanälen, interessanten Kennziffern und sonstigen relevanten Analyseergebnissen. Die Daten dafür werden auf einer separaten Registerkarte von Excel eingegeben und können in Grafiktypen, Bezeichnungen, Struktur und mehr modifiziert werden.

Erfolg und Kosten

Erfolgskontrolle und Kostenübersicht spielen auch im Recruiting eine übergeordnete Rolle. Deshalb haben diese beiden Bereiche separate und detailliertere Dashboards, welche mit differenzierterem Datenmaterial genauere und differenziertere Analysen erlauben. Sind aber beispielsweise Zeitaufwände oder Rekrutierungsprozesse für Sie relevante, können diese Dashboards auch auf diese Themen modifiziert werden.

Schlüsselaussagen

In Listen- und Textform werden auf einer separaten Karte die interessantesten Werte, Aussagen und Kennziffern auf einen Blick zusammengefasst. Ohne Visuals, Zahlenspalten, Abweichungen und mehr werden hier auf nüchterne Weise Aussagewert und dazu gehörende Schlüsselzahlen präsentiert, beispielsweise, welcher Kanal der erfolgreichste ist, wie hoch die Kosten pro Bewerbung sind und wie viele Bewerber auf der Website den Bewerbungsprozess abbrechen.

Plus 30 Recruiting-Kennzahlen

Auf einer weiteren Registerkarten werden kurz und bündig weitere Kennzahlen vorgestellt, erläutert und definiert, auch zum Digital Recruiting. Damit kann man das Dashboard noch individueller und detaillierter erweitern oder an eigene spezifische Bedürfnisse anpassen.

Fachinformationen

Weitere Fachinformationen zum HR-Controlling helfen zusätzlich, dass Dashboard professionell nutzen und die wesentlichen Erkenntnisse gewinnen zu können. Die korrekte Verwendung von Daten, die möglichen Datenquellen, sehr spezifische Fragen wie die Zufriedenheitsrate mit dem Rekrutierungsprozess nach Touchpoints im Rahmen des Candidate Experience werden hier thematisiert.

 

Recruiting

 

Viele Verwendungsmöglichkeiten

Die Vorteile von MS Office-Anwendungen wie Excel liegen nicht nur in der Vertrautheit mit der Handhabung und der einfachen Anpassbarkeit. Auch das vorliegende Recruiting Dashboard kann einfach weiterverarbeitet und in andere Informationsquellen und Dokumente eingebunden werden. So kann ein Grafikelement zur den Recruitingkosten als Auflockerung oder Mehrinformaion in das HR-Reporting eines Worddokumentes oder eines zur Erfolgskontrolle in einer PowerPoint-Folie integriert werden.

Das Dashboard kann in einer ZIP-Datei via Link downgeloadet werden, den Sie nach dem Bestellungseingang,, meistens innerhalb einer Stunde, immer aber gleichentags, erhalten.

Als Alternative oder Ergänzung empfehlen wir Ihnen auch das Buch "Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl" aus dem PRAXIUM Verlag.


Recruiting Dashboard
Excelbasierendes Recruiting-Cockpit
Zustellung via Download-Link per E-Mail
Erschienen 2018 im PRAXIUM-Verlag

 

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