Playbook Recruiting

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Die Arbeitswelt, Gesellschaft und der Arbeitsmarkt befinden sich in einem tiefgreifenden Wandel.... mehr

Die Arbeitswelt, Gesellschaft und der Arbeitsmarkt befinden sich in einem tiefgreifenden Wandel. Dieser erfordert auch von Recruitern ein Umdenken und eine Neuorientierung für ein erfolgreiches Recruiting. Dieses Playbook leitet praxisorientiert, fundiert und facettenreich durch den Recruitingprozess so wie er sich heute darstellen (sollte).

Es bietet viele Umsetzungsmöglichkeiten und Fallbeispiele, gibt konkrete Ideen und Praxistipps für die Anwendung in der Recruiting-Praxis, weist auf häufige Fallen und Stolpersteine hin und wartet mit spannenden Handlungsanleitungen auf. Besonders interessant sind die Anwendungsmöglichkeiten für die Recruiting-Praxis, da sie sich in der Form des spielerische konzipierten Playbooks oft einfach adaptieren und sofort umsetzen lassen.

 

Konkrete Inhalte und Tipps:

  • Machen Sie Ihre Zielgruppe mithilfe einer Candidate Persona anschaulich.
  • Um Kandidaten anzusprechen, sollten Sie Offline- und Onlinekanäle kombinieren.
  • Mitarbeiterempfehlungen für ein Netzwerk potenzieller Mitarbeiter
  • Welche standardisierte Auswahlverfahren eignen sich am besten
  • Strukturierte Interviews und Assessment-Center als aussagekräftige Auswahlinstrumente
  • Offline- und Onlinekanäle clever kombinieren
  • Rationale Analyse und Intuition in Einklang für gute Entscheidungen bringen

 

Einige Kapitel und Themen

  • Aufgaben und Haltung im Recruiting
  • Vorbereitung des Recruiting-Prozesses
  • Wichtige Erkenntnisse vom Arbeitsmarkt
  • Kommunikationskanäle
  • Mit der richtigen Strategie gewinnen
  • Die Testverfahren und ihre Auswahl
  • Der Schritt-für-Schritt-Entscheidungsprozess
  • Die Digitalisierung im Recruiting
  • Der Online-Backgroundcheck
  • Bewerbereinschätzung und Fragetechniken
  • Sichere Entscheidungsfindung
  • Wo das KI im Recruiting helfen kann
  • Die passenden Recruiting-Instrumente einsetzen
  • Die wichtigsten Recruiting-Instrumente im Detail
  • Die schlaue Kombination von Auswahlinstrumenten
  • Auch das Onboarding gehört zum Recruitingprozess
  • KPIs und Auswertungen des Prozesses

 

Der Untertitel bringt es auf den Punkt: Das Buch vermittelt erfolgreiche Spielzüge zur erfolgreichen Gewinnung von Mitarbeitern. Es ist übersichtlich und sachgerecht strukturiert, einfach, kompakt und verständlich in der Sprache und auch visuell sehr lesefreundlich aufgemacht. Es ist auch sehr gut geeignet für Personaler und Recruiter, welche sich einen Überblick über die Basics des modernen Recruiting verschaffen wollen.

 

Claudia Lorber / Herwig Kummer
Playbook Recruiting
Haufe-Verlag
ISBN: 978-3-648-13836-6
Umfang: 221 Seiten
Einband: Kartoniert

 

 

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