Der Mitarbeitermagnet

302 Hacks für Recruiting, Employer Branding und Leadership

Recruiter und Führungskräfte erhalten mit diesem Buch jede Menge Anregungen, um auf kreative und erfolgreiche Weise Mitarbeiter zu gewinnen, besser zu führen, Talente zu entdecken und diese auch langfristig zu binden. Die Hacks können einfach und schnell umgesetzt werden und benötigen keine grossen Budgets oder Genehmigungsprozesse.

Das Buch langweilt auch nicht mit grauen und akademisch begründeten Abhandlungen, sondern hält praktische und sympathische Tipps bereit für die verschiedensten Fragen der Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung. Bestechend ist vor allem deren Einfachheit und Umsetzbarkeit. Erfahrenen Recruiting Profis und HR-Professionals mag der eine oder andere Hack schon bekannt oder etwas gar einfach gestrickt zu sein, aber nur schon zwei bis drei zum Erfolg führende Ideen und Anwendungen sind auch für diese ein Gewinn.

Positiv ist vor allem auch, dass die Thematik sehr ganzheitlich angegangen wird. Die über 300 innovativen Hacks reichen vom Recruiting über das Leadership und die Mitarbeitermotivation bis zur Mitarbeiterbindung - also genau den erfolgskritischen Bereichen für viele Unternehmen. Viel Platz nimmt auch das Employer Branding ein. Vom Auswahlprozess bis hin zur Unternehmenskultur und zum Onboarding gibt es für jede Phase praxisorientierte Anregungen für sofort realisierbare Veränderungen und Aktivitäten mit praxiserprobten Erfolgsaussichten. Auch für Führungskräfte bietet das Buch neue Denkanstösse und Ideen, die zu mehr Erfolg und neuen Erkenntnissen führen und auch motivieren, neue Wege einzuschlagen.

Das Buch enthält Kurzaufgaben und Checklisten zum sofortigen Umsetzen am Ende jedes Kapitels und motiviert so zur Anwendung der zahlreichen Hacks, lässt aber dennoch die Bedeutung langfristig wirkender Aspekte nicht ausser Acht. Es ist ein moderner und kompakter Guide für das HR Management, in welchem man immer wieder nachschlagen und sich mit neuen Ideen inspirieren lassen kann. Die informative und multimediale Aufmachung macht es zudem sehr lesefreundlich und die vielen konkreten Beispiele anschaulich und praxisnah. Die Hacks sind kurz und knackig und für Unternehmer, Entscheider, und Führungskräfte ebenso zu empfehlen.

Inhalte und Beispiele

• Der Magnet: Du oder dein Unternehmen?
• Employer Branding
• Active Sourcing
• Recruiting
• Auswahlprozess
• Networking
• Social Recruiting
• Was ist ein Hack?
• Das Funnel-Prinzip
• Der Talente-Funnel
• Die Aufmerksamkeit deiner Zielgruppe gewinnen
• Emotionen erzeugen und Interesse wecken
• Das Verlangen zur Entscheidung entfachen
• Action: Den Sack zumachen
• Eine nachhaltige Bindung aufbauen
• Mitarbeiter zu Multiplikatoren machen
• Quellen und Links

Michael Asshauer
Der Mitarbeiter-Magnet
ISBN: 978-3-648-16654-3
Auflage: 2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022
Umfang: 204 Seiten
Einband: Softcover