Neuerscheinungen von HR-Büchern

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Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit
Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit
Kompakt das Wichtigste auf einen Blick für die HR-Praxis vom Recruiting über die Personaladministration und Personalbewertung bis zu neuen HR-Trends, alle Checklisten auch auf CD-ROM

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49,00 CHF 69,00 CHF
Musterkonzepte-Bundle 3 für 2
Musterkonzepte-Bundle 3 für 2
Diese erfolgreichen Musterkonzepte zu drei aktuellen und wichtigen Themen des Human Resource Managements gibt es nun zu einem ermässigten Bundle-Preis, bei dem Sie Fr. 22.00 sparen.

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39,00 CHF 61,00 CHF
E-Toolbox zum Employer Branding
E-Toolbox zum Employer Branding
Dieses neue All-in-one-Paket auf Stand 2018 zum Employer Branding aus dem PRAXIUM Verlag will nicht nur Wissen vermitteln, sondern in besonders kompakter Form auch dessen erfolgreiches Anwenden ermöglichen und praxisrelevantes Know-how vertiefen

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37,00 CHF
E-Toolbox für rechtssichere und konfliktfreie Kündigungen
E-Toolbox für rechtssichere und konfliktfreie Kündigungen
Auf häufige Unsicherheiten in der schweizerischen Unternehmenspraxis ausgerichtete Toolbox mit vielen Mustervorlagen, Checklisten, Mustergesprächen, Arbeitshilfen und Rechtsinformationen auf aktuellem Stand.

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37,00 CHF
Change Management von A bis Z
Change Management von A bis Z
Attraktiv aufgemachtes Change Management Lexikon auf aktuellem Stand mit kompakten und praxisrelevanten Informationen zu einem immer wichtiger werdenden Thema.

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44,00 CHF
E-Toolbox für ein modernes Performance Management
E-Toolbox für ein modernes Performance Management
E-Toolbox mit Fachartikeln, Mustergesprächen, Arbeitshilfen, Websites und Powerpoint-Präsentationen für ein modernes Performance Management.

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37,00 CHF
HR Excel-Toolbox
HR Excel-Toolbox
70 HR-Excel-Mustervorlagen aus allen wichtigen HR-Bereichen mit vielen Grafiken attraktiv gestaltet, übersichtlich strukturiert und einfach anpassbar.

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145,00 CHF 165,00 CHF
Mitarbeitermotivation - worauf es wirklich ankommt
Mitarbeitermotivation - worauf es wirklich ankommt
Das Buch zeigt, wie die Mitarbeitermotivation nachhaltig gesteigert werden kann. Resultate neuester Studien, erfolgserprobte Fallbeispiele und viele Arbeitshilfen und Vorlagen sorgen für Praxisnähe.

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37,00 CHF 45,00 CHF
500 Fragen und Antworten zum Personalmanagement Neuauflage 2019
500 Fragen und Antworten zum Personalmanagement Neuauflage 2019
Kompaktes Nachschlagewerk, eine Tour-d'Horizon durch das moderne Human Resource Management und ein spannendes Lesebuch für HR-Praktiker

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32,00 CHF 48,00 CHF
Mustertexte für das Personalwesen
Mustertexte für das Personalwesen
Texte aller Art und Mitteilungen und Informationen für alle wichtigen Bereiches des HR vom Recruing über die Administration bis zu Webseiten-Texten modern und prägnant formuliert.

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48,00 CHF
Die Orbit-Organisation
Die Orbit-Organisation
Die Autoren stellen mit ihrem Orbit-Modell ein Organisationsmodell vor, das Kunden und Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellt und tiefgreifende Veränderungen coachähnlich bewältigen hilft

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49,90 CHF
Digital HR
Digital HR
Die Autoren stellen konkrete Lösungsansätze zur Digitalisierung in Form von Konzepten, Fallbeispielen, Best Practices und Tools aus der Praxis vor.

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85,00 CHF
New Workspace Playbook
New Workspace Playbook
Das Buch für alle jene das Richtige, die sich bewusst sind, dass gute, sich wohl fühlende und leistungsfähige Teams auch eine passende und inspirierende Arbeitsumgebung brauchen.

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38,00 CHF
Die digitale HR-Organisation: Wo wir stehen und was wir brauchen
Die digitale HR-Organisation: Wo wir stehen und was wir brauchen
Das Werk überzeugt mit Best Practices, und Handlungsfeldern und vermittelt in 22 Aufsätzen von HR-Experten aus Wissenschaft und Praxis Know-how mit ausserordentlicher Fachkompetenz.

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56,00 CHF
Karriere‐Websites mit Wow‐Effekt
Karriere‐Websites mit Wow‐Effekt
Wie Sie Stellensuchenden authentisches Bild Ihres Unternehmens vermitteln und den Bewerbungsprozess optimieren.

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35,00 CHF
Reinventing Organizations visuell
Reinventing Organizations visuell
Meisterhafter Einstieg in das Thema der lebendigen und sinnstiftenden Organisation und Zusammenarbeit und Antwort auf heutige festgefahrene Management-Paradigmen.

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38,00 CHF
Handbuch Human Resource Management
Handbuch Human Resource Management
Das Buch überzeugt durch die wissenschaftlichen Fakten und Erkenntnisse, ohne den Bezug zur Praxisbezug zum modernen Human Resource Management zu vernachlässigen.

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120,00 CHF
Compensation & Benefits Management
Compensation & Benefits Management
Ein Leitfaden für eine wirkungsvolle und gerechte Gesamtvergütung mit Grundlagen und Methoden für den Aufbau und die Optimierung von Vergütungssystemen.

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148,00 CHF
7 Musterkonzepte im Bundle zum Top-Preis
7 Musterkonzepte im Bundle zum Top-Preis
Diese erfolgreichen Musterkonzepte zu Themen wie Employer Branding, Personalentwicklung, Digitalisierung und mehr zum ermässigten Bundle-Preis, bei dem Sie Fr. 52.00 sparen.

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98,00 CHF
NEU
Arbeit besser machen
Arbeit besser machen
Mit zahlreichen Werkzeugen, Grafiken sowie Interviews mit herausragenden Forschern, Unternehmern und Praktikern nimmt Sie der Autor auf der positiven Psychologie basierend auf eine spannende Reise des neuen Führens.

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56,00 CHF
NEU
Recruiting Mindset
Recruiting Mindset
Das Buch gibt einen sehr kompetenten und aktuellen Ein- und Überblick über die wichtigen Recruiting-Trends und einen innovativen und zeitgerechten Recruiting-Ansatz.

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62,00 CHF
NEU
Musterkonzept zum Performance Management
Musterkonzept zum Performance Management
Das vorliegende von A-Z ausformulierte und strukturierte Musterkonzept zum Performance Management enthält sowohl neue wie auch traditionelle Instrumente und Methoden mit vielen praxisgerechten Anregungen.

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28,00 CHF

Die Auswahl an HR-Büchern rund um das Human Rescource Management ist gross. Um so schwieriger ist es, die besten der besten zu selektieren und eine Auswahl zu treffen. Es gehört aber zu unseren Qualitätsansprüchen, diesen Recherchaufwand zu betreiben und Ihnen damit Qualitätsgarantieren im Allgemeinen und Entscheidungshilfen im Besonderen zu geben. Die hier vorgestellten Bücher und Produkte gehören zu den Favoriten unserer Redaktion. Die Kriterien zur Aufnahme dieser Werke sind streng und vielfältig:

  • Aktualität wenn relevant, d.h. Erscheinungsjahr ist nicht älter als drei Jahre
  • Wenn beim Thema relevant, mehrheitlicher Schweiz-Bezug
  • Mindestumfang von 280 Seiten
  • Zufriedenstellendes Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Renommierter und bekannter Verlag im Bereich Management und/oder Personalwesen
  • Grosser Arbeishilfen und Checklisten-Anteil
  • Umsetzungsfreundlich und handlungsorientiert
  • Ausgesprochener Praxisbezug und Themenrelevanz
  • Positive Besprechungen von mindestens 4 Sternen bei namhaften Onlinebuchhandlunge
  • Positives Feedback unserer Leser und Kunden zum betreffenden Buch (Rezensionen hier)
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