Neuerscheinungen von HR-Büchern

Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit

Kompakt das Wichtigste auf einen Blick für die HR-Praxis vom Recruiting über die Personaladministration und Personalbewertung bis zu neuen HR-Trends, alle Checklisten auch auf CD-ROM

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Musterkonzepte-Bundle 3 für 2

Diese erfolgreichen Musterkonzepte zu drei aktuellen und wichtigen Themen des Human Resource Managements gibt es nun zu einem ermässigten Bundle-Preis, bei dem Sie Fr. 22.00 sparen.

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E-Toolbox zum Employer Branding

Dieses neue All-in-one-Paket auf Stand 2018 zum Employer Branding aus dem PRAXIUM Verlag will nicht nur Wissen vermitteln, sondern in besonders kompakter Form auch dessen erfolgreiches Anwenden ermöglichen und praxisrelevantes Know-how vertiefen

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E-Toolbox für rechtssichere und konfliktfreie Kündigungen

Auf häufige Unsicherheiten in der schweizerischen Unternehmenspraxis ausgerichtete Toolbox mit vielen Mustervorlagen, Checklisten, Mustergesprächen, Arbeitshilfen und Rechtsinformationen auf aktuellem Stand.

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Change Management von A bis Z

Attraktiv aufgemachtes Change Management Lexikon auf aktuellem Stand mit kompakten und praxisrelevanten Informationen zu einem immer wichtiger werdenden Thema.

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E-Toolbox für ein modernes Performance Management

E-Toolbox mit Fachartikeln, Mustergesprächen, Arbeitshilfen, Websites und Powerpoint-Präsentationen für ein modernes Performance Management.

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HR Excel-Toolbox

70 HR-Excel-Mustervorlagen aus allen wichtigen HR-Bereichen mit vielen Grafiken attraktiv gestaltet, übersichtlich strukturiert und einfach anpassbar.

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Mitarbeitermotivation - worauf es wirklich ankommt

Das Buch zeigt, wie die Mitarbeitermotivation nachhaltig gesteigert werden kann. Resultate neuester Studien, erfolgserprobte Fallbeispiele und viele Arbeitsblätter und Vorlagen sorgen für Praxisnähe.

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666 Fragen und Antworten zum Personalmanagement

Kompaktes Nachschlagewerk, eine Tour-d'Horizon durch das moderne Human Resource Management und ein spannendes Lesebuch für HR-Praktiker

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Die Auswahl an HR-Büchern rund um das Human Rescource Management ist gross. Um so schwieriger ist es, die besten der besten zu selektieren und eine Auswahl zu treffen. Es gehört aber zu unseren Qualitätsansprüchen, diesen Recherchaufwand zu betreiben und Ihnen damit Qualitätsgarantieren im Allgemeinen und Entscheidungshilfen im Besonderen zu geben. Die hier vorgestellten Bücher und Produkte gehören zu den Favoriten unserer Redaktion. Die Kriterien zur Aufnahme dieser Werke sind streng und vielfältig:

Aktualität wenn relevant, d.h. Erscheinungsjahr ist nicht älter als drei Jahre
Wenn beim Thema relevant, mehrheitlicher Schweiz-Bezug
Mindestumfang von 280 Seiten
Zufriedenstellendes Preis-Leistungs-Verhältnis
Renommierter und bekannter Verlag im Bereich Management und/oder Personalwesen
Grosser Arbeishilfen und Checklisten-Anteil
Umsetzungsfreundlich und handlungsorientiert
Ausgesprochener Praxisbezug und Themenrelevanz
Positive Besprechungen von mindestens 4 Sternen bei namhaften Onlinebuchhandlunge
Positives Feedback unserer Leser und Kunden zum betreffenden Buch (Rezensionen hier)