90 Textbausteine zur Erstellung einer Personalstrategie (E-Doc)

In einer Ära, in der sich das HR immer grösseren und neuen Herausforderungen gegenübersteht, sind Klarheit schaffende und zukunftsweisende Personalstrategien besonders wichtig. Doch welches sind mögliche Inhalte? Wie soll man diese strukturieren? Wie kann man sie kompetent und professionell formulieren?

Fragen über Fragen. Antworten liefer Ihnen unser E-Doc „90 Textbausteine zur Erstellung einer Personalstrategie“ als eine hilfreiche Ressource. Dieses E-Doc gibt HR-Verantwortlichen Inputs und Anregungen an die Hand, um mit ihrer Personalstrategie Dynamik und Kompetenz im Unternehmen und die Vielfalt und Relevanz von HR-Leistungen und -aktivitäten zu zeigen. Der Nutzen dieses E-Docs:

Präzision in der Formulierung
Entdecken Sie, wie Sie mit klaren und prägnanten Textbausteinen Ihre Personalstrategie professionell und überzeugend kommunizieren und herüberbringen.

Professionelle Inhalte
Jeder Textbaustein wurde sorgfältig ausgewählt und formuliert, um die höchsten Standards an Professionalität und Relevanz zu gewährleisten.

Direkte Anwendbarkeit
Die vorgestellten Textbausteine decken eine breite Palette von Personalstrategie-Themen ab und sind sofort in Ihrem beruflichen Kontext einsetzbar und durch einfaches Copy-Paste übernehmbar.

Zeitersparnis
Sparen Sie wertvolle Zeit bei der Erstellung und Überarbeitung Ihrer Personalstrategie, indem Sie auf eine vielfältige Sammlung erprobter Formulierungen zurückgreifen.

Themenfelder und Kategorien der Textbausteine

Die Textbaustein-Kategorien lehnen sich an die Erfordernisse einer Personalstrategie an und fokussieren vor allem diese Themenfelder für griffige und kompetente Formulierungen, welche HR-Professionalität, die Leistungsfähigkeit des HR signalisieren:

• Ausgangslage
• Analyse
• Grundpfeiler und Prinzipien unserer Personalstrategie
• Kernziele und Nebenziele
  
  
• Veränderungsbedarf
• Handlungsoptionen
• Unser Beitrag zum Unternehmenserfolg
  
  
• Unsere HR-Schwerpunkte
• Themenfeld Recruiting
• Themenfeld Mitarbeiterentwicklung
• Themenfeld Leistungsmanagement
• Themenfeld Vergütungsstrategie
• Themenfeld Mitarbeiterbindung
• Themenfeld Change Management
• Generelle Themenfeld-Formulierungen
  
  
• Massnahmen-Schwerpunkte
• Unsere wichtigsten Instrumente
• Projekte und Hauptaktivitäten
• Kommunikation der Strategie
  
  
• Erfolgskontrolle und Personalcontrolling

Bitte beachten: Das E-Doc erscheint Mitte Mai 2024


E-Doc 90 Textbausteine zur Erstellung einer Personalstrategie 
Erschienen im PRAXIUM Verlag
Umfang: 65 Seiten
Format: PDF
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Bitte beachten: Keine Rückgabe möglich