Das HR-Management ist eine Schlüsselfunktion im Unternehmen, das weitreichende Verantwortung trägt. Von der Mitarbeiterzufriedenheit bis hin zum Erfolg der Firma – hier werden Entscheidungen getroffen, die das gesamte Unternehmen betreffen. Doch wie geht man mit den Anspruchsgruppen um? Wie arbeitet man mit Personalkennzahlen? Und welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf die Personalarbeit? Diese und viele weitere grundlegende Fragen werden in diesem Lehrmittel auf anschauliche und verständliche Weise beantwortet. Praktisches Wissen, aktuelle Beispiele und anschauliche Grafiken vermitteln das nötige Handwerkszeug für angehende HR-Fachleute.

Lehrmittel und Praxiskompendium
Mit Lernzielen, Schlüsselbegriffen und Repetitionsfragen wird das Lernen erleichtert und die Prüfungsvorbereitung unterstützt. Das Stichwortverzeichnis bietet eine schnelle Erklärung zu jedem Fachbegriff, während das Leporello eine Übersicht über alle Themen gibt und zeigt, wie die Schlüsselbegriffe zusammenhängen. Das Lehrmittel ist nicht nur für angehende HR-Fachleute geeignet, sondern kann auch in höheren Fachschulen und Fachhochschulen verwendet werden. Ob im Unterricht, für die Vor- und Nachbereitung der Lektionen, das Selbststudium oder als Nachschlagewerk im Berufsalltag – dieses Lehrmittel ist ein Begleiter für alle, die im HR tätig sind oder es werden wollen.

Einblick in neueste Entwicklungen und Trends im HR
Zusätzlich bietet das Lehrmittel auch einen Einblick in die neuesten Entwicklungen und Trends im HR-Management. Denn gerade durch den Wandel der Arbeitswelt, wie zum Beispiel dem Aufkommen von Homeoffice oder flexiblen Arbeitszeiten, müssen sich Unternehmen stetig anpassen und neue Lösungsansätze finden. Das Buch ist nicht nur theoretisch fundiert, sondern greift auch auf praxisnahe Erfahrungen zurück. So werden beispielsweise Best Practices aus erfolgreichen Unternehmen vorgestellt und diskutiert. Dadurch wird ein tieferes Verständnis für die Herausforderungen des HR-Managements geschaffen.

Kompakt-Know-how auch als Brushup
Insgesamt liefert dieses Lehrmittel - welches aber auch als Brushup oder Kompakt-Know-how-Sammlung dienen kann - eine umfassende Einführung in alle relevanten Themenbereiche des Human Resource Managements – angefangen bei der Personalbeschaffung über Mitarbeiterbindung und die Personalentwicklung bis hin zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens mit Blick auf seine Angestellten. Es eignet sich daher perfekt als Grundlage für angehende Fachleute sowie als Nachschlagewerk für erfahrene Praktikerinnen und Praktiker im Bereich Personalarbeit.

Einführung ins HR
Nicole Messi / Fabienne Streit
Compendio Verlag
3. Auflage überarbeitete Auflage 2023
Umfang: 252 Seiten, A4, broschiert
ISBN: 9783715552934