Das Buch vermittelt neue Erkenntnisse für den Führungsalltag. Es geht die Materie ganzheitlich und mit vielen Beispielen an und hebt sich von der modeabhängigen Trend-Managementliteratur wohltuend und profiliert ab.

Verpackt in eine spannende Business-Fabel bringt dieses Buch in 20 Lektionen in Geschichtenform Prinzipien guter Mitarbeiterführung näher, wie Delegation, Moitivation, Hierarchie, Kritik und Aufmerksamkeit und mehr.

Reinhard K. Sprenger, bekannter Management-Guru, weiss, worauf es bei Führung ankommt und scheut sich auch nicht, mit kritischen unkonventionellen zuweilen provokativen Meinungen zum Nachdenken anzuregen.

Mit dem kollegial geführten Unternehmen wird in diesem Buch eine interessante Alternative zur hierarchischen Führungsform vorgestellt.