Der Chef den ich nie vergessen werde

Der Chef den ich nie vergessen werde
32,00 CHF

zzgl. Versandkosten

Lieferzeit 1 Woche

Dieses Produkt könnte auch Ihr(e) Arbeitskolleg(e)in interessieren

Email Icon Facebook Icon Google Icon LinkedIn Icon Twitter Icon Xing Icon
  • 43932
  • Bei uns kaufen Sie risikolos ein. Wir bieten Ihnen ein Rückgaberecht, bzw.10tägiges Ansichtsrecht an, das Ihnen per E-Mail bestätigt wird.
Grossartige Führungskräfte sind nicht etwa die Bosse, die sagen, wo's lang geht, sondern es... mehr

Grossartige Führungskräfte sind nicht etwa die Bosse, die sagen, wo's lang geht, sondern es sind vor allem grossartige, sprich menschenorientierte Persönlichkeiten, die Mitarbeitern mit Respekt begegnen und deren Fähigkeiten und Talente zur Entfaltung bringen. Und eine grosse Persönlichkeit steckt in den meisten Menschen – sie muss nur freigelegt und im Verhalten angewandt werden. Deshalb zeigt Alexander Groth in diesem Buch, wie jeder Manager seine starken persönlichen Eigenschaften nach und nach entwickeln kann.

Am Ende des Prozesses steht ein Mensch, der sein Leben nicht auf Karriereoptimierung ausrichtet, sondern andere mit Demut, Akzeptanz, Vertrauen und - ja, auch mit Liebe - führt. Nur so hinterlässt man in den Köpfen und Herzen seiner Mitarbeiter und weckt das Beste in ihnen. So gewinnt man auch leistungsbewusste, motivierte, loyale Mitarbeiter zum Vorteil von ihnen selber, der Führungskraft, des Teams und des Unternehmens.

Mit vielen in und aus der Unternehmenspraxis erlebten Beispielen schildert der Autor authentisch und praxisnah, was gute und wirklich mitarbeiterorientierte Führung kennzeichnet. Seine Empfehlungen und Erfahrungen sind auf den ersten Blick unspektakulär und selten wirklich neu oder gar revolutionär, treffen aber umso mehr den Kern und regen zum Nachdenken und vor allem zum Anwenden in der eigenen Führungspraxis an. Dank eines leicht lesbaren Stils, anschaulicher und eingängiger Beispiele und auflockernder Cartoons ist dieses Führungskräftetraining in jeder Beziehung lesens- und vor allem auch nachahmenswert.

Nachfolgend einige Kernaussagen des Buches, (Quelle: Getabstract) welche dessen Grund- und Geisteshaltung charakterisieren und widerspiegeln und authentische Geschichten zur Mitarbeiterführung aus der Praxis sind:

  •    „Grossartige Führungskräfte sind vor allem grossartige Persönlichkeiten.“
  •    „Früher hielt ich Visionen für Unsinn. Mittlerweile habe ich meine Meinung geändert.“
  •    „Ein We-care-Leader nimmt bestimmte Werte wichtig und orientiert sein Handeln an den Menschen.“
  •    „Wer wirklich führen will, muss sich willentlich dafür entscheiden.“
  •    „Wer nicht menschlich überzeugt, wird nicht als guter Chef wahrgenommen, egal wie kompetent er ist.“
  •    „Das Leben meint es gut mit uns, auch wenn es nicht immer so aussieht.“
  •    „Welche Lösungsvorschläge haben Sie? sollten Sie sich auch angewöhnen, wenn Probleme an Sie herangetragen werden.“
  •    „Empowerment der Mitarbeiter bei gleichzeitiger Bestrafung von Fehlern funktioniert nicht.“
  •    „Fakt ist, dass Menschen produktiv sein wollen.
  •     Wir wollen Herausforderungen bewältigen, bei denen wir mit unseren Fähigkeiten an unsere Grenze kommen.“
  •    „Die meisten Menschen verhalten sich auf Dauer als ein Spiegelbild Ihrer Erwartungen an sie.“
  •    „Man darf davon ausgehen, dass ein Chef, der sagt ‚Um mich herum sind nur Idioten‘, diesen Titel am ehesten verdient.“
  •    „Mitarbeiter lieben es, wenn man sie aus der Komfortzone schubst – im Nachhinein.“
„Großartige Führungskräfte sind vor allem großartige Persönlichkeiten.“
„Früher hielt ich Visionen für Unsinn. Mittlerweile habe ich meine Meinung geändert.“
„Ein We-care-Leader nimmt bestimmte Werte wichtig und orientiert sein Handeln an den Menschen.“
„Wer wirklich führen will, muss sich willentlich dafür entscheiden.“
„Viele Vorgesetzte in Unternehmen verbringen ihre Zeit Tag für Tag mit den drei Managerdisziplinen Feuerlöschen, Hühnerfangen und Kühe-vom-Eis-Schieben.“
„Wer nicht menschlich überzeugt, wird nicht als guter Chef wahrgenommen, egal wie kompetent er ist.“
„Das Leben meint es gut mit uns, auch wenn es nicht immer so aussieht.“
„Die Frage: ‚Welche Lösungsvorschläge haben Sie?‘ sollten Sie sich auch angewöhnen, wenn Probleme an Sie herangetragen werden.“
„Empowerment der Mitarbeiter bei gleichzeitiger Bestrafung von Fehlern funktioniert nicht.“
„Fakt ist, dass Menschen produktiv sein wollen. Wir wollen Herausforderungen bewältigen, bei denen wir mit unseren Fähigkeiten an unsere Grenze kommen, die wir aber noch schaffen können.“
„Die meisten Menschen verhalten sich auf Dauer als ein Spiegelbild Ihrer Erwartungen an sie.“
„Man darf davon ausgehen, dass ein Chef, der sagt ‚Um mich herum sind nur Idioten‘, diesen Titel am ehesten verdient.“
„Mitarbeiter lieben es, wenn man sie aus der Komfortzone schubst – im Nachhinein.“


Das Buch vertritt das Konzept des "We care Leaders" welches Sozialkompetenzen und Persönlichkeit von Führungskräften in den Vordergrund stellt. Es ist das besondere Verdienst des Autors, dass er das "We care Leadership" nicht einfach beschreibt und darum herum theoretisiert, sondern konkret schildert und erzählt, wie dieser Führungsstil im Unternehmens- und Führungsalltag umgesetzt und angewandt werden kann. Dieses Führungskonzept wirkt sich damit nicht nur auf Mitarbeiter und Teams äusserst positiv aus, sondern wird damit auch zur Grundlage einer echten und mitarbeiterorientierten Persönlichkeitsentwicklung und Mitarbeiterförderung.


Der Autor

Alexander Groth ist Professional Speaker und Experte für Leadership. Auf Tagungen und Konferenzen gibt er Führungskräften immer wieder neue Impulse für ihre Arbeit. Groth ist Lehrbeauftragter an drei Universitäten und gefragter Experte in den Medien. Zu seinen Kunden zählen die Führungsetagen internationaler Konzerne.


Alexander Groth
Der Chef, den ich nie vergessen werde
Campus Verlag
Umfang: 223 Seiten
26 Illustrationen + 6 Grafiken
ISBN 9783593501345

Weiterführende Links zu "Der Chef den ich nie vergessen werde"
Bewertungen lesen, schreiben und diskutieren... mehr
Kundenbewertungen für "Der Chef den ich nie vergessen werde"
Bewertung schreiben
Bewertungen werden nach Überprüfung freigeschaltet.
Bitte geben Sie die Zeichenfolge in das nachfolgende Textfeld ein.

Die mit einem * markierten Felder sind Pflichtfelder.

Mach was Du kannst Mach was Du kannst

Lieferzeit ca. 5 Tage

32,00 CHF
Handbuch zum Personalmanagement - Neuauflage 2020 Handbuch zum Personalmanagement - Neuauflage 2020

Lieferzeit sofort

59,00 CHF 69,00 CHF
Mach was Du kannst Mach was Du kannst

Lieferzeit ca. 5 Tage

32,00 CHF
Psychologie des Erfolges Psychologie des Erfolges

Lieferzeit ca. 5 Tage

26,00 CHF
Karriere‐Websites mit Wow‐Effekt Karriere‐Websites mit Wow‐Effekt

Lieferzeit ca. 5 Tage

38,00 CHF
Managing for Happiness Managing for Happiness

Lieferzeit ca. 5 Tage

57,90 CHF
New Work: Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt New Work: Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt

Lieferzeit ca. 5 Tage

57,00 CHF
Die verblüffende Macht der Sprache Die verblüffende Macht der Sprache

Lieferzeit sofort

36,00 CHF
Radikal führen Radikal führen

Lieferzeit 1 Woche

35,00 CHF
Work Rules! Work Rules!

Lieferzeit 6

43,00 CHF
Erfolgreich in der ersten Chefposition Erfolgreich in der ersten Chefposition

Lieferzeit sofort

59,00 CHF
Musterkonzept zur Personalentwicklung Musterkonzept zur Personalentwicklung

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit 30 Minuten

25,00 CHF
Führen Fördern Coachen Führen Fördern Coachen

Lieferzeit 1 Woche

37,00 CHF
Zuletzt angesehen