Working Tools zur Mitarbeiterbeurteilung

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Die Working-Tools, ein neues Digitalprodukt des PRAXIUM-Verlages, enthalten Excelvorlagen, wordbasierende Arbeitshilfen und bei einigen Produkten auch PowerPoint-Vorlagen.


Die Excel-Vorlagen
zu Analysen, Planungen, Kalkulationen und mehr sind grösstenteils selbsterklärend mit Praxisbeispielen und Mustereinträgen. Sie dienen der Analyse, Planung, Berechnung, Bewertung und (Erfolgs)Kontrolle vieler HR-Aufgaben und -Aktivitäten.

Die Word-Vorlagen
sind thematisch breit von Check- und Prüflisten über Planungs- und Entscheidungshilfen bis zu Mustertexten und tabellarischen Aufstellungen.

Die PowerPoint-Vorlagen
sind, wo vorhanden, attraktiv und modern gestaltetet und enthalten Themen mit ausformuliertem und interessantem Know-how.


Sämtliche Vorlagen können einfach angepasst, erweitert und gekürzt werden. Die Tools setzen in den meisten Fällen nur einige wenige Basiskenntnisse in Excel voraus und können einfach auch für andere Zwecke als Rastervorlage verwendet werden. Individuelle Anpassungen sind immer möglich, wie das Einbinden von Firmenlogos, Ihrem Namen oder das Anpassen auf das Corporate Design Ihres Unternehmens.


Inhalt

Die vorliegende Tool-Sammlung zur Mitarbeiterbeurteilung enthält unter anderen die folgenden Vorlagen:


Word-Arbeitshilfen

  • Kurz-Protokollierung von Leistungsbeobachtungen
  • Überblick zu Beurteilungsinstrumenten
  • Systematik und Ablauf einer Zielvereinbarung
  • Vorbereitung auf Zielvereinbarungsgespräche
  • Zielvereinbarungs-Raster mit Zielbeispielen
  • Vorbereitungsblatt für das Zielvereinbarungsgespräch
  • Muster Massnahmenplan zur Ermöglichung von Zielerreichungen
  • Fragen an Mitarbeiter zur Mitwirkung an Zielvereinbarungen
  • Persönlicher Leistungsverbesserungs- und Entwicklungsplan
  • Einführungs-Check: Erfolgsfaktoren auf einen Blick
  • Merkmale zur Beurteilung von Leistungen und Verhalten
  • Kriterienkatalog für eine Mitarbeiterbewertung
  • Definition von Verantwortungsbereitschafts-Ausprägungen
  • Umschreibungen von Fähigkeiten und Fertigkeiten
  • Bewertung und Definitionen von Fachwissen
  • Voraussetzungs-Check Mitarbeiterbeurteilungen
  • Traktanden der Informationsveranstaltung
  • Fragen an Mitarbeiter zur Eruierung der Weiterbildungsbedürfnisse
  • Zu besprechende mögliche Massnahmen
  • Ablauf und Zuständigkeiten bei einer Mitarbeiterbeurteilung
  • Relevante Führungsleistungen auf einen Blick


Die Excel-Tools

  • Anforderungsprofil
  • Beurteilung und Gewichtung von Leistungsmerkmalen
  • Beurteilungsbogen inklusive Führungsbeurteilung
  • Beurteilung von Führungskräften
  • Einfache Kurzbeurteilung
  • Leistungsbeobachtungsbogen
  • Leistungsbeobachtungsbogen einfach
  • Mitarbeiterbefragungs-Auswertung
  • Mitarbeiterbeurteilungen im Abteilungsvergleich
  • Mitarbeiterbeurteilungs-Befragung
  • Mitarbeiterbeurteilungs-Auswertung
  • Personalentwicklungsaktivitäten pro Mitarbeiter
  • Personalentwicklungs-Massnahmen- und Terminplanung
  • Potenzialbeurteilung eines Mitarbeiters
  • Schulungs- und Lernplan
  • Vorgesetztenbeurteilung

 

Powerpoint Vorlagen

Mitarbeiterinformation zum Vorgehen und den Grundsätzen der Mitarbeiterbeurteilung 

 

Beachten Sie bitte, dass diese Inhalte mit jenen der CD-ROM des Buches "Systematische Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen" identisch sind. (Mehr zum Buch Systematische Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen) Da neuere Digitalgeräte wie Notebooks, Tablets und PC's keine Laufwerke (mehr) enthalten, senden wir Ihnen diese Dateien bzw. Vorlagen per E-Mail als komprimierte zip-Datei zu. Setzen Sie die Versandart 0, damit keine Versandkosten berechnet werden.

 

Excel- und wordbasierende Mustervorlagen
zur Mitarbeiterbeurteilung
basierend ab Versionen 2010-2016
Zustellung erfolgt als komprimierte ZIP-Datei per E-Mail
Erschienen 2016 im PRAXIUM-Verlag

 

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