Die Working-Tools, ein neues Digitalprodukt des PRAXIUM-Verlages, enthalten Excelvorlagen, wordbasierende Arbeitshilfen und bei einigen Produkten auch PowerPoint-Vorlagen.
Die Excel-Vorlagen zu Analysen, Planungen, Kalkulationen und mehr sind grösstenteils selbsterklärend mit Praxisbeispielen und Mustereinträgen. Sie dienen der Analyse, Planung, Berechnung, Bewertung und (Erfolgs)Kontrolle vieler HR-Aufgaben und -Aktivitäten.
Die Word-Vorlagen sind thematisch breit von Check- und Prüflisten über Planungs- und Entscheidungshilfen bis zu Mustertexten und tabellarischen Aufstellungen.
Sämtliche Vorlagen können einfach angepasst, erweitert und gekürzt werden. Die Tools setzen in den meisten Fällen nur einige wenige Basiskenntnisse in Excel voraus und können einfach auch für andere Zwecke als Rastervorlage verwendet werden. Individuelle Anpassungen sind immer möglich, auch wie das Einbinden von Firmenlogos, Ihrem Namen oder das Anpassen auf das Corporate Design Ihres Unternehmens.
Inhalt
Die vorliegende Tool-Sammlung zu HR-Kennzahlen enthält unter anderen die folgenden Vorlagen:
Word-Arbeitshilfen
Wertedefinition für ein Ampel-Überwachungssystem
Kennzahlenmodell der Checkit AG
Entscheidungshilfe zur Aufnahme von Kennzahlen
Generelle Kriterien zur Aufnahme von Kennzahlen
Wichtige Anforderungen an ein Kennzahlen-Reporting
Ganzheitliche Interpretationen und Analysen
Aufbereitung von Kennzahlen und Einsatz von Grafiken
Übersicht der möglichen Datenquellen
Elemente und Positionen eines Kennzahlenblattes
Wichtige Motivationsbereiche zur Mitarbeiterbindung
Alarmsignale von Demotivation und innerer Kündigung
Mögliche Kategorien von Qualifikationsstrukturen
Ablauf- und Organisationsplan des Auswahlprozesses
Kennzahlen-Möglichkeiten für weitere Mitarbeitersegmente
Übersicht für Kennzahlenentscheide
Textbausteine für HR-Kennzahlen-Reportings
Die Excel-Tools
Absenzenarten
Jahres-Ferienverteilung
Entwicklung Fluktuationsquote
Vorstellungs- und Einstellungseffizienz
Kündigungs- und Austrittsgründe
Überstundenentwicklung
Planung des Nettopersonalbedarfs
Personalsuchkanäle
Lohnkostenanteile nach Funktionen
Einsatz Personalentwicklungsmethoden
Lohnkostenentwicklung im Jahresvergleich
Beschäftigungsumfang im Jahresvergleich
Altersstrukturen im Betrieb
Dauer der Betriebszughörigkeit
Personalkosten-Entwicklung nach Abteilungen
Personalkosten-Intensität im Jahresvergleich
Produktivzeit von Mitarbeitern
Ausbildungsstand Mitarbeiter
Informationsmittel und Häufigkeit
Mitarbeiter Problemfelder Statistik
Entwicklung Personalbestände nach Abteilungen
Nutzung von HR-Dienstleistungen
Special
Mustervorlage eines HR Kennzahlen Reportings
Beachten Sie bitte, dass diese Inhalte mit jenen der CD-ROM des Buches "Kennzahlen-Handbuch für das Personalwesen" identisch sind.Mehr zum Buch hier. Da neuere Digitalgeräte wie Notebooks, Tablets und PC's keine Laufwerke (mehr) enthalten, senden wir Ihnen diese Dateien bzw. Vorlagen per E-Mail als komprimierte zip-Datei zu. Setzen Sie die Versandart 0.00, damit keine Versandkosten berechnet werden.
Excel- und wordbasierende Mustervorlagen zu HR-Kennzahlen basierend ab Versionen 2010-2016 Zustellung erfolgt als komprimierte ZIP-Datei per E-Mail Erschienen 2016 im PRAXIUM-Verlag
Weiterführende Links zu "Working Tools zu HR-Kennzahlen"
