Der WEKA Verlag war viele Jahre bekannt für seine umfassenden Loseblattsammlungen, mit denen er auch im Human Resource Management starkt vertreten war. Digitale Produktformen haben aber diese mittlerweile fast vollständig abgelöst. Der Verlag sieht sich heute primär als Wissens- und Lösungsanbieter und konzentriert sich mehr und mehr auf Onlineprodukte. Das Seminarprogramm, auch im Personalmanagement mit interessanten Angeboten, und Newsletter und Fachdatenbanken ergänzen das Angebot. Im Personalmanagement ist der Verlag vor alleim Arbeitsrecht, im Recruiting, Performance Management und in der Administration breit und gut aufgestellt.