Strategische Personalentwicklung in der Praxis

Strategische Personalentwicklung in der Praxis
68,00 CHF

zzgl. Versandkosten

Lieferzeit ca. 5 Tage

Dieses Produkt könnte auch Ihr(e) Arbeitskolleg(e)in interessieren

Email Icon Facebook Icon Google Icon LinkedIn Icon Twitter Icon Xing Icon
Die Autorin bietet in ihrem Werk Strategische Personalentwicklung in der Praxis  dem... mehr

Die Autorin bietet in ihrem Werk Strategische Personalentwicklung in der Praxis dem Leser eine umfassende, fundierte und aktuelle Übersicht über wirksame und erfolgserprobte Methoden und Instrumente einer strategischen Personalentwicklung. Sie schildert praxisnah und kompetent den gesamten Personalentwicklungsprozess und präsentiert dabei mit Checklisten, Expertenaussagen und innovativen Konzepten aktuelle Beispiele aus der Praxis, welche die Umsetzung erleichtern und Zusammenhänge aufzeigen. Diese Arbeitshilfen ermöglichen dabei besonders gut die Übernahme von neuen Ideen und innovativen Ansätzen für die eigene Personalentwicklung. Interessant finden wir an diesem Buch auch die zahlreichen präzisen Definitionen von Fachbegriffen, die ja gerade in diesem Bereich oft etwas verwirrend sein können.

Fundiertes Know-how zur Strategische Personalentwicklung in der Praxis

Das Werk wendet sich zuweilen auf wissenschaftliche Weise an anspruchsvolle und erfahrene Personaler und Personalentwickler. Das sorgfältig und mit viel Fachkompetenz erarbeitete Praxishandbuch verbindet solides wissenschaftliches Basiswissen mit einem praxiserprobten Erfahrungsschatz. Besonders informativ und konkret ist die Zusammenfassung der vielfältigen Möglichkeiten der Erfolgskontrollen von Personalentwicklungs-Massnahmen am Schluss des Buches, ein Thema welches in der Personalentwicklung bekannterweise immer wieder im Brennpunkt des Interesses steht. Die Hauptkapitel:

  • Strategische Personalentwicklung in der Praxis
  • Instrumente der Personalentwicklung
  • Methoden der Personalentwicklung
  • Zielsysteme und Möglichkeiten zur Steuerung strategischer Personalentwicklung in der Praxis
  • Auswahl und Bindung von Mitarbeitern als Basis strategischer Personalentwicklung in Unternehmen
  • Schwerpunkt Berufsausbildung 4.0: Der erste Schritt strategischer Personalentwicklung
  • Konzepte strategischer Personal- und Organisationsentwicklung in Unternehmen
  • Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsmassnahmen
  • Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsmassnahmen
  • Diverse Handlungsempfehlungen für das Personalmanagement


Strategische Personalentwicklung im Zusammenhang mit dem Personalmanagement

Strategische Personalentwicklung in der Praxis setzt voraus, dass sich Mitarbeiter in einer entsprechenden Unternehmenskultur positiv mit dem Unternehmen und seinen Zielen identifizieren und sich mit kompetenten Führungskräften engagieren und ist dann gewinnbringend, wenn beispielsweise die Fluktuation tief gehalten, die Mitarbeiterbindung verstärkt und die Motivation und das Leistungsbewusstsein gefördert werden, um nur einige wenige Beispiele zu nennen. Deshalb ist es sinnvoll und lobenswert, dass die Personalentwicklung in den Zusammenhang mit dem Personalmarketing und anderen HR-Instrumenten gestellt wird und auch auf diese Themen eingegangen wird. Besonders aufschlussreich und praxisrelevant wie auch teilweise innovativ sind dabei Inhalte und Aussagen wie:

  • Die Übernahme der Verantwortung für die persönliche Weiterentwicklung durch die Mitarbeiter
  • Bausteine und Kriterien eines unternehmensweiten strategischen Personalentwicklungskonzepts
  • Erfolgsermittlung im Rahmen einer prozessorientierten Personalentwicklung
  • Ein Praxisbeispiel der Realisierung eines Veränderungsprozesses in einem Unternehmen
  • Kernaussagen zur Ermittlung von Personalentwicklungsbedarf in der Praxis
  • Ermittlung von strategisch relevanten Themenstellungen für die Personalentwicklung
  • Kernaussagen zum Verständnis von strategischer Personalentwicklung in der Praxis
  • Personalentwicklungskonzepte für kleine und mittlere Unternehmen
  • Kernaussagen zur Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsmassnahmen
  • Die Rolle des Personalmarketings für die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern
  • Die strategische Personalplanung als Brücke zwischen Unternehmensstrategie und Personalstrategie
  • Relevanz der Personalplanung für die Personalentwicklung

 

Viele der obigen Themen sind auch bei diversen Ausbildungen im Personalwesen ein wichtiger Bestandteil, wie etwa der zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann. Von Interesse dürfte in diesem Zusammenhang auch unser "Musterkonzept zur Personalentwicklung" zum Preis von nur Fr. 25.00 sein.

 

Christine Wegerich
Strategische Personalentwicklung in der Praxis
Verlag Springer Gabler
Umfang 296 Seiten
ISBN 3662436981

 

Weiterführende Links zu "Strategische Personalentwicklung in der Praxis"
Kundenbewertungen
2.00
von 5.00

Bewertungsdurchschnitt

Alexander Meierhans 06.06.2019

Zu theoretisch

Sicher fundiert und kompetent, für meinen Geschmack aber zu theoretisch.

Bewertungsübersicht anzeigen
Bewertungen lesen, schreiben und diskutieren... mehr
Kundenbewertungen für "Strategische Personalentwicklung in der Praxis"
2.00
von 5.00

Bewertungsdurchschnitt

06.06.2019

Zu theoretisch

Sicher fundiert und kompetent, für meinen Geschmack aber zu theoretisch.

Bewertung schreiben
Bewertungen werden nach Überprüfung freigeschaltet.
Bitte geben Sie die Zeichenfolge in das nachfolgende Textfeld ein.

Die mit einem * markierten Felder sind Pflichtfelder.

Musterkonzept zur Personalentwicklung Musterkonzept zur Personalentwicklung

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit 30 Minuten

25,00 CHF
-34
Lern- und Bildungsmethoden in der Personalentwicklung Lern- und Bildungsmethoden in der Personalentwicklung

Lieferzeit sofort

39,00 CHF 59,00 CHF
Praxisratgeber zur Personalentwicklung Weiterbildung Ratgeber zur Personalentwicklung

Lieferzeit sofort

59,00 CHF 69,00 CHF
-36
Musterkonzepte-Bundle 3 für 2 Musterkonzepte-Bundle 3 für 2

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

39,00 CHF 61,00 CHF
Handbuch Employer Branding Handbuch Employer Branding

Lieferzeit 2-3 Tage

59,00 CHF
E-Toolbox für rechtssichere und konfliktfreie Kündigungen E-Toolbox für rechtssichere und konfliktfreie Kündigungen

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

37,00 CHF
Grundlagen für das HR-Management Grundlagen für das HR-Management

Lieferzeit ca. 5 Tage

61,00 CHF
Praxisratgeber zur Personalentwicklung Weiterbildung Ratgeber zur Personalentwicklung

Lieferzeit sofort

59,00 CHF 69,00 CHF
Musterkonzept zur Personalentwicklung Musterkonzept zur Personalentwicklung

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit 30 Minuten

25,00 CHF
Ratgeber Schweizer Arbeitsrecht Ratgeber Schweizer Arbeitsrecht

Lieferzeit sofort

59,00 CHF
Führen Fördern Coachen Führen Fördern Coachen

Lieferzeit 1 Woche

37,00 CHF
Handbuch zum Personalmanagement - Neuauflage 2021 Handbuch zum Personalmanagement - Neuauflage 2021

Lieferzeit sofort

59,00 CHF 69,00 CHF
Musterkonzept zur Personalentwicklung Musterkonzept zur Personalentwicklung

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit 30 Minuten

25,00 CHF
Business Englisch für Personaler Business Englisch für Personaler

Lieferzeit ca. 5 Tage

56,00 CHF
-53
Mit besten Interviewfragen beste Mitarbeiter gewinnen Mit besten Interviewfragen beste Mitarbeiter gewinnen

Lieferzeit sofort

28,00 CHF 59,00 CHF
-39
Erfolgreiche Personalgewinnung und Recruitment Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl

Lieferzeit sofort

42,00 CHF 69,00 CHF
Die besten Interviewfragen an Führungskräfte (E-Doc) Die besten Interviewfragen an Führungskräfte (E-Doc)

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

18,00 CHF
HR-Fachmagazin personalSCHWEIZ HR-Fachmagazin personalSCHWEIZ

Lieferzeit sofort

98,00 CHF
Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit

Lieferzeit sofort

59,00 CHF 69,00 CHF
Praxisratgeber zur Personalentwicklung Weiterbildung Ratgeber zur Personalentwicklung

Lieferzeit sofort

59,00 CHF 69,00 CHF
-34
Lern- und Bildungsmethoden in der Personalentwicklung Lern- und Bildungsmethoden in der Personalentwicklung

Lieferzeit sofort

39,00 CHF 59,00 CHF
-23
Mitarbeiterbeurteilungs-Bundle zum Spezialpreis Mitarbeiterbeurteilungs-Bundle zum Spezialpreis

Lieferzeit sofort

98,00 CHF 128,00 CHF
-53
Mitarbeiterbefragungen Praxishandbuch Mitarbeiterbefragungen

Lieferzeit sofort

28,00 CHF 59,00 CHF
Personalmanagement Bundle mit Fr. 20.00 Preisersparnis Personalmanagement Bundle mit Fr. 20.00 Preisersparnis

Lieferzeit sofort

98,00 CHF 118,00 CHF
Personalmarketing to go Personalmarketing to go

Lieferzeit ca. 5 Tage

39,90 CHF
-21
-35
Handbuch für systematische Mitarbeiterkommunikation Handbuch für systematische Mitarbeiterkommunikation

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

45,00 CHF 69,00 CHF
Handbuch zum Personalmanagement - Neuauflage 2021 Handbuch zum Personalmanagement - Neuauflage 2021

Lieferzeit sofort

59,00 CHF 69,00 CHF
-33
Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit

Lieferzeit sofort

46,00 CHF 69,00 CHF
-48
8 Musterkonzepte im Bundle zum Top-Preis 8 Musterkonzepte im Bundle zum Top-Preis

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

85,00 CHF 165,00 CHF
Muster-Report zum Personalcontrolling Muster-Report zum Personalcontrolling

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

25,00 CHF
Digital HR Digital HR

Lieferzeit ca. 5 Tage

85,00 CHF
-36
Musterkonzepte-Bundle 3 für 2 Musterkonzepte-Bundle 3 für 2

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

39,00 CHF 61,00 CHF
Musterkonzept zur Digitalisierung im HR Musterkonzept zur Digitalisierung im HR

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

18,00 CHF
Psychologie des Erfolges Psychologie des Erfolges

Lieferzeit ca. 5 Tage

26,00 CHF
-37
Bundle Personalmanagement-Know-how Bundle Personalmanagement-Know-how

Lieferzeit sofort

39,00 CHF 62,00 CHF
-21
Bundle Personalentwicklung Bundle Personalentwicklung

Lieferzeit sofort

78,00 CHF 98,90 CHF
Zuletzt angesehen