Sozialversicherungen, Lohnadministration und Arbeitsrecht

Berufliche Vorsorge, Sozialabzüge und Kündigungsfristen werfen oft viele Fragen und Unsicherheiten auch bezüglich Aktualität und Zuverlässigkeit vorliegender Informationen auf. Dieser Leitfaden verschafft einen aktuellen, gut strukturierten Überblick über die Sozialversicherungen und enthält kompakt und verständlich aufbereitet die wichtigen und praxisrelevanten Aspekte der Lohnadministration und Sozialversicherungen. Mit viel Systematik und Konzentration auf das Wesentliche führt es durch die Bereiche des Arbeitsrechts, wartet mit Fachwissen zum Arbeitsvertrag auf und nennt dabei Rechte und Pflichten der beteiligten Parteien. Es zeigt auch, wie befristete und unbefristete Arbeitsverhältnisse enden, welches die Folgen sind, wenn Vertragspflichten nicht eingehalten werden.

Praxisorientierte Darstellung mit Fallbeispielen

Das Buch zeichnet sich durch eine praxisorientierte Darstellung mit zahlreichen Repetitionsfragen und Antworten sowie Minicases aus, orientiert sich an der "Wegleitung über die Zertifikatsprüfung für Personalassistentin/-assistent" und ist deshalb für Personen in der Aus- und Weiterbildung diverser HR-Prüfungen und Ausbildungen besonders interessant, denn es umfasst alle für die Prüfung notwendigen Inhalte. 10 interessante und aussagekräftige Fallbeispiele aus der Praxis bieten wertvoll Unterstützung für eine optimale Prüfungsvorbereitung und tragen zur Verständlichkeit des theoretischen Teils bei.

Komprimierte Auswahl wichtiger Daten, Fakten

Ein Informationsblatt bietet nebst obigen Fallbeispielen eine komprimierte Auswahl wichtiger Daten, Fakten und Modelle und ermöglicht so auch das Nachschlagen für Studium oder den HR-Berufsalltag. Der Inhalt richtet sich sowohl an Personalassistentinnen und -assistenten, die sich auf die Zertifikatsprüfung vorbereiten wie auch Praktiker im HR, welche in diesen Themenbereichen tätig sind und sich auf kompetente und aktuelle Fachinformationen verlassen möchten. Darüber hinaus eignet sich dieser Titel für den Einsatz in der Erwachsenenbildung, im Selbststudium sowie im Beruf. Das Buch enthält zu folgenden Punkten der Prüfungsinhalte der Zertifikatsprüfung, der Prüfungsteile Lohnadministration und Grundlagen Arbeitsrecht diese Informationen:

Inhalte für Ausbildungen und Studium

Lohnadministration und Lohnabrechnungen
In der Lohnadministration Lohnabrechnungen und Lohnausweise erstellen und Fragen in diesem Zusammenhang (Lohnfortzahlung, Quellensteuer, etc.) beantworten; Prämien, Abzüge und Leistungen der Sozialversicherungen administrativ bearbeiten (AHV, IV, EO, ALV, UVG, Krankentaggeld, BVG, FAK, Mutterschaftsentschädigung MSE).

Sozialversicherungen
Grundlagen des Sozialversicherungssystems in der Schweiz kennen (3-Säulen-Prinzip) Zweck der Sozialversicherungen Dreisäulenkonzept Grundzüge der Voraussetzungen für Leistungsansprüche der AHV, IV, EO/MSE, FamZG, ALV, UV, BVG.

Allgemeine Lohnfragen
Die Bedeutung des Lohns für Unternehmungen und Mitarbeitende kennen und Vor- und Nachteile verschiedener Lohnarten (Zeitlohn, Akkordlohn, Prämien, Boni etc.) erklären.

Arbeitsvertrag
Begriff und Entstehung von Arbeitsverträgen (Einzelarbeitsverträge, Gesamtarbeitsverträge, Normalarbeits-verträge) kennen und erklären.

Pflichten des Arbeitnehmers und Arbeitgebers
Allgemeinen Pflichten des Arbeitnehmers (Sorgfalts-/Treuepflicht, Überstunden und Überzeit, Haftung, Be-folgung von Anordnungen und Weisungen) kennen und erklären. Allgemeine Pflichten des Arbeitgebers (Lohnzahlungen, Lohnfortzahlung bei Arbeitsverhinderung, Schutz der Persönlichkeit, Fürsorgepflicht) im Arbeitsrecht kennen und erklären.

Arbeits- und Ruhezeiten, Ferien und Feiertage
Arbeitsgesetzlichen Grundlage der Arbeits- und Ruhezeiten kennen und erklären; Rechtlichen Bestimmun-gen von Ferien und Feiertagen kennen und erklären.

Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Wesentliche arbeitsrechtliche Aspekte bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (ordentliche und fristlose Kündigungen und deren Fristen, Probezeiten, Kündigungsschutzbestimmungen – Missbräuchliche Kündigungen und Kündigungen zur Unzeit, Tod des Arbeitnehmers, Konkurrenzverbot) kennen und erklären.

Sozialversicherungen, Lohnadministration und Arbeitsrecht für Personalassistenten
Autoren: Thomas Hirt Clarisse Pifko Lucien Gehrig Nicole Messi Bettina Michaelis
ISBN: 9783715545783
Umfang: 232 Seiten
Compendio Verlag
9. überarbeitete Auflage Stand 2021