PR für das HR – Marketing in eigener Sache

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Vom Human Resource Management wird zuweilen mehr Aktivität und „PR in eigener Sache“ gewünscht.... mehr

Vom Human Resource Management wird zuweilen mehr Aktivität und „PR in eigener Sache“ gewünscht. Tatsächlich fällt es vielen HR-Leuten und Personalabteilungen schwer, ihre wertvolle Arbeit im Unternehmen bewusster und bekannter zu machen und Geschäftsleitung, Mitarbeiter und Führungskräfte von ihren Leistungen zu überzeugen.

Im Marketing spricht man von Public Relations. Auf einen Nenner gebracht geht es darum, Gutes zu tun und darüber zu reden. Etwas spezifischer: Das Image des HR pflegen und formen, Leistungen kommunizieren und erklären, worin der Beitrag für das Unternehmen, die Mitarbeitenden und die Geschäftsleitung besteht und welches der Nutzen für alle ist.

In diesem E-Doc finden Sie konkrete Vorschläge, Ideen und Aktivitäten, wie Sie Geschäftsleitung und Mitarbeiter aktiver informieren und mehr kommunizieren können. Dabei wird dies nicht mit Parolen und Werbesprüchen, sondern dezenter aber wirkungsvoller und nachhaltiger Kommunikation erzielt, bei dem auch Onlinemedien eine Rolle spielen. Einige der Themen und Kapitel sind:

 

  • Wie finden sie heraus, was wen von dem interessiert, was sie machen
  • Welche ihrer Leistungen sind besonders nützlich
  • Wie kommunizieren sie welche Leistungen an welche Personen
  • Womit gewinnen Sie Sympathien und zeigen Kompetenz
  • Wie stellen Sie den Nutzen für alle heraus
  • Welches können attraktive Veranstaltungen sein
  • Womit beeindrucken Sie die Geschäftsleitung
  • Wie positionieren Sie sich als Business-Partner
  • Wie können Sie bei Mitarbeitenden punkten
  • Wie zeigen sie für das Unternehmen und die Mitarbeitenden da zu sein
  • Wie können sie permanent präsent sein ohne aufdringlich zu wirken
  • Wie können sie wirksam überraschen und Erfolge feiern
  • Erzählen sie Geschichten und erreichen Sie die Emotionen der Angesprochenen
  • Wie kommunizieren sie authentisch die Werte der Unternehmenskultur
  • Weshalb hat ihre PR für sich auch viel mit dem Employer Branding zu tun
  • Machen sie PR gegen innen und aussen

 

PR für das HR – Marketing in eigener Sache
Erschienen im PRAXIUM Verlag
Umfang: 20 Seiten
Format PDF und editierbares Worddokument
Digitale Übermittlung per E-Mail
Bitte beachten: Keine Rückgabe möglich

 

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