Neu in der Führung für Dummies

Das Buch richtet sich an angehende Führungskräfte, die neu in einer Führungsposition sind oder sich auf eine solche Position vorbereiten. Das Buch bietet einen praxisbezogenen und ganzheitlichen Überblick über die verschiedenen Herausforderungen, denen sich Führungskräfte stellen müssen, sowie praktische Tipps und Techniken, um diese Herausforderungen zu bewältigen.

Die „Dummies-Reihe“ des Wiley-Verlags ist seit Jahrzehnten bewährt und bietet in komprimierter und praxisnaher Form umsetzbare Einstiege und Basics in unterschiedliche Themen. Diesem Konzept folgt auch der Coach und Trainer Reiner Schon in seinem Buch „Neu in der Führung“ konsequent. 

Führung mit Anstand und Wertschätzung

Positiv ist auch das Mindset des Autors und des Buches: Viel Gewicht wird auf Führung mit Anstand, Wertschätzung, Respekt und Erfolg gelegt. Der Autor bietet Basiswissen für Führungskräfte, ohne allzu sehr in die Tiefe und Problematik von Leadership einzugehen. Dafür gibt er aber konkrete Hilfestellung für verschiedene häufige Situationen, vor denen neue Führungskraft oft stehen und in denen Sie allein gelassen werden. Der Autor zeichnet auf Basis seiner langjährigen Erfahrungen als Führungskraft und Trainer in der Praxis schnell umsetzbare und erprobte Wege auf, wie Führung funktioniert und welches die relevanten Grundsätze und Todos sind.

Breites und praxisnahes Themenspektrum

Das Buch beginnt mit einer Einführung in das Konzept der Führung und erklärt, was eine gute Führungskraft ausmacht. Es gibt auch eine Diskussion darüber, welche Fähigkeiten und Eigenschaften erforderlich sind, um eine erfolgreiche Führungskraft zu sein. Es behandelt dann Themen wie die Etablierung von Autorität und die Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung. Der Schreibstil ist stets anschaulich, fokussiert und klar verständlich ausformuliert, ohne zu belehren.

Ein weiterer wichtiger Teil des Buches ist die Kommunikation. Es werden Techniken und Strategien zur Verbesserung der Kommunikation mit Mitarbeitern und anderen Stakeholdern vorgestellt. Es gibt auch Hinweise zur Konfliktlösung und zur Handhabung schwieriger Mitarbeitergespräche.

Befähigung zu einem authentischen Führungsstil

Der Autor und Führungscoach aus der Praxis erklärt, wie man schon in den ersten 100 Tagen den Grundstein für eine gute Zusammenarbeit mit Mitarbeitern legt und ihr Vertrauen gewinnt. Die Themen und Ratschläge sind pragmatisch und relevant zugleich: Richtig kommunizieren, klare Vereinbarungen zu treffen, Kritik konstruktiv zu äussern, Prozesse optimieren, Teambuilding beachten, sind einige Beispiele und Themen. Die vielen Tipps ermöglichen zudem einen eigenen und authentischen Führungsstil, der auf der Persönlichkeit und den Wertvorstellungen der angehenden Führungskraft beruhen.

Inklusive Ratschläge zur persönlichen Weiterentwicklung

Das Buch schliesst mit einem Blick auf die Zukunft der Führung und die Herausforderungen, die sich in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt stellen. Es gibt auch Ratschläge zur persönlichen Weiterentwicklung und zur langfristigen Karriereplanung. Insgesamt bietet der Ratgeber eine umfassende Einführung in die Führung und ist eine nützliche Ressource für alle, die neu in der Führung sind oder ihre Führungsfähigkeiten verbessern möchten.

Reiner Schon
Neu in der Führung für Dummies
Verlag: Wiley-VCH
Sprache: ‎ Deutsch
Format: Taschenbuch
Umfang: 352 Seiten
ISBN: 3527719415