Mustervorlage Personalstrategie plus Powerpoint-Präsentation Neuauflage 2025

Diese Vorlage einer Personalstrategie ist eine von A bis Z ausformulierte und strukturierte Darstellung der Schwerpunkte, Ziele und Aktivitäten einer HR-Strategie. Sie bietet fundierte Einblicke in die konkreten Massnahmen, die sowohl auf die HR-Ebene als auch auf das Unternehmen insgesamt abzielen. Dabei werden zahlreiche Möglichkeiten aufgezeigt, mit denen die Personalstrategie zielgerichtet umgesetzt werden kann. Die systematische Herangehensweise und klare Struktur ermöglicht es, die HR-Strategie zu optimieren und gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen. Mit dieser Personalstrategie können Unternehmen und HR-Verantwortliche sicher sein, ihre Ziele zu erreichen und erfolgreich zu sein.

Dank des breiten Themenspektrums zeigt diese Vorlage anschaulich auf, welchen Beitrag das HR leistet oder leisten kann, um Unternehmensziele zu erreichen und den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Die Strategievorschläge tragen auch dazu bei, der Rolle Ihres HR im Unternehmen mehr Wertschätzung entgegenbringen zu können und zeigt ebenso seinen Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg auf.

Aufgrund der grossen Nachfrage bereits in der 5. aktualisierten und erweiterten Auflage 2025

Vielfältiger Nutzen für viele Zwecke

So ist dieses Musterkonzept einer Personalstrategie nicht nur eine sehr konkrete Vorlage zur Ausformulierung einer HR-Strategie, sondern auch eine Anleitung zur Umsetzung mit vielen Anregungen und eine kompakte Zusammenfassung der wichtigsten Aspekte und Herausforderungen im Human Resource Management:

• Konkrete Strategie-Vorlage für die sofortige Anwendung
• Kompaktes Praxiswissen zu wesentlichen Aspekten im HR
• Anleitung zur Planung und Umsetzung von Massnahmen
• Eine klare und allgemein einsetzbare Struktur
   

Aufzeigen und Klarmachen Ihrer HR-Arbeit 

Zusammen mit dem Powerpoint-Vorlagen-Set gelingt Ihnen mit dieser Strategie je nach Zielen und Wünschen auch ein professionelles und durchdachtes Aufzeigen und Klarmachen Ihrer HR-Arbeit und dessen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Die Zielgruppen dafür können Mitarbeitende, Führungskräfte, Berater oder die Geschäftsleitung sein.

Struktur und Themen der Personalstrategie-Vorlage

Diese Strategie-Vorlage vermittelt auch kompaktes Know-how zu wichtigen und erfolgsrelevanten Gestaltungsfeldern und Themen des Human Resource Managements in einem modernen und zeitgemässen Selbstverständnis und erläutert diese im strategischen Zusammenhang. Der Einbezug beispielsweise auch von Organisation, Change Management, Instrumenten und Massnahmen unterstreicht auch die Ganzheitlichkeit der Mustervorlage. Unter anderem kommen diese Themen - immer mit Beispielaussagen versehen - zur Sprache:

• Ausgangslage
• Ist-Zustand mit einer SWOT-Analyse
• Rollenwandel unseres Human Resource Managements             
• Schlüsselziele unserer HR-Beiträge zur Wertschöpfung
• Grundpfeiler und Prinzipien unserer Personalstrategie
• Unsere HR-Schwerpunkte   
• Unsere Beiträge zum Unternehmenserfolg
• Massnahmen-Schwerpunkte       
• Personalentwicklung   
• Personalplanung
• Recruiting
• Digitalisierung
• Innovations- und Change Management
• Schwerpunkte unserer HR-Agenda für die Arbeitswelt 4.0
• Erfolgskontrolle und Personalcontrolling   
• Audit für unser Human Resource Management
• Unser Kennzahlen-Cockpit
• 15 Massnahmen-Übersichtstafeln
• und mehr

Die Vorlage ist nicht nur für Unternehmen geeignet, die eine neue HR Strategie entwickeln möchten. Auch bestehende Konzepte können mithilfe der Mustervorlage überprüft werden. Die klare Strukturierung ermöglicht es zudem, gezielt einzelne Themenbereiche anzugehen oder zu vertiefen. Durch den Einsatz dieser Vorlage wird das Human Resource Management im Unternehmen gestärkt und auf ein neues Level gehoben. Eine erfolgreiche Umsetzung führt zu einer höheren Zufriedenheit bei Mitarbeitern sowie einem positiven Image des Unternehmens nach aussen hin. 

Plus Powerpoint-Präsentation

Als kostenlose Zugabe und ideale Ergänzung zum Konzept Personalstrategie erhalten Sie 20 Folien umfassende Powerpoint-Präsentation, die kompakt die relevantesten HR-Themen umfasst wie Unternehmenskultur, Recruiting, Grundwert und Prinzipien, Employer Branding, Personalentwicklung und mehr.

30 Folien umfassende und klar strukturierte Powerpoint-Präsentation als Zugabe mit konkreten Beispielaussagen

Plus über 50 Textbausteine für Ziele und Massnahmen

Hinzu kommen Textbausteine als sofort einsetz- und kopierbare Formulierungen zu Zielen und Massnahmen verschiedenster Art. Diese sind das Kernstück einer Personalstrategie und dienen gleichzeitig auch als Inspirationsquelle für diverse Ziele und konkrete Massnahmen. Dies trägt noch stärker zu einer überzeugenden Personalstrategie bei mit noch mehr Formulierungshilfen in wichtigen Konzeptbereichen.

Übersichtstafeln und Zusammenfassungen

Sämtliche Aussagen sind jeweils klar strukturiert nach den wichtigsten HR-Bereichen wie Personalentwicklung, Recruiting, HR-Prozessen, Digitalisierung, Administration, Performance Management und operative und strategische Anforderungen an das Human Resource Management als Ganzes und nach gesetzten Zielen und Schwerpunkten. Eine besondere Zusatzleistung sind auch diverse Übersichtstafeln und Zusammenfassungen als Konzept-Anhang. Diese vertiefen wichtige Themen und Aussagen des Musterkonzeptes und können natürlich auch alle individuell angepasst werden. Es sind dies unter anderem:

• Leistungen und Features unserer Karriere-Website
• Unsere Aktivitäten im HR-Marketing
• Instrumente und Trends der Digitalisierung im Recruiting
• Unsere Recruitingkanäle
• Trends im Performance Management
• Trends in der Personalentwicklung
• Fragen und Denkanstösse zu unserem Vergütungssystem
• Unsere HR-Agenda
• Ein Audit unseres HR
• Mögliche Work-Life-Balance-Massnahmen

 Hinweis für unsere Kunden aus Deutschland

Diese Mustervorlage ist ein Bestseller und stösst auch bei unseren Kunden aus Deutschland auf grosses Interesse.
Sie ist sowohl mit Paypal, gängigen Kreditkarten als auch mit Rechnung in € bezahlbar.

Sofort-Download

Mustervorlage einer Personalstrategie
Erschienen im PRAXIUM Verlag
Umfang: 40 Seiten
Format PDF und editierbares Worddokument
ISBN: 978-3-906092-56-0
Stand 5. Auflage April 2025
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