Musterkonzepte-Bundle 3 für 2

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Diese erfolgreichen und auf grosse Nachfrage stossenden Musterkonzepte gibt es nun zu einem... mehr

Diese erfolgreichen und auf grosse Nachfrage stossenden Musterkonzepte gibt es nun zu einem ermässigten Bundle-Preis, bei dem Sie nur für zwei bezahlen, das dritte aber kostenlos dazu erhalten und damit Fr. 22.00 sparen.

Sie widmen sich allesamt drei aktuellen, wichtigen und bedeutsamen Themen des Human Resource Managements mit grossem Einfluss auf ein wirksames und erfolgreiches Personalmanagement. Das Employer Branding wird immer mehr zum Erfolgsfaktor für die Gewinnung und Haltung der Besten, die Personalentwicklung stellt wichtige Unternehmenskompetenzen sicher und hat wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg und die Digitalisierung ist das dominierende Thema für ein agiles und effizientes Personalmanagement, welches sowohl das HR wie auch das Unternehmen als Ganzes betrifft.

Im Zentrum steht dabei stets die Kernfrage, mit welchen Instrumenten und Mitteln man wo welche Ziele und Verbesserungen erreichen will. Nebst den professionellen und gehaltsamen Formulierungen ist auch die klare Struktur und Anordnung der Themen eine grosse Hilfe. Eine moderne Layoutierung,  die als generelle Konzeptvorlagen genutzt werden kann, kommt hinzu und erhöht den Wert der vorliegenden Musterkonzepte. Damit sind sie auch eine Entscheidungshilfe für empfehlenswerte Massnahmen und Instrumente und stiften einen über die Konzeptform hinausgehenden vierfachen Nutzen:

  • Konkretes und klar strukturiertes Musterkonzept für die Anwendung in der HR-Praxis
  • Kompaktes und relevantes Praxiswissen zu wichtigen Themen auf jeweils über 25-30 Seiten
  • Anleitungen zur Planung und Umsetzung von Massnahmen inklusive Kennzahlen
  • Entscheidungshilfen und viele Anregungen für die Ausgestaltung von Instrumenten und Massnahmen


Musterkonzept für das Employer Branding

Dass "Musterkonzept zum Employer Branding" zeigt praxisnah und systematisch auf, wie die Umsetzung in Unternehmen angegangen werden kann. Dabei werden auch konkrete Massnahmen, Ziele und Instrumente beschrieben. Vor allem die Employer Value Propositions werden ausführlich und konkret beschrieben und erhöhen so den Praxis- und Umsetzungswert dieses Konzeptes.

Musterkonzept zur Digitalisierung im HR

Dieses "Musterkonzept zur Digitalisierung" zeigt konkret auf, wie die Umsetzung der Digitalisierung im HR und Unternehmen angegangen werden kann und bietet zugleich Kompakt-Know-how zu vielen wichtigen Fragen und Trends rund um die Digitalisierung im HR und im Unternehmen selber. Interessant sind hier Tool-Empfehlungen zahlreiche konkrete Massnahmen.

Musterkonzept zur Personalentwicklung

Das von A-Z ausformulierte und strukturierte 35 Seiten umfassende Musterkonzept zur Personalentwicklung macht konkrete Aussagen zu Personalentwicklungsmassnahmen, -instrumenten, -zielen, -strategien und mehr. Wie die anderen Konzepte auch, ist es auch als editierbares Worddokument erhältlich.

 

Mehr Informationen zu den jeweiligen Konzepten erhalten Sie unten unter "Ähnliche Artikel" mit den Produkt-Cover-Anzeigen. Beachten Sie, dass es sich um PDF's und editierbare Worddokumente handelt, die Ihnen per Mail versandkostenfrei jeweils kurz nach ihrer Bestellung zugesandt werden.

 



Hinweis für unsere Kunden aus Deutschland

Diese Musterkonzepte können auch von Kunden aus Deutschland und Österreich angefordert werden, da deren Zustellung via E-Mail erfolgt und sowohl mit Paypal wie auch mit Rechnung in Euro bezahlbar ist.


 

 

Musterkonzepte-Bundle zu den Themen
Employer Branding - Personalentwicklung - Digitalisierung
Erschienen im PRAXIUM Verlag
Umfang: 25-30 Seiten
Format: PDF und editierbare Worddokumente
Digitale Übermittlung per E-Mail
Bitte beachten: Keine Rückgabe möglich

 

 

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