Musterkonzepte-Bundle 3 für 2

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Diese erfolgreichen und auf grosse Nachfrage stossenden Musterkonzepte gibt es nun zu einem... mehr

Diese erfolgreichen und auf grosse Nachfrage stossenden Musterkonzepte gibt es nun zu einem ermässigten Bundle-Preis, bei dem Sie nur für zwei bezahlen, das dritte aber kostenlos dazu erhalten und damit über Fr. 20.00 sparen.

Sie widmen sich allesamt drei aktuellen, wichtigen und bedeutsamen Themen des Human Resource Managements mit grossem Einfluss auf ein wirksames und erfolgreiches Personalmanagement. Das Employer Branding wird immer mehr zum Erfolgsfaktor für die Gewinnung und Haltung der Besten, die Personalentwicklung stellt wichtige Unternehmenskompetenzen sicher und hat wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg und die Digitalisierung ist das dominierende Thema für ein agiles und effizientes Personalmanagement, welches sowohl das HR wie auch das Unternehmen als Ganzes betrifft.

Im Zentrum steht dabei stets die Kernfrage, mit welchen Instrumenten und Mitteln man wo welche Ziele und Verbesserungen erreichen will. Nebst den professionellen und gehaltvollen Formulierungen ist auch die klare Struktur und Anordnung der Themen eine grosse Hilfe. Eine moderne Layoutierung, die als generelle Konzeptvorlagen genutzt werden kann, kommt hinzu und erhöht den Wert der vorliegenden Musterkonzepte. Damit sind sie auch eine Entscheidungshilfe für empfehlenswerte Massnahmen und Instrumente und stiften einen über die Konzeptform hinausgehenden vierfachen Nutzen:

  • Konkretes und klar strukturiertes Musterkonzept für die Anwendung in der HR-Praxis
  • Kompaktes und relevantes Praxiswissen zu wichtigen Themen im Gesamtumfang von über 70 Seiten (!)
  • Anleitungen zur Planung und Umsetzung von Massnahmen inklusive Kennzahlen
  • Entscheidungshilfen und viele Anregungen für die Ausgestaltung von Instrumenten und Massnahmen

 

Bedenken Sie, dass diese Produkte nicht nur für die Aufgabe eines zu erstellenden Konzeptes interessant sind. Die Form der Konzeptaufbereitung ist zugleich auch ein Wissenspaket mit den Vorteilen sehr praxis- und umsetzungsorientierter Informationen, einer klaren Strukturierung, einem starken Fokus auf Relevanz und einer kompakten auf den Punkt kommenden Aufbereitung des Know-hows.

Musterkonzept für das Employer Branding

Dass "Musterkonzept zum Employer Branding" zeigt praxisnah und systematisch auf, wie die Umsetzung in Unternehmen angegangen werden kann. Dabei werden auch konkrete Massnahmen, Ziele und Instrumente beschrieben. Vor allem die Employer Value Propositions werden ausführlich und konkret beschrieben und erhöhen so den Praxis- und Umsetzungswert dieses Konzeptes.

Musterkonzept zur Digitalisierung im HR

Dieses "Musterkonzept zur Digitalisierung" zeigt konkret auf, wie die Umsetzung der Digitalisierung im HR und Unternehmen angegangen werden kann und bietet zugleich Kompakt-Know-how zu vielen wichtigen Fragen und Trends rund um die Digitalisierung im HR und im Unternehmen selber. Interessant sind hier Tool-Empfehlungen zahlreiche konkrete Massnahmen.

Musterkonzept zur Personalentwicklung

Das von A-Z ausformulierte und strukturierte 35 Seiten umfassende Musterkonzept zur Personalentwicklung macht konkrete Aussagen zu Personalentwicklungsmassnahmen, -instrumenten, -zielen, -strategien und mehr. Wie die anderen Konzepte auch, ist es auch als editierbares Worddokument erhältlich.

 

Eine empfehlenswerte Ergänzung zu diesem Musterkonzept könnte auch 
das topaktuelle Handbuch Employer Branding sein.

 

Musterkonzepte-Bundle zu den Themen
Employer Branding - Personalentwicklung - Digitalisierung
Erschienen im PRAXIUM Verlag
Umfang: pro Konzept 25-30 Seiten / Gesamtumfang über 70 Seiten
Format: PDF und editierbare Worddokumente
Digitale Übermittlung per E-Mail
Bitte beachten: Keine Rückgabe möglich

 

 

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Kundenbewertungen
5.00
von 5.00

Bewertungsdurchschnitt

Anette Strasser 16.05.2019

Qualität und Nutzen haben mich überzeugt

Superformulierte und klar strukturierte Musterkonzepte. Kann man natürlich nur teilweise übernehmen. Geben aber dennoch viele Ideen, Anregungen und Hinweise, um professionelle und informative Konzepte zu erstellen. Zudem sind die Themen Employer Branding, Digitalisierung und Personalentwicklung natürlich sehr aktuell. Quasi als Zugabe erhält man noch kompaktes Know-how.

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Qualität und Nutzen haben mich überzeugt

Superformulierte und klar strukturierte Musterkonzepte. Kann man natürlich nur teilweise übernehmen. Geben aber dennoch viele Ideen, Anregungen und Hinweise, um professionelle und informative Konzepte zu erstellen. Zudem sind die Themen Employer Branding, Digitalisierung und Personalentwicklung natürlich sehr aktuell. Quasi als Zugabe erhält man noch kompaktes Know-how.

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