Musterkonzept zur Personalentwicklung (E-Doc)

Musterkonzept zur Personalentwicklung
25,00 CHF

zzgl. Versandkosten

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  • Ab einem Bestellwert von CHF 138.00 von Werken aus dem PRAXIUM-Verlag schenken wir Ihnen einen Gutschein im Wert von CHF 20.00.
A-Z ausformulierte und über 30 Seiten umfassende Personalentwicklungskonzept Dieses von... mehr

A-Z ausformulierte und über 30 Seiten umfassende Personalentwicklungskonzept

Dieses von A-Z ausformulierte und über 30 Seiten umfassende Personalentwicklungskonzept gibt als ein umfangreiches Beispiel Anregungen für Personalentwicklungsmassnahmen. Es zeigt Struktur und Gliederung auf, vermittelt Beispielsformulierungen für Aussagen und Grundsätze und macht auch konkrete inhaltliche Aussagen zu Aktivitäten, Planungen, Ausrichtungen und mehr.

Zugleich vermittelt Personalentwicklungskonzept Fach- und Experten-Know-how zu Bereichen wie Lerninstrumenten, Personalentwicklungsmodellen, Praxistransfer und viele andere relevante Themen in der betrieblichen Personalentwicklung. Durch die Wir-Formulierung, die Konzeptdarstellung und die Möglichkeit einer Logoeinfügung im Deckblatt und mehr, wird die Anpassung noch einfacher. Auch die Wordaufbereitung vereinfacht vieles - beispielsweise wird das Inhaltsverzeichnis automatisch generiert und es bestehen definierte Formatvorlagen.

Sie erhalten dieses Personalentwicklungskonzept
per E-Mail als PDF und editierbares Worddokument inklusive Rechnung - meistens am Tag der Bestellung oder spätestens am Folgetag - digital zugestellt. Die Versandspesen fallen ebenfalls an, da die Versandaufbereitung nur teilweise automatisiert erfolgt. Auszüge aus dem nachfolgenden Inhaltsverzeichnis informieren Sie konkret über Schwerpunkte und die Ausrichtung dieses Musterkonzeptes.

 

Struktur und Inhalt dieses Personalentwicklungs-Musterkonzeptes

Inhaltsauszüge
Bedeutung und Grundsätze unserer Personalentwicklung
Die Bedeutung der Personalentwicklung für unser Unternehmen
Die Grundsätze unserer Personalentwicklungspolitik
und mehr

Zielsetzung und Nutzen für unser Unternehmen
Strategische Ausrichtung unseres Unternehmens
Planung von Personalentwicklungsmassnahmen
Die Phasen unserer Planung von Personalentwicklungsmassnahmen
Beispiel Planungsraster
und mehr

Die Aus- und Weiterbildung in unserem Unternehmen
Ausgangslage
Bedarfsermittlung
Teilnehmer und Zielgruppen
Zielsetzungen
und mehr

Unsere Instrumente und Methoden
Mitarbeitergespräche als Kerninstrument der Personalentwicklung
Zielvereinbarungen
Mitarbeiterbeurteilung
Weitere Instrumente in Kürze
und mehr

Übersicht der Instrumente der Personalentwicklung
Digitale Lernformen
Social Media und Online-Learning
und mehr

Projekte und Schwerpunkte
Mobile Learning
Förderung und Integration älterer Mitarbeiter
Laufbahn- und Karriereberatung
Individuelle Personalentwicklungskonzepte für Schlüsselpersonen
Der Praxistransfer
und mehr

Erfolgs- und Qualitätskontrolle
Die Instrumente der Erfolgs- und Qualitätskontrolle
Ganzheitliche Erfolgsmessung
Kennzahlensystem zu unserer Personalentwicklung
Erfolgskontrollen im Lern- und Arbeitsumfeld
und mehr

Anhang:  Eingesetzte Instrumente und Arbeitsblätter
Formular zur Beurteilung von Führungsqualitäten
Arbeitsblatt zur Seminar- und Workshop-Beurteilung
Formular für Personalentwicklungsgespräche
Beurteilungsbogen Kurzform für Leistungsbeurteilung
Zielvereinbarungsformular für Vorgesetzte
und mehr

 

Dieses E-Doc ist ein editierbares Worddokument, das Sie ohne Einschränkungen anpassen, erweitern und modifizieren können. Sie erhalten sie in der Regel am Tag der Bestellung per E-Mail mit E-Rechnung zugesandt. 

Der Titel Ratgeber zur Personalentwicklung könnte Sie ebenfalls interessieren. Er gehört bei Amazon zu den meistgelesenen Titeln zum Thema und enthält dieses Konzept auf der CD-ROM im Preis inbegriffen ebenfalls. Der Beitrag "Social Media in der Personalentwicklung: Konkrete Möglichkeiten und Anregungen" im Blog hrpraxis.ch könnte Sie auch interessieren.

 

Beachten Sie bitte im Falle einer Bestellung, die Versandart auf "E-Mail-Zustellung" zu setzen, damit keine Versandkosten berechnet werden.


Beachten Sie bitte, dass dies ein Auszug aus dem PRAXIUM-Werk „Ratgeber zur Personalentwicklung“ ist. Wenn Sie sich im Nachhinein zum Kauf dieses Buches inklusive CD-ROM entscheiden, rechnen wir Ihnen den Kaufbetrag dieses E-Docs an.

 

Musterkonzept zur Personalentwicklung
Erschienen im PRAXIUM Verlag
Umfang: 39 Seiten
Format PDF und Worddokument
Digitale Übermittlung per E-Mail
Bitte beachten: Keine Rückgabe möglich

 

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