Musterkonzept zur Employer Experience

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Immer mehr Unternehmen und HR-Leute erkennen die grosse Bedeutung der Employer Experience. Nur... mehr

Immer mehr Unternehmen und HR-Leute erkennen die grosse Bedeutung der Employer Experience. Nur wie soll man in Strategien, Schwerpunkten, Aktivitäten, Erfolgskontrollen und mehr systematisch und ganzheitlich vorgehen? Das vorliegende von A bis Z ausformulierte Musterkonzept zur Employer Experience zeigt praxisnah und systematisch auf, welches die Schwerpunkte, Ziele und Aktivitäten eine Employer Experience sind oder sein können. Dabei werden im Interesse des Praxisbezugs auch konkrete Massnahmen und Instrumente genannt und beschrieben. Diese betreffen sowohl das HR selber, den Einbezug von Führungskräften wie auch Massnahmen zur Employer Experience.

Das Musterkonzept ist zugleich eine Organisations- und Planungshilfe und vermittelt auch kompaktes Know-how zu wichtigen und erfolgsrelevanten Themen, Erfolgsfaktoren und Prozessschritten der Employer Experience. Sie erhalten dieses Musterkonzept als modern und ansprechend gestaltetes und editierbares Worddokument, das individuell angepasst werden kann, auch mit dem Unternehmensnamen, Ihrem persönlichen Namen, dem Unternehmens-Logo und mehr.

Auch als Kompakt-Know-how nutzbar

Bedenken Sie, dass dieses Produkt nicht nur für die Aufgabe eines zu erstellenden Konzeptes interessant ist. Die Form der Konzeptaufbereitung ist zugleich auch ein kompaktes Wissenspaket für eine erfolgreiche Handhabung von Employer Experience mit den Vorteilen sehr praxis- und umsetzungsorientierter Informationen und einer klaren Strukturierung mit Fokus auf Relevanz. Im Zentrum steht dabei stets die Kernfrage, mit welchen Instrumenten und Massnahmen man wo eine für das Unternehmen und seine Mitarbeitenden erfolgreiche und nachhaltige Employer Experience erreicht. Damit ist das Musterkonzept auch eine Entscheidungshilfe für empfehlenswerte Massnahmen und Instrumente und stiftet also einen vierfachen Nutzen:

  • Konkretes und klar strukturiertes Musterkonzept für die Anwendung in der HR-Praxis
  • Relevantes Praxiswissen zu Employer Experience-Massnahmen und Schwerpunkten
  • Anleitung zur Planung und Umsetzung von Massnahmen
  • Entscheidungshilfen und Anregungen für Instrumente und Massnahmen

 

Auszüge aus dem Inhalt des Musterkonzepts zur Employer Experience

Hier handelt es sich lediglich um Auszüge und Beispiele von im Konzept zur Sprache kommenden Themen und Handlungsfeldern. 


Ausgangslage
Zweck der Employer Experience in unserem Unternehmen
Aktivitäten und Instrumente
SWOT-Analyse im Rahmen einer Employer Experience-Ausgestaltung

Die Ziele
Mitarbeiterziele
Unternehmensziele
Nutzen und Erwartung der Employer Experience für unser Unternehmen
Quantitative Ziele
Qualitative Ziele

Strategie und Schwerpunkte
Employee Experience priorisieren
Employer Journey definieren
Verantwortliche bestimmen
Einbezug der Mitarbeiter
Ausrichtung unseres Employer Brandings auf die Employer Experience
Möglichkeiten der Digital Employee Experience

Unsere Hauptaktivitäten
Candidate Experience
Onboarding
Personalentwicklung
Mitarbeiterbetreuung und -services
Mitarbeiterbindung
Austritt
Weitere Massnahmen und Aktivitäten in Kürze

Erfolgskontrolle
Instrumente und Tools
Pulse Checks
Offene Feedback-Plattformen
Engagement-Umfragen
Leistungsgespräche
Exit-Interviews

Arbeitshilfen und Vorlagen
Wichtige Punkte des Onboardings
Themenkatalog eines Exit-Interviews
Fragebogen eines Exit-Interviews
Checkliste relevanter Führungsleistungen
Employer Experience-Aspekte der Personalentwicklung 
Motivationswirksame Sozialkompetenzen
Checkliste zur Mitarbeiterförderung
Massnahmen-Checkliste zur Motivationssteigerung
Übersicht zu Tools der Employer Experience
Checkpunkte für konstruktives Beurteilungsgespräche
Motivierende Mitarbeiterbeurteilung
Trends im Performance Management
Checkpunkte zur Beurteilung einer Employer Experience-freundlichen Unternehmenskultur
und mehr


Bitte beachten:
Dieses Musterkonzept ist Mitte September 2022 lieferbar. Sie können es aber schon jetzt vorbestellen.

 



Hinweis für unsere Kunden aus Deutschland


Dieses Musterkonzept kann auch von Kunden aus Deutschland und Österreich angefordert werden,
da dessen Zustellung via E-Mail erfolgt und sowohl mit Paypal, gängigen Kreditkarten wie auch mit Rechnung in Euro bezahlbar ist.


 

Musterkonzept zur Employer Experience
Erschienen im PRAXIUM Verlag
Umfang: 35 Seiten
Format: PDF und editierbares und gestaltetes Worddokument
Digitale Übermittlung per E-Mail
Rückgabe nicht möglich, da digitales Produkt

 

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