Musterkonzept zum Recruiting

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Ganzheitlich verstandenes E-Recruiting umfasst mehr als nur die Personalsuche, sondern bezieht... mehr

Ganzheitlich verstandenes E-Recruiting umfasst mehr als nur die Personalsuche, sondern bezieht zum Beispiel auch das Bewerbermanagement, die Präsentation des Unternehmens als Arbeitgeber im Employer Branding, HR-Systeme, die den Rekrutierungsprozess optimieren und online ablaufende Vorselektionsprozesse mit ein.

E-Recruiting umfasst den gesamten Prozess und sämtliche Aufgaben der Personalrekrutierung von den Aktivitäten des Suchauftrags über die Stellenanzeige und andere Kommunikationsformen bis zur Verwaltung und Verarbeitung der eingehenden Bewerbungen auf digitalem Weg.

Das Musterkonzept vermittelt auch kompaktes Know-how zu wichtigen und erfolgsrelevanten Gestaltungsfeldern und Themen des Recruitings in einem modernen und zeitgemässen Selbstverständnis und erläutert diese im strategischen Zusammenhang. Ebenso kann das Konzept beim Aufbau, bei der Reorganisation des Recruitings vielseitig verwendet und genutzt werden. Der Einbezug beispielsweise vor allem auch im Bereich der Digitalisierung oder des Employer Brandings unterstreicht auch die Ganzheitlichkeit und Aktualität des vorliegenden Musterkonzeptes.

Das Musterkonzept einer Recruitment-Strategie soll Ihnen auch Anregungen geben, wie ein solches strukturiert werden könnte, welche Kernaussagen und Schwerpunkte es enthalten und wie diese zur Zielerreichung koordiniert werden könnten. Einige der angesprochenen Themen sind:

Unsere Kernziele
Unsere Recruiting-Strategie
Unser Beitrag zum Unternehmenserfolg
Eingesetzte Medien und Medienmix
Eingesetzte Instrumente on- und offline
Einsatz von Eignungstools und -instrumenten
Recruiting-Kanäle
Employer Branding
Social Media
Ziele und Schwerpunkte in der Digitalisierung
Erfolgskontrolle unseres Recruitings
Wichtige Kennzahlen unseres E-Recruitings
10 Übersichtstafeln zu Schwerpunkten im Konzept

Sie erhalten dieses Musterkonzept als modern und ansprechend gestaltetes und editierbares Worddokument, das individuell angepasst werden kann, auch mit dem Unternehmensnahmen, Ihrem persönlichen Namen, dem Unternehmens-Logo und mehr.

Musterkonzept zum Recruiting
Erschienen im PRAXIUM Verlag
Umfang: 24 Seiten
Format PDF und editierbares Worddokument
Das Musterkonzept wird per E-Mail zugestellt
Bitte beachten: Keine Rückgabe möglich

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