Musterkonzept zu Zielvereinbarungen inkl. Powerpoint-Präsentation

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Zielvereinbarungen sind ein wirksames und erfolgserprobtes Instrument der Mitarbeiterbeurteilung... mehr

Zielvereinbarungen sind ein wirksames und erfolgserprobtes Instrument der Mitarbeiterbeurteilung und Mitarbeiterführung. Die vorliegende von A bis Z ausformulierte Musterkonzept zu Zielvereinbarungen zeigt praxisnah und systematisch auf, welches die Schwerpunkte, Ziele und Aktivitäten von Zielvereinbarungen sind. Dabei werden im Interesse des Praxisbezugs auch konkrete Massnahmen und Instrumente genannt und beschrieben. Diese betreffen sowohl das HR selber, den Einbezug von Führungskräften wie auch Massnahmen betreffend Mitarbeiterführung.

Das Musterkonzept ist zugleich eine Organisations- und Planungshilfe und vermittelt auch kompaktes Know-how zu wichtigen und erfolgsrelevanten Themen, Erfolgsfaktoren und Prozessschritten von Zielvereinbarungen. Sie erhalten dieses Musterkonzept als modern und ansprechend gestaltetes und editierbares Worddokument, das individuell angepasst werden kann, auch mit dem Unternehmensnamen, Ihrem persönlichen Namen, dem Unternehmens-Logo und mehr.

Auch als Kompakt-Know-how nutzbar

Bedenken Sie, dass dieses Produkt nicht nur für die Aufgabe eines zu erstellenden Konzeptes interessant sind. Die Form der Konzeptaufbereitung ist zugleich auch ein kompaktes Wissenspaket für eine erfolgreiche Handhabung von Zielvereinbarungen mit den Vorteilen sehr praxis- und umsetzungsorientierter Informationen und einer klaren Strukturierung mit Fokus auf Relevanz. Im Zentrum steht dabei stets die Kernfrage, mit welchen Instrumenten und Massnahmen man wo welche Ziele erreichen will. Damit ist das Musterkonzept auch eine Entscheidungshilfe für empfehlenswerte Massnahmen und Instrumente und stiftet also einen vierfachen Nutzen:

  • Konkretes und klar strukturiertes Musterkonzept für die Anwendung in der HR-Praxis
  • Relevantes Praxiswissen zu Zielvereinbarungen
  • Anleitung zur Planung und Umsetzung von Massnahmen
  • Entscheidungshilfen und Anregungen für Instrumente und Massnahmen

 

Auszüge aus dem Inhalt des Musterkonzepts zu Zielvereinbarungen

Hier handelt es sich lediglich um Auszüge und Beispiele von im Konzept zur Sprache kommenden Themen und Handlungsfeldern. 


Ausgangslage
Zweck der Zielvereinbarung in unserem Unternehmen
Aktivitäten und Instrumente
Schwerpunkte und Ziele

Zielfindung
Auswahl von und Anforderungen an Ziele
Relevanzbestimmung von Zielen
Definition und Anwendung von Teilzielen

Der Zielvereinbarungsprozess
Systematik und Ablauf unserer Zielvereinbarung
Ziele-Eruierung
Unterstützende Massnahmen festlegen
Auswertung des gesamten Zielprozesses

Das Zielvereinbarungsgespräch
Ziele und Formen unserer Zielvereinbarungsgespräche
Einbezug Mitarbeitender
Vorbereitung und Planung
Definition von Entwicklungs- und Arbeitszielen

Schwerpunkte und Prinzipien
Zielformulierungsbeispiele nach Abteilungen
Wie wir mit Widerstand und Konflikten umgehen
Worauf wir besonders viel Wert legen
Unsere Qualitätskriterien guter Zielvereinbarungen

Zielerreichungskontrolle
Termine und Phasen der Erfolgskontrolle
Überprüfung der Zielerreichung
Wichtige Kennzahlen im Zielvereinbarungsprozess
Zielerreichungsgespräche
Digitale Tools und Instrumente

Arbeitshilfen und Vorlagen
Zielvereinbarungs-Raster mit Zielbeispielen
Vorbereitungsblatt für das Zielvereinbarungsgespräch
Massnahmenplan zur Ermöglichung von Zielerreichungen
Muster einer detaillierten Zielbeschreibung
Fragen an Mitarbeiter zur Mitwirkung an Zielvereinbarungen
Mustervorlage einer schriftlichen Zielvereinbarung
Einführungs-Check: Erfolgsfaktoren auf einen Blick
Aufbau unserer Zielerreichungsgespräche

 

Inklusive PowerPoint-Vorlage

Diese umfasst über 25 Folien und kann als ideale Ergänzung zum Musterkonzept auch als Vorstellung des Zielvereinbarungssystems für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsleitung verwendet werden und erläutert das System, den Prozess, die Anforderungen, den Nutzen für Mitarbeitende und das Unternehmen, die Regeln, Arten von Zielen und mehr .


Bitte beachten:
Dieses Musterkonzept ist Ende Juli 2022 lieferbar. Sie können es aber schon jetzt vorbestellen.

 



Hinweis für unsere Kunden aus Deutschland


Dieses Musterkonzept kann auch von Kunden aus Deutschland und Österreich angefordert werden,
da dessen Zustellung via E-Mail erfolgt und sowohl mit Paypal, gängigen Kreditkarten wie auch mit Rechnung in Euro bezahlbar ist.


 

Musterkonzept zu Zielvereinbarungen
Erschienen im PRAXIUM Verlag
Umfang: 35 Seiten
Format: PDF und editierbares und gestaltetes Worddokument
Digitale Übermittlung per E-Mail

 

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