In 7 Etappen zum Meeting-Champion

Meetings sind ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur, doch ihr Ruf ist in vielen Unternehmen schlecht: Meetings, die zu lange dauern oder vom eigentlichen Thema abweichen, verschwenden wertvolle Arbeitszeit. Oder Teilnehmer fühlen sich oft nicht engagiert oder sehen den Wert ihrer Beiträge nicht, was zu einer geringen Beteiligung führt. Diese und weitere Probleme adressiert das Buch auf innovative Weise. Gemäss einer aktuellen Studie in Zusammenarbeit mit Economie Suisse und Peter Beglinger Training AG wird aufgezeigt, dass nur gerade in jedem zweiten Meeting die Zielsetzungen zur Zufriedenheit aller erreicht werden. 

Anschauliche und praxisnahe Wissensvermittlung
Durch die Einbettung von lehrreichen Inhalten in eine packende Erzählung wird das vermittelte Wissen nicht nur anschaulich, sondern auch unmittelbar praxisnah dargestellt. Diese Herangehensweise unterstützt die Leserinnen und Leser dabei, die gewonnenen Einsichten direkt in ihren beruflichen Alltag zu integrieren und die Qualität ihrer Meetings signifikant zu verbessern.

Was Sie mit diesem Buch erreichen können

• Die Meetingdauer um bis zu 50% und mehr reduzieren
• Hilfsmittel, dass die Meetingteilnehmenden gerne in die Besprechung kommen
• Konkreter Leitfaden, wie Meetingleiter die Meetingkultur weiterbringen können
• Steigerung der Zielerreichung im Unternehmen, durch mutigere Entscheidungen
• Bewusster Umgang mit der Zeit, keine Meetings ohne konkrete Vereinbarung
• Einteilung von Meetingtypen zur Optimierung und besseren Strukturierung
• Ziele erreichen und damit Motivation von Meetings erreichen
• Effiziente Organisation von Meetings

Der Nutzen für HR-Fachleute
Die Herausforderung, eine nachhaltige Verbesserung der Meetingkultur in Unternehmen zu erreichen, ist auch für Personaler eine Chance, positiven Einfluss zu nehmen. Und das zweifach: Sich einerseits selbst als Beteiligte an Meetings zu verbessern und wirksamer einzubringen und andererseits als HR für Führungskräfte Massnahmen für eine erfolgreiche Meetingkultur zu initiieren.

Fazit
Dieses Buch ist weit mehr als nur eine Lektüre; es ist ein Coaching-Tool, das auch HR-Profis nicht nur hilft, die Meetingkultur in ihrem Unternehmen zu verstehen, sondern auch, wie man durch narrative Ansätze tiefgreifende und nachhaltige Veränderungen herbeiführen kann. Es lehrt uns, dass der Schlüssel zur Verbesserung der Meetingkultur nicht in starren Regeln oder Richtlinien liegt, sondern in der Fähigkeit, die Mitarbeiter selbst zu motivieren und zu inspirieren, ihren Beitrag zu leisten.

Stephan Höfer / Oliver Mattmann
In 7 Etappen zum Meeting-Champion
Verlag Wiley-VCH
Umfang 288 Seiten
Fester Einband
ISBN: ‎ 3527511636