HR-Fachmagazin personalSCHWEIZ

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Weshalb eine Zeitschrift in einem Buchshop, mögen Sie sich vielleicht fragen. Wenn ein HR-Magazin so sehr dem Praxis- und Qualitätsanspruch unserer Redaktion entspricht und sich konsequent an Schweizer Personalleute wendet, war dies für uns Grund genug, hier eine Ausnahme zu machen und das HR-Fachmagazin in unseren Shop aufzunehmen und es Ihnen ausdrücklich zu empfehlen.

Pragmatische Lösungsansätze und aktuelle Impulse für das Personalmanagement

Das HR-Magazin personalSCHWEIZ liefert pragmatische Lösungsansätze und aktuelle Impulse für den Alltag des operativen Personalmanagements. Der Anspruch der Redaktion ist es, mit praxisnahem Know-how alle Facetten der Personalarbeit abzudecken. Das Magazin wurde im Mai 2012 von WEKA Business Media lanciert. Mittlerweile profitieren bereits rund 2‘500 Abonnenten vom umfassenden Know-how, das sich konsequent an den Bedürfnissen der Zielgruppe orientiert.

personalSCHWEIZ ist ein modernes und lesefreundliches Fachmagazin

Topaktuelle HR-Best-Practice, Know-how und Trends und praxisorientierte Beiträge zu Arbeitsrecht, Lohn und Sozialversicherungen sind nur einige der vielfältigen Themen, die von Fachleuten kompetent und interessant vermittelt werden. Neben aktuellen und fundierten Fachbeiträgen bietet personalSCHWEIZ ausführliche Interviews mit renommierten Experten und Meinungsmachern. Zu den bisherigen Gesprächspartnern zählen unter anderem hochkarätige HR-Prominente wie der Bestsellerautor Reinhard K. Sprenger, der HR-Vordenker Dave Ulrich, der bekannte Arbeitsrechts-Experte Prof. Dr. Thomas Geiser und Petra Jenner, CEO von Microsoft Schweiz. Dies ist ein Qualitätsindiz auch für die Zeitschrift personalSCHWEIZ, welches das Personalmanagement in seiner Ganzheitlichkeit aktuell und kompetent abdeckt.

Praxiswissen auf facettenreiche und ansprechende Art

personalSCHWEIZ vermittelt das Praxiswissen auf facettenreiche und ansprechende Art. Experten-Interviews fokussieren wichtige Themen und Aspekte von anerkannten Fachleuten, mit Denksportaufgaben kann auf kurzweilige Art das HR-Wissen getestet werden und in der Rubrik „Personalarbeit in der Praxis“ profitiert der Leser mit Schwerpunktthemen von relevantem und aktuellem Know-how. Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Strategiefragen sind feste Rubriken, die stets wichtige, aktuelle und interessante Themen in den Fokus rücken. Einige konkrete Themenbeispiele:

  • Interviews mit bekannten Opinion Leadern
  • Arbeitsrechtliche Fallbeispiele und Tipps
  • Aktuelles zu Lohn und Sozialversicherungen
  • Checklisten zur Mitarbeiterbeurteilung
  • Innovatives für Ihre HRM-Strategien
  • Werte & Kompetenzen mit Analysen und Fachbeiträgen
  • Erfolgsrezepte für die operative Personalarbeit
  • Best Practice aus der HR-Abteilung
  • Nützliche Helfer und Arbeitshilfen im HR-Alltag


Online-Toolbox mit praktischen Arbeitshilfen
Eine wertvolle Ergänzung zum Print-Magazin personalSCHWEIZ bietet eine Online-Toolbox mit praktischen Arbeitshilfen, ein Angebot, das im kommenden Jahr weiter ausgebaut werden soll. Zurzeit ist die Redaktion von personalSCHWEIZ dabei, das Magazin und den Webauftritt weiterzuentwickeln. Als Abonnent profitiert man zusätzlich von HR-Tools zu Themen wie Musterverträge, Checklisten, Merkblätter, Analysetools wie Ferienanspruch bei Teilzeit und mehr. Sonderausgaben zu HR-Kernthemen fokussieren diese in die Tiefe gehend und beleuchten sie auf differenzierte Weise. Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit ist ein Werk, welches das Schweizer Personalmanagement auch auf kompakte und aktuelle Weise mit interessanten Themen und Trends abdeckt.

Das Jahresabonnement umfasst 10 Ausgaben. Beachten Sie bitte, dass die Rechnungsstellung, der Versand und die Abonnementverwaltung über WEKA Business Media abläuft.

 

personalSCHWEIZ
Schweizer HR-Fachmagazin
Redaktion: Ralph Hofbauer
Herausgeber: WEKA Business Media
Erscheinungsweise: 10x jährlich
Zusatzleistung: Online-Toolbox
ISSN: 1664-5693

 

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