HR Excel-Toolbox

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Excel ist für viele HR-Aufgaben nutzbar und bietet viele Möglichkeiten in den Bereichen Analyse,... mehr

Excel ist für viele HR-Aufgaben nutzbar und bietet viele Möglichkeiten in den Bereichen Analyse, Planung, Berechnung, Kosten- und Erfolgskontrolle und mehr. Ob Entwicklung und Analysen von Kennziffern im Zeitverlauf, Budgetierung oder Estimate von Recruitingkosten, Auswertung und Analyse einer Mitarbeiterbefragung oder Kostenvergleiche von Inhouse-Weiterbildungen oder externen - die Einsatzbereiche sind äusserst vielfältig.
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75 Excel-Mustervorlagen aus vielen HR-Bereichen

Die vorliegenden sind attraktiv gestaltet und veranschaulichen Informationen visuell mit unterschiedlichen Grafiktypen in klaren und übersichtlichen Strukturen. Diese können über traditionelle Verwendungsformen hinaus für viele andere, beispielsweise auch administrative Zwecke eingesetzt werden. So kann eine Statistik für eingesetzte Lernmittel textlich so überschrieben werden, dass sie auch als Statistik für beispielsweise intern genutzte Informationsinstrumente eingesetzt werden kann.

Die Dateien sind bewusst relativ einfach aufgebaut, sodass sie auch ohne besondere Excelkenntnisse und ohne grossen Aufwand verfeinert, erweitert und individuellen und betrieblichen Bedürfnissen angepasst werden können. Sämtliche Bezeichnungen, Grafiktypen, Strukturen, Listenlängen, Überschriften und mehr inklusive Formeln sind sehr einfach und flexibel veränderbar. Auch das Preis-Leistungs-Verhältnis lässt sich sehen: Auf eine einzelne Anwendung heruntergebrochen kostet eine Datei weniger als CHF 2.00.

Human Rescource Management excel

Beispiels-Sheets zu Aufbau, Themen und Design der Vorlagen

 

 

Einige Beispiele aus den über 70 Vorlagen

Die Toolbox enthält über 70 Dateien. Die thematische Bandbreite und die Analyse-, Berechnungs- und Planungsmöglichkeiten sind sehr breit gehalten. Die folgenden Beispiele sollen dies konkret veranschaulichen:

Lohnkosten und deren Entwicklung im Jahresvergleich mit Grafik auch nach Lohnkategorien
Monats-Stundenabrechnung mit Abzügen, Monatstotalen und Soll-Ist-Vergleichen
Jahres-Ferienverteilung mit Grafik zum Erkennen von Ferienspitzen über das Jahr, auch nach Abteilungen
Erfassung von Austrittsgründen mit Grafik und Unterscheidung nach Hierarchien und Zeitpensen
Die Entwicklung von Überstunden im Jahresvergleich im Verhältnis zur Gesamtarbeitszeit
Mitarbeiterbefragung zum Index Arbeitszufriedenheit im Zeitvergleich zum Erkennen von Trends
Mitarbeiterbeurteilungs-Bogen mit über 40 Kategorien, grafischem Leistungsprofil und Soll-Ist-Abweichung
Schulungsplan mit Veranstaltungsform, Ziel, Mitarbeiterzielgruppe und automatischer Kosten- und Teilnehmer-Analyse
Kandidaten im Auswahlprozess systematisch mit Stärken/Schwächen-Profilen miteinander verglichen
Statistik zu Kündigungs- und Austrittsgründen nach Mitarbeitergruppen und Arbeitspensen
Mitarbeiterbeurteilung: Gewichtung von Leistungs- und Verhaltensmerkmalen nach frei wählbaren Kriterien
Tabellarische Darstellung von Lohnbändern und Lohnklassen nach Erfahrungsjahren, Lohnklassen und Leistungsstufen
Lohnerhöhungsentscheidung systematisch und detailliert analysieren inklusive Lohnhistory mit Grafik

 

HR-Excel- Mustervorlagen in grosser Auswahl für viele HR-Aufgaben

Alle Excel-Dateien sind bereits programmiert und mit Formeln und sogar Beispielseinträgen versehen, welche die Anwendung zusätzlich vereinfachen, oft auch HR-Know-how vermitteln und Anregungen geben. Ihr Name bzw. Namen der Ersteller, Unternehmensnahmen, Logos, unternehmensspezifische Termini und vieles mehr ermöglichen einen sehr individuellen auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Auftritt. Die Themenbereiche sind:

  • Mitarbeiterbeurteilung
  • Personalentwicklung
  • Gehaltsmanagement
  • HR-Controlling und -Kennziffern
  • Trennungsmanagement
  • Mitarbeiterbefragung
  • Recruiting

 Recruiting

Beispiel einer Vorlage aus dem Recruitingbereich

 

Leistungen und Besonderheiten HR-Excel- Dateien

Mit diesen HR-Excel- Mustervorlagen können Sie nebst der umfassenden Erfüllung vieler wichtiger HR-Aufgaben auch Fachkompetenz und Professionalität unter Beweis stellen, Analysen, Planungen, Kalkulationen, Kennziffern attraktiv und professionell an Mitarbeiter, Führungskräfte, Externe und Geschäftsleitung vermitteln und anschaulich und professionell über Ihre HR-Arbeit informieren. Zudem sind genaue aber dennoch kompakte Analysen und  Auswertungen und übersichtliche und auch visualisierte Berechnungen oder Kalkulationen möglich, welche Ihnen viel Zeit und Aufwand sparen helfen. Die Entwicklung der vorliegenden Tools würde vermutlich mehrere Wochen Arbeitsaufwand verursachen. Die Tools sind sorgfältig ausgearbeitet, decken unterschiedliche Aufgabenstellungen in interessanter Vielfalt ab und zeichnen sich durch folgende Leistungen und Besonderheiten aus:

  • Attraktive und moderne Gestaltung und Strukturen
  • Mit vielen übernehmbaren Beispielseinträgen
  • Die Formeln aller Berechnungen sind enthalten
  • Keine Blatt- und Formelschutzeinträge
  • Auch für andere, eigene Themen anwendbar
  • Einfach modifizierbar auch ohne Excel-Kenntnisse

 

Beachten Sie bitte,
dass ein Grossteil dieser Excelvorlagen aus den CD-ROM's der Werke aus dem PRAXIUM Verlag stammen. Die Tools können in einer zip-Datei via Link downgeloadet werden, den Sie nach dem Bestellungseingang erhalten.

 

Eine detaillierte Übersicht aller Exceldateien finden Sie im oberen mittleren Reiter "Inhaltsverzeichnis".

 

HR-Excel-Toolbox
75 excelbasierende Dateien
Zustellung via Download-Link per E-Mail
Erschienen 2018 im PRAXIUM-Verlag

 

Weiterführende Links zu "HR Excel-Toolbox"
Themen der Excel-Mustervorlagen   Gehaltsmanagement Analyse der Altersstrukturen im... mehr

Themen der Excel-Mustervorlagen

 

Gehaltsmanagement

Analyse der Altersstrukturen im Betrieb
Anteile von variablen Lohnbestandteilen
Arbeitszeit- und Überstundenerfassung
Funktions- und Arbeitsplatzbewertung
Kosten von Erfolgsvergütungen im Jahresvergleich
Lohnanpassungs-Analysetool
Lohn-, Lohnanteile und Ferientage-Berechnungen
Lohnkosten nach Funktionen
Lohnkostenanteile nach Abteilungen
Lohnkostenentwicklung im Jahresvergleich
Lohnkostenentwicklung nach Abteilungen
Tabellarische Darstellung von Lohnbändern und Lohnklassen
Überstundenberechnung

 

HR-Kennziffern

Absenzenarten
Jahres-Ferienverteilung
Entwicklung Fluktuationsquote
Vorstellungs- und Einstellungseffizienz
Kündigungs- und Austrittsgründe
Überstundenentwicklung
Beschäftigungsumfang im Jahresvergleich
Dauer der Betriebszughörigkeit
Personalkosten-Entwicklung nach Abteilungen
Personalkosten-Intensität im Jahresvergleich
Produktivzeit von Mitarbeitern
Ausbildungsstand Mitarbeiter
Informationsmittel und Häufigkeit
Mitarbeiter Problemfelder Statistik
Entwicklung Personalbestände nach Abteilungen
Nutzung von HR-Dienstleistungen

 

Mitarbeiterbefragungen

Grafisches Bewertungs-Modul
Auswertung demografischer Daten
Seminar-Befragungsbogen
Benchmark-Auswertung
Rücklaufquote nach Abteilungen
Kostenvergleich interne externe Durchführung
Mitarbeiterbefragungs-Auswertung
Fragebogen-Nennungsdarstellung
Auswertung eines Befragungspunktes
Mitarbeiterbefragung zum Index Arbeitszufriedenheit
Antwortauswertungen
Geeignete Diagrammtypen für Befragungsauswertungen

 

Personalentwicklung

Anforderungsprofil
Weiterbildungsaudit
Personalentwicklungsaktivitäten pro Mitarbeiter
Potenzialbeurteilung
Informationsorganisation
Kostenvergleich interne-externe Veranstaltung
Personalentwicklungsbudget
Analyse nach PE-Methoden und Mitarbeitergruppen
Analyse Personalentwicklungsmassnahmen
Schulungs- und Lernplan
Analyse von Lernformen und Veranstaltungsarten
Personalentwicklungs-Massnahmen- und Terminplanung

 

Mitarbeiterbeurteilung

Beurteilung und Gewichtung von Leistungsmerkmalen
Beurteilungsbogen inklusive Führungsbeurteilung
Beurteilung von Führungskräften
Einfache Kurzbeurteilung
Leistungsbeobachtungsbogen
Mitarbeiterbeurteilungen im Abteilungsvergleich
Mitarbeiterbeurteilungs-Befragung
Mitarbeiterbeurteilungs-Auswertung

 

Recruiting

Kostenberechnung von Stellenanzeigen
Formular zur Aufgabe von Stellenanzeigen
Planung des Nettopersonalbedarfs
Fluktuationsquote
Statistik zu Kündigungs- und Austrittsgründen
Budgetraster Trennungskosten
Bewerbervergleich
Bewerbungsdossier-Analyse
Kandidatenanalyse
Rekrutierungs-Kostenkontrolle
Terminplan für Bewerberinterviews
E-Recruiting-Erfolgskontrolle

 

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Kundenbewertungen für "HR Excel-Toolbox"
16.10.2018

Ist das Geld wirklich wert

Hat mich überzeugt. Grosse Auswahl an sorgfältig ausgerarbeiteten Tools zu vielen interessanten und wichtigen Themen. Es stimmt, dass man die Dateien einfach anpassen kann und auch für andere Aufgaben ändern und einsetzen kann. Hatte zwar schon drei Werke aus dem PRAXIUM Verlag, aber die Anschaffung hat sich dennoch gelohnt. Der Preis ist absoluzt fair und angemessen. Es hat einige wenige Vorlagen darunter, die etwas gar einfach und minimalistisch aufgebaut sind, aber angesichts der Gesamtqualität kann man damit leben und gebe ich gerne dennoch fünf volle Sterne.

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