Handbuch für systematische Mitarbeiterkommunikation (E-Book)

Handbuch für systematische Mitarbeiterkommunikation (E-Book)
28,00 CHF

zzgl. Versandkosten

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

Dieses Buch könnte auch Ihr(e) Arbeitskolleg(e)in interessieren

Email Icon Facebook Icon Google Icon LinkedIn Icon Twitter Icon Xing Icon
  • 28346
  • Mit der Bestellung zur Ansicht bzw. dem Rückgaberecht gehen Sie kein Risiko ein. Unterhalb des Buchcovers finden Sie im Reiter "Inhaltsverzeichnis" oft interessante Mehrinformationen.
Die modernen Kommunikationsinstrumente in ihrer bald unüberschaubaren Vielfalt, wie SMS, Fax,... mehr

Die modernen Kommunikationsinstrumente in ihrer bald unüberschaubaren Vielfalt, wie SMS, Fax, Mobiltelefone, E-Mails, Messaging Systeme u.m., lassen uns bisweilen glauben, wir seien dem Ziel der perfekten und allumfassenden Kommunikation sehr nahe. Doch dem ist bei weitem nicht so.

Systematische Mitarbeiterkommunikation - wichtiger denn je

"Nur" informieren reicht in modernen Unternehmen schon lange nicht mehr, um den Wissensstand, die Motivation, die Unternehmensidentifikation und die Leistungsqualität der Mitarbeiter zu erhalten und weiterzuentwickeln. Die Voraussetzung für Bindung und Identifikation ist eine sich konsequent an den Bedürfnissen der Mitarbeiter orientierte Kommunikation: Eine schlüssige zur Unternehmenskultur passende Strategie, Glaubwürdigkeit, verständliche Botschaften in Sprache und  Themen, die Wahl der richtigen Kommunikationsinstrumente im Medienverbund und lesefreundliches Informationsdesign.

Das Buch Handbuch für systematische Mitarbeiterkommunikation versucht, die interne Unternehmens- und Mitarbeiterkommunikation einerseits auf eine ganzheitliche und andererseits eine praxisorientierte und pragmatische Weise anzugehen. Ganzheitlich, weil interne Unternehmenskommunikation nur dann erfolgreich ist, wenn Sie im Verbund alle Bereiche vom Mitarbeitergespräch über Präsentationen und Veranstaltungen und alle - elektronische und klassische - Medien erfasst. Der Praxisbezug wiederum ist wichtig, damit Verbesserungen, Konzepte, Koordinationen und mehr in der Betriebspraxis schnell umgesetzt werden können. Viele Themen sind auch bei diversen Ausbildungen im Personalwesen ein wichtiger Bestandteil, wie etwa der zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann.

 

Viele Arbeitshilfen für die Umsetzung in der Praxis der Mitarbeiterkommunikation 

Besonders hilfreich sind für die Umsetzung in der Betriebspraxis die zahlreichen Arbeitsblätter, Übersichtstafeln, Checklisten, Mustertext-Vorlagen, Fallbeispiele und Vorgehensanleitungen. Einige wenige Beispiele davon im Handbuch für systematische Mitarbeiterkommunikation:

  •     Muster-Mitarbeiterbefragung zu interner Kommunikation
  •     Kontrollblatt für Informations- und Kommunikationsmassnahmen
  •     Fallbeispiel eine Medienverbund-Projektes
  •     Medienwahl für bestimmte Kommunikationsaufgaben
  •     Merkblatt und Reglement für Mitarbeitergespräche
  •     2 Erfolgsfaktoren für professionelle Präsentationen
  •     Fallbeispiel: Musterkonzept betriebliches Intranet
  •     Redaktionsstatut für eine Mitarbeiterzeitschrift
  •     Produktionsplan für eine Mitarbeiterzeitschrift
  •     Internet- und E-Mail-Reglement
  •     Mustervorlage eines E-Mail-Newsletters
  •     Muster einer umfassenden Mitarbeiterbeurteilung


Die zahlreichen Fallbeispiele vereinfachen die Umsetzung und  veranschaulichen die praktischen Zusammenhänge und Prioritäten. Besonderes Gewicht wird vom Intranet über Mitarbeiterportale bis zu Weblogs auch auf elektronische Medien gelegt, allerdings auch auf kritische Weise und immer mit dem Fokus auf die Anwendbarkeit und Aspekte des Praxiseinsatzes im Betrieb.

Die Hauptkapitel zum Handbuch für systematische Mitarbeiterkommunikation  

Aber auch einfachere Kommunikationsinstrumente wie z.B. Teamsitzungen, Präsentationen und E-Mail-Management oder klassische Bereiche wie z.B. Mitarbeiterzeitschriften und Informationsveranstaltungen haben genau so ihren Platz und ihre Bedeutung. Der nachfolgende Auszug der Hauptkapitel des Buches zeigt die zur Sprache kommenden Themen:

  •     Erfolgsvoraussetzungen zur Mitarbeiterkommunikation
  •     Zweck und Aufgabe der internen Kommunikation
  •     Konzept des internen Kommunikationsmanagements
  •     Anforderungen an die schriftliche Kommunikation
  •     Das Mitarbeitergespräch
  •     Die Ebenen der persönlichen Kommunikation
  •     Allgemein gültige Kommunikationsregeln
  •     Mitarbeitgesprächsanlässe in der Praxis
  •     Generelle Informations- und Kommunikationsformen
  •     Informations- und Kommunikationsmeetings
  •     Mitarbeiterinformationen beim Change Management
  •     Generelle Informationsveranstaltungen
  •     Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
  •     Meetings und Sitzungen
  •     Die wirksame Präsentation
  •     Die klassische Mitarbeiterzeitschrift
  •     E-Communication und Intranet
  •     Elektronische Mitarbeiterportale

 


Viele dieser Themen haben im moderenen Verständnis des Personalmanagements insgesamt eine hohe Priorität und werden auch oft thematisiert. 

Sie erhalten (nur) bei hrmbooks.ch auf Anfrage die CD-ROM-Dateien kostenlos per E-Mail mitgeliefert und haben zudem bei uns auf alle E-Books auch eine Tiefpreisgarantie. Beachten Sie bitte im Falle einer Bestellung, die Versandart auf "E-Mail-Zustellung" zu setzen, damit keine Versandkosten berechnet werden. Weiterführende Informationen zu dem verschiedenen Formate von E-Books finden Sie hier.

 

Louis Gfeller
Handbuch für eine aktive und systematische Mitarbeiterkommunikation
Erschienen im PRAXIUM Verlag
Umfang 302 Seiten
E-Books als PDF

Weiterführende Links zu "Handbuch für systematische Mitarbeiterkommunikation (E-Book)"
Bewertungen lesen, schreiben und diskutieren... mehr
Kundenbewertungen für "Handbuch für systematische Mitarbeiterkommunikation (E-Book)"
Bewertung schreiben
Bewertungen werden nach Überprüfung freigeschaltet.
Bitte geben Sie die Zeichenfolge in das nachfolgende Textfeld ein.

Die mit einem * markierten Felder sind Pflichtfelder.

NEU
Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation

Lieferzeit ca. 5 Tage

35,00 CHF
Ratgeber zum Schweizer Arbeitsrecht Ratgeber zum Schweizer Arbeitsrecht

Lieferzeit sofort

59,00 CHF
Arbeitshandbuch für die Zeugniserstellung Arbeitshandbuch für die Zeugniserstellung

Lieferzeit sofort

59,00 CHF 76,00 CHF
Erfolgreiche Personalgewinnung und Recruitment Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl

Lieferzeit sofort

46,00 CHF 59,00 CHF
Mitarbeitergespräche erfolgreich| sicher und souverän führen (E-Book) Mitarbeitergespräche erfolgreich| sicher und souverän führen (E-Book)

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

28,00 CHF
Das Recruiting-Erfolgs-Bundle mit Fr. 30.- Preisvorteil Das Recruiting-Erfolgs-Bundle mit Fr. 30.- Preisvorteil

Lieferzeit sofort

90,00 CHF 120,00 CHF
NEU
Musterkonzepte-Bundle 3 für 2 Musterkonzepte-Bundle 3 für 2

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

39,00 CHF 61,00 CHF
NEU
Musterkonzept zum Employer Branding Musterkonzept zum Employer Branding

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

18,00 CHF
Musterkonzept zur Digitalisierung im HR Musterkonzept zur Digitalisierung im HR

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

18,00 CHF
HR NEWS HR NEWS

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

28,00 CHF
Mit Wertschätzung Wert schöpfen Mit Wertschätzung Wert schöpfen

Lieferzeit ca. 5 Tage

48,90 CHF
PDF EXPRESS zum bestellten Buch PDF EXPRESS zum bestellten Buch

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

12,00 CHF
Erfolgsfaktor Sourcing Erfolgsfaktor Sourcing

Lieferzeit ca. 5 Tage

52,00 CHF
HR-Trends 2018 HR-Trends 2018

Lieferzeit ca. 5 Tage

128,00 CHF
New Work: Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt New Work: Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt

Lieferzeit ca. 5 Tage

57,00 CHF
New Work New Work - Gute Arbeit gestalten

Lieferzeit ca. 5 Tage

62,00 CHF
Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber

Lieferzeit ca. 5 Tage

57,00 CHF
Stellenbeschreibungen Personalmanagement Stellenbeschreibungen für die Personalpraxis

Lieferzeit sofort

49,00 CHF 59,00 CHF
Praxisratgeber zur Personalentwicklung Weiterbildung Ratgeber zur Personalentwicklung

Lieferzeit sofort

49,00 CHF 69,00 CHF
Mitarbeiter-Befragungsbogen (E-Doc) Mitarbeiter-Befragungsbogen (E-Doc)

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit 30 Minuten

18,00 CHF
Praxishandbuch Social Media Recruiting Praxishandbuch Social Media Recruiting

Lieferzeit 1 Woche

71,00 CHF
Der Schweizer Arbeitsvertrag Der Schweizer Arbeitsvertrag

Lieferzeit 1 Woche

79,00 CHF
Vorlagen zur Mitarbeiterbeurteilung (E-Doc) Vorlagen zur Mitarbeiterbeurteilung (E-Doc)

Lieferzeit 30 Minuten

25,00 CHF
Kennzahlen-Handbuch für das Personalwesen Kennzahlen-Handbuch für das Personalcontrolling

Lieferzeit sofort

59,00 CHF 76,00 CHF
Das Lohnbuch 2018 Das Lohnbuch 2018

Lieferzeit 1 Woche

84,00 CHF
HR-PowerPoint Mustervorlagen HR-PowerPoint Mustervorlagen

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit 30 Minuten

45,00 CHF
Nachhaltige und wirksame Mitarbeitermotivation (E-Book) Nachhaltige und wirksame Mitarbeitermotivation (E-Book)

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit 30 Minuten

28,00 CHF
Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Lieferzeit sofort

59,00 CHF 69,00 CHF
Arbeitsrecht bei Kündigungen und Kündigungsfristen (E-Doc) Arbeitsrecht bei Kündigungen und Kündigungsfristen (E-Doc)

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

18,00 CHF
bundle arbeitszeugnisse Arbeitszeugnis-Bundle zum Vorzugspreis

Lieferzeit sofort

95,00 CHF 128,00 CHF
Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit

Lieferzeit sofort

48,00 CHF 69,00 CHF
Lohnadministration Lohnadministration

Lieferzeit 1 Woche

67,00 CHF
Zuletzt angesehen