Futureskills for Leadership

Welche Kompetenzen die Menschen von heute für die Herausforderungen von morgen erlernen sollten, zeigen Michaela Flick und Margareta Jäger in diesem lesenswerte und liebevoll und engagiert aufgemachten und geschriebenen Buch. Die beiden erfahrenen Coaches besprechen acht „Futureskills“, die in Zukunft für unternehmerischen Erfolg entscheidend sein werden und richten sich dabei besonders an Führungskräfte.

Aus dem Leben einer Führungskraft

In diesem Praxisbuch wird in einer lebendigen, anschaulichen und nachvollziehbaren Handlung das Leben einer Führungskraft erzählt, die verschiedenste Herausforderungen und Situationen bewältigen und dabei in vielem umdenken und vieles hinterfragen muss. Durch die Beschäftigung mit den Futureskills können Personaler, Führungskräfte und alle an der Thematik interessierte Berufsleute – auch selber erkenne, welche dieser Skills sie schon wie erfolgreich beherrschen und wo noch «Room for Improvement» ist, um wichtigen zukünftigen Anforderungen gewachsen zu sein.

Spannende und relevante Futureskills

Einige der Futureskills sind Kommunikation, erfolgreiche Führungskräfte müssen exzellente Kommunikatoren sein. Die Fähigkeit zu Empathie und einfühlsamem Verhalten ist eine weitere Futureskill, auf welche das Buch sehr spannend und fundiert eingeht. Aber auch die Fähigkeit, Change- und Transformationsprozesse mit Coaching-Skills und wirklichen Leadership-Qualitäten zu begleiten ist nebst vielen anderen ein weiterer, der beispielsweise in der Digitalisierung besonders erforderlich ist.

Interessante Beispiele aus vielen sind die Feedback- und Motivationskultur im Unternehmen, das wichtige Gleichgewicht zwischen Hochleistung und Entspannung, ein dynamisches, vorwärts gerichtetes und respektvolles Mindset, die Bedeutung einer positiven Fehlerkultur oder die Voraussetzung für erfolgreiche Veränderungsprozesse mit einem Mix aus klarer Führung und intrinsischer Motivation der Mitarbeiter.

Die Schwerpunkt-Themen

Die Schwerpunkt-Themen und wesentlichen Futureskills, welche zugleich die Hauptkapitel sind:

• Selbstmanagement
• Kommunikation
• Sichtbarkeit
• Empathie
• Fehlerkultur
• Change und Transformation
• Motivation
• Coaching

Praxisnah und lesefreundlich

Mit einem informativen Mindmap startet jedes Kapitel und stimmt auch visuell auf die Thematik ein. Nach einer kurzen Erläuterung der wesentlichen Punkte wird auf den wissenschaftliche Hintergrund eingegangen. Die zahlreichen Praxistipps motivieren zur Anwendung und Umsetzung der Futureskills, was immer ein wesentlicher Aspekt jeden Fachbuches ist. Jedes Kapitel wird mit spannenden und vertiefenden Interviews von international erfahrenen Führungskräften abgerundet. Die ansprechend illustrierten Flippcharts, kurzweiligen Infoboxen und Merkpunkte verhelfen dem Buch auch zu Lesefreundlichkeit.

Margareta Jäger und Michaela Flick
Futureskills for Leadership
ISBN: 978-3-648-13872-4
Auflage: 1. Auflage 2020
Verlag: haufe
Umfang: 168 Seiten
Einband: Hardcover