Führen durch Kommunikation

Das Buch "Führen durch Kommunikation" von Siegmar Saul ist ein umfassender und praxisorientierter Leitfaden für Führungskräfte und Personaler. Der Autor präsentiert eine fundierte Darstellung von Kommunikationsgrundsätzen und -techniken, die für eine effektive Mitarbeiterführung unerlässlich sind. Die leicht verständliche Sprache und die klare Struktur des Buches ermöglichen es den Lesern, komplexe Konzepte und Techniken mühelos zu erfassen und in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.

Von der Theorie zur Praxis: Konkrete Gesprächskonzepte für den Führungsalltag

Ein besonderer Mehrwert des Buches liegt in der Vorstellung von 13 konkreten Gesprächsphasenkonzepten für die wichtigsten Mitarbeitergespräche. Diese reichen von alltäglichen Kurzgesprächen bis zu herausfordernden Situationen wie Beurteilungs-, Jahres- oder Kündigungsgesprächen. Für jedes Gesprächsformat bietet das Buch eine detaillierte Phasengliederung und bereitet die Leser gezielt auf mögliche Herausforderungen vor. Dabei berücksichtigt es sowohl die Perspektive der Führungskraft als auch die des Mitarbeiters, was zu einem ganzheitlichen Verständnis der Gesprächsdynamik beiträgt.

Praxisnahe Unterstützung für erfahrene und angehende Führungskräfte

Das Buch zeichnet sich durch seine hohe Praxisorientierung aus, was den Praxisansprüchen voll genügt. Es bietet nicht nur theoretische Einblicke, sondern liefert konkrete Handlungsempfehlungen, Fragebögen und Musterschreiben, die direkt in der täglichen Führungsarbeit eingesetzt werden können. Erfahrene Führungskräfte finden wertvolle Anregungen zur Optimierung ihrer Kommunikationsstrategie, während auch Nachwuchsführungskräfte einen Einstieg in Kommunikation und Mitarbeiterführung erhalten. Die Kombination aus wissenschaftlichen Erkenntnissen und praxiserprobten Techniken macht das Buch zu einem nutzenstiftenden Werkzeug für Personaler und Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz stärken und ausbauen möchten.

Wertschätzende Kommunikation als Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit

Ein zentrales Anliegen des Buches ist die Förderung einer wertschätzenden Kommunikationskultur zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Der Autor betont die Bedeutung eines respektvollen Umgangs und zeigt auf, wie dieser in verschiedenen Gesprächssituationen umgesetzt werden kann. Diese Sensibilität für die zwischenmenschliche Dimension der Führungsarbeit verleiht dem Buch einen besonderen Wert und unterstützt Führungskräfte dabei, nicht nur effektiv, sondern auch ethisch verantwortungsvoll zu kommunizieren.

Fazit

"Führen durch Kommunikation"erweist sich als sehr hilfreiches Handbuch für Personaler und Führungskräfte, die ihre kommunikativen Fähigkeiten gezielt ausbauen und in der täglichen Praxis erfolgreich einsetzen möchten. Die Kombination aus theoretischem Fundament und praxisnahen Anleitungen macht es zu einem wertvollen Begleiter für alle Führungssituationen. 

Trotz seiner ganzheitlichen Sicht hätte das Buch von einer tieferen Behandlung neuerer Kommunikationsformen und -technologien etwas mehr profitieren können. Dennoch überwiegen die Stärken des Werkes bei Weitem, und es kann uneingeschränkt allen empfohlen werden, die ihre Führungskompetenz durch verbesserte Kommunikation stärken möchten.

Siegmar Saul
Führen durch Kommunikation
Gebundene Ausgabe 
Beltz Verlag
Umfang 252 Seiten
ISBN: ‎ 978-3407365033