Die Orbit-Organisation

Die Orbit-Organisation
49,90 CHF

zzgl. Versandkosten

Lieferzeit 5 Tage

Dieses Produkt könnte auch Ihr(e) Arbeitskolleg(e)in interessieren

Email Icon Facebook Icon Google Icon LinkedIn Icon Twitter Icon Xing Icon
  • 455434
  • Bei uns kaufen Sie risikols ein. Wir bieten Ihnen ein Rückgaberecht, bzw.10tägiges Ansichtsrecht an, das Ihnen per E-Mail bestätigt wird.
Die Digitalisierung betrifft das Human Rescource Management auf vielen Ebenen. Davon ist oft... mehr

Die Digitalisierung betrifft das Human Rescource Management auf vielen Ebenen. Davon ist oft auch die Organisation betroffen, auf welche die Digitalisierung ebenfalls einen erheblichen Einfluss hat. Dieses Buch ist für das HR deshalb interessant, weil es im Rahmen von Change Management auch von organisatorischen Veränderungen betroffen ist und diese mitgestalten und mitbegleiten sollte.

In 9 Schritten zum Unternehmensmodell für die digitale Zukunft

Ein Company Redesign, wie es die Autoren nennen, ist unumgänglich, um mit der Zukunft Schritt halten zu können. Hier setzt das von Anne M. Schüller und Alex T. Steffen entwickelte Orbit-Modell an. Es propagiert den Übergang von einer aus der Zeit gefallenen pyramidalen zu einer zukunftsweisenden zirkulären Unternehmensorganisation. In neun Schritten zeigt es den Weg von einer auf Effizienz getrimmten Arbeitswelt zu einer lebendigen Innovationskultur, die sich agil und anpssungsfähig auf die Erfordernisse der neuen Zeit einstellen kann. Kundenzentrierung spielt dabei eine herausragende Rolle. Wer durchstarten will, braucht nicht nur neue Führungskonzepte, sondern auch einen konsequenten Fokus auf Kunden und Markt.

Die Aktionsfelder des Orbitmodells

  • Purpose: Im Zentrum steht ein kraftvoller Purpose - der Daseinssinn eines Unternehmens
  • Stellung der Kunden: Kundenzentrierung wird in diesem Modell sofort sichtbar.
  • Stellung der Mitarbeiter: Sie stehen nicht länger unten in einer Hierarchie
  • Stellung der Führungskräfte: Die Führungskräfte sind nicht von den Kunden separiert.
  • Bedeutung der Partner: Strategische Alliierten und neue Innovationshelfer
  • Brückenbauer: Vernetzung im Unternehmen und ausserhalb
  • Stellung der Geschäftsleitung: Die Geschäftsleitung versinnbildlicht das Fundament
  • Eingebaute Dynamik: Kreise sind ein Merkmal sich dezentralisierender Organisationen

Kunden und Mitarbeitende stehen im Mittelpunkt

So stellen die Autoren mit ihrem Orbit-Modell das erste Organisationsmodell vor, das den Kunden und Mitarbeitende tatsächlich in den Mittelpunkt stellt. Es ist zudem das erste Modell, das die zunehmend notwendigen Brückenbauer-Rollen gezielt integriert. Denn Transformation bedeutet immer auch Transition, also Übergang. Hierfür werden Menschen gebraucht, die Wege ins Neuland ebnen und Verbindungen schaffen zwischen Drinnen und Draussen sowie zwischen menschlicher und künstlicher Intelligenz. Mit klugen Gedanken, frischen Ideen und vielen Beispielen beschreiben Schüller und Steffen kenntnisreich und praxisorientiert die positiven Effekte, die ihr Modell auf sämtliche Unternehmensbereiche hat. Damit ist den Autoren eine umfassende Gebrauchsanleitung gelungen, mit deren Hilfe die nötigen Veränderungsmassnahmen zügig zu schaffen sind. Das Ergebnis? Eine Organisation, die für die digitale Zukunft aufgestellt ist und zugleich zutiefst human und wirtschaftlich gesund ist.

Ein hilfreicher und praxisorientierter Coach

Das Buch ist auch für kleinere Unternehmen ein wertvoller und hilfreicher Coach in sich stark verändernden Zeiten der Digitalisierung und des Umbruchs. Um sich hier mehr einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten, ist das Buch auch für Personaler und Führungskräfte eine gute Wahl.

 

Anne M. Schüller / T. Steffen
Die Orbit-Organisation
Umfang: 312 Seiten
ISBN: 3869368993
Verlag: GABAL

 

 

Weiterführende Links zu "Die Orbit-Organisation"
Bewertungen lesen, schreiben und diskutieren... mehr
Kundenbewertungen für "Die Orbit-Organisation"
Bewertung schreiben
Bewertungen werden nach Überprüfung freigeschaltet.
Bitte geben Sie die Zeichenfolge in das nachfolgende Textfeld ein.

Die mit einem * markierten Felder sind Pflichtfelder.

Mitarbeitermotivation - worauf es wirklich ankommt Mitarbeitermotivation - worauf es wirklich ankommt

Lieferzeit sofort

37,00 CHF 45,00 CHF
PDF EXPRESS zum bestellten Buch PDF EXPRESS zum bestellten Buch

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

18,00 CHF
Praxisratgeber zur Personalentwicklung Weiterbildung Ratgeber zur Personalentwicklung

Lieferzeit sofort

59,00 CHF 69,00 CHF
Karriere‐Websites mit Wow‐Effekt Karriere‐Websites mit Wow‐Effekt

Lieferzeit ca. 5 Tage

35,00 CHF
Arbeitsvertrags-Muster und häufige Rechtsfragen Arbeitsvertrags-Muster und häufige Rechtsfragen

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

28,00 CHF
Muster-Report zum Personalcontrolling Muster-Report zum Personalcontrolling

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

25,00 CHF
New Workspace Playbook New Workspace Playbook

Lieferzeit ca. 5 Tage

38,00 CHF
HR Excel-Toolbox HR Excel-Toolbox

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

145,00 CHF 165,00 CHF
E-Toolbox für ein modernes Performance Management E-Toolbox für ein modernes Performance Management

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

37,00 CHF
E-Toolbox zum Employer Branding E-Toolbox zum Employer Branding

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

37,00 CHF
Managing for Happiness Managing for Happiness

Lieferzeit ca. 5 Tage

57,90 CHF
Musterkonzept zum Employer Branding Musterkonzept zum Employer Branding

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

25,00 CHF
Führungskräfte Arbeitszeugnis Zeugniserstellung für Führungskräfte

Lieferzeit sofort

59,00 CHF
Working Tools zu HR-Kennzahlen Working Tools zu HR-Kennzahlen

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit 30 Minuten

36,00 CHF
Streitpunkt Arbeitszeugnis Streitpunkt Arbeitszeugnis

Lieferzeit 1 Woche

48,00 CHF
Die besten Interviewfragen an Führungskräfte (E-Doc) Die besten Interviewfragen an Führungskräfte (E-Doc)

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

18,00 CHF
HR-Excel- Mustervorlagen HR-Excel- Mustervorlagen

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit 30 Minuten

59,00 CHF
Das Psychologie-Buch Das Psychologie-Buch

Lieferzeit 1 Woche

38,90 CHF
Führen Fördern Coachen Führen Fördern Coachen

Lieferzeit 1 Woche

37,00 CHF
Zuletzt angesehen