Das grosse E-Book zur HR-Assistent/in- Ausbildung

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Dieses E-Book unterstützt und begleitet sowohl Teilnehmer der Ausbildung zur HR-Assistent/in als... mehr

Dieses E-Book unterstützt und begleitet sowohl Teilnehmer der Ausbildung zur HR-Assistent/in als auch HR-Personen, die in dieser Tätigkeit mehr Know-how und Praxiswissen wünschen. Es werden alle relevanten Themen der Zertifikatsprüfung behandelt. Aber auch Interessenten können sich mit diesem E-Book detailliert über Aufgaben und Anforderungen zur HR-Assistent informieren, bevor sie sich zur Ausbildung entscheiden. Ebenso eignet sich das E-Book für alle im Human Resource Management Tätige, welche sich aufgrund ihres Verantwortungs- und Tätigkeitsbereiches für die untenstehenden Themen interessieren.

 

Die Besonderheiten


Themenspektrum

Es werden etliche Themen behandelt, die über den Prüfungskatalog hinausgehen, aber für die Praxis besonders relevant sind. Beispiele: HR-Marketing, Jobinterviews, E-Learning in der Personalentwicklung, neue Trends bei Arbeitszeugnissen und mehr.

Aktualität

Das E-Book ist auf einem sehr aktuellen Stand. Beispiele von Themen: Social Media-Recruiting, Homeoffice, Digitalisierung, neueste Bewerbermanagementsysteme, Profiling im Recruiting.

Hoher Praxisbezug

Nebst der Vermittlung von Grundlagen tragen auch wichtige Praxisaspekte und -herausforderungen zur Vertiefung und Verständlichkeit bei. Beispiele: Recruitingplan, Lohnabrechnungsbeispiele, Kommunikationscharta, Checklisten zu Arbeitsverträgen, Mustergespräche und mehr.

Fragen und Antworten

Ein Anhang mit 300 Fragen und Antworten ermöglicht ein vertiefendes Prüfungstraining und eine sehr praxisnahe Vorbereitung auf die Prüfung. Die Antworten sind sehr kompakt und verständlich gehalten.

HR-Fachglossar

Ein weiterer Anhang enthält 150 HR-Fachbegriffe, die sich vor allem auf neueste und aktuellste Themen und Trends konzentrieren. Beispiele: People Analytics, Employer Branding, Microlearning, New Work und viele mehr.

 

Die Themen

Grundlagen des HR

Digitalisierung
Personal­politik
Interne Kommunikation
Zusammen­arbeit zwischen HR, Vor­gesetzten und Mit­arbeitenden
HR-Unternehmens­kennzahlen

Administration

Re­krutierung
Ein­tritt und Onboarding
Personal­schulung und -ent­wicklung
Be­endigung des Arbeits­verhältnisses
Arbeits­zeit­management
Personal­dossiers

Lohnadministration und Sozialversicherungen

Ent­löhnung
Sozial­versicherungen
Lohn­abrechnungen
Andere Abrechnungen

Arbeitsrecht

Arbeits­vertrag
Pflichten des Arbeit­nehmers
Pflichten des Arbeit­gebers
Beendigung von Arbeits­verhältnissen
Arbeits­zeugnisse

 

Das E-Book erscheint voraussichtlich Mitte Dezember 2022

 

Das grosse E-Book zur HR-Assistent/in- Ausbildung
Herausgeber: PRAXIUM Verlag 
Umfang: 310 Seiten
E-Book im PDF Format

 

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