DAS GROSSE E-BOOK DER HR-MUSTERTEXTE

2022 der Bestseller
Über 130 Themen
670 Seiten Umfang
DAS GROSSE E-BOOK DER HR-MUSTERTEXTE
78,00 CHF

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Im Personalwesen gibt es viele Dokumente, Berichte, Mitteilungen, Rundschreiben, Online-Texte,... mehr

Im Personalwesen gibt es viele Dokumente, Berichte, Mitteilungen, Rundschreiben, Online-Texte, Korrespondenz und andere Schriftstücke zu vielen Aufgaben, Kommunikations-Themen, Anlässen und mehr. Deren Erstellung ist oft zeitaufwendig und schwierig oder es fehlen einem Ideen für treffende Formulierungen oder präzise Aussagen und Beschreibungen. Diese Formulierungshilfen, Vorlagen, Textbausteine und Mustertexte zu sehr vielen HR-Themen helfen daher in mehrfacher Hinsicht:

16 überzeugende Vorteile und Nutzenstiftungen

  1. Einsparung von Zeit und Ressourcen
  2. Ideen für treffende und stilsichere Formulierungen
  3. Anregungen für bessere oder präzisere Ausdrucksweisen 
  4. Präzisierung und Professionalisierung der Kommunikation
  5. Vermeidung von Fehlern oder Unklarheiten
  6. Nebenbei zuweilen auch Vermittlung komprimierten Know-hows
  7. Intern zeigen Sie sprachliche und kommunikative Kompetenz
  8. Reputationsgewinn für das gesamte HR (Reports, Mitteilungen, Arbeitsrecht)
  9. Mit professionellen und klaren Formulierungen überzeugen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte
  10. Mehr Rechtssicherheit (Arbeitszeugnisse, Kündigungsschreiben, Arbeitsverträge u.m.)
  11. Mehr Sicherheit bezüglich Vollständigkeit (Reglemente, Stellenanzeigen u.m.)
  12. Aufbau und Struktur (Arbeitszeugnis, HR-Report, Stellenbeschreibungen u.m.)
  13. Mehr Ideen und Möglichkeiten von Informationen (Mitarbeiterbefragungen u.m.)
  14. Sicherstellung der Relevanz (Zielvereinbarungen, Mitarbeiterbeurteilungen u.m.)
  15. Profilgewinn für das Employer Branding (Karriereseite, Arbeitgeber-Attraktivität)
  16. Aktualität (bei Arbeitszeugnissen gibt es auch Textbausteine zur Digitalisierung)

 


Diese umfangreiche HR-Mustertexte-Sammlung auf 670 Seiten 

zu über 150 Themen und Anlässen (!) umfasst vom Recruiting über die HR-Administration und die Mitarbeiterbeurteilung bis zur Personalentwicklung alle wichtigen HR-Bereiche. Kommentare und Markierungen im PDF-E-Book und natürlich Anpassungen in übernommenen und kopierten Texten sind problemlos möglich. Auch die Suche nach erwünschten Mustervorlagen ist einfach und schnell: Mit Ctrl. F das Themen-Stichwort eingeben und Sie finden sofort alle Vorlagen, die diesen Begriff enthalten. 
 

Ein sehr breites und praxisorientiertes Themenspektrum

Eine besondere Stärke dieser Mustertexte-Sammlung ist das breite Spektrum an Anlässen und Themen, zu denen man Textvorlagen findet. Hervorzuheben ist auch die thematische Aktualität, so sind beispielsweise Vorlagen wie eine Strategie und Grundsätze zur Digitalisierung, Textbausteine zum Employer Branding, Ideen und Textblöcke für die Karriere-Website, eine Mitteilung zur Reorganisation des Performance Managements und Guidelines zum Internet-Screening ebenfalls enthalten.

Selbst ein Schulungsplan, Textbausteine für negative Leistungsbeurteilungen, Beispielfragen zu Mitarbeiterbefragungen und ein Vergütungskonzept - um nur einige wenige Beispiele für die Themenvielfalt zu nennen - helfen beim Formulieren. Nachfolgend die HR-Bereiche der Mustertexte und Vorlagen im Überblick:

 

Recruiting und Bewerbungsmanagement

  • Musterformulierungen zur Arbeitgeber-Attraktivität
  • Aussagen zum Employer Branding auf Website
  • Textbausteine für ein Recruiting Konzept
  • Kontaktaufnahme für ein Active Sourcing
  • Mustertexte zur Karriere-Website
  • Guidelines zum Internet-Screening von Bewerbern
  • Beispiel eines E-Recruiting-Medienplans
  • Social Media Guidelines für Mitarbeitende 
  • Ausformuliertes Anforderungsprofil
  • Handout Zusammenfassung Stelleninformationen für Bewerber
  • Guidelines zum internen Stellenmarkt
  • Ab- und Zusagen aus diversen Gründen
  • Musterbeispiel eines Social Media Kanal Mix
  • Begründung einer Einstellungsentscheidung
  • Mustertexte für das Active Sourcing
  • Grosse Auswahl an Bewerber-Zu- und Absage-Korrespondenz
  • Spezialfälle in der Bewerberkommunikation
  • und mehr

Stellenanzeigen

  • Interessante Arbeitgeber-Leistungen für die Karriere-Website
  • Formulierung für zahlreiche Funktionen und Positionen
  • Formulierungsbeispiele für Soft Skills
  • Unkonventionelle Headlines und Kurzporträts
  • Unkonventionelle Anforderungsprofile
  • Interessante Beschreibungen von Tätigkeiten und Aufgaben
  • Erwartungen und Leistungen des Arbeitgebers
  • Motivierende und spannende Anforderungen
  • Interessante Arbeitgeberleistungen und -angebote
  • Klare Erwartungen an Führungs- und Sozialkompetenzen
  • Sympathische Porträts von Unternehmen, Teams und Abteilungen
  • Führungs- und Sozialkompetenzen
  • Perspektiven der Stelle und Weiterentwicklungs-Möglichkeiten
  • und mehr

Arbeitszeugnisse

  • Merkblatt zu uncodierten Arbeitszeugnissen
  • Merkblatt für Zeugnisänderungs-Anträge
  • Antwort auf berechtigte Zeugnisreklamation
  • Antwort auf unberechtigte Zeugnisreklamation
  • Textbausteine für Zwischenzeugnis-Anlässe
  • Textbausteine zu Leistungen
  • Textbausteine zu Aussagen im Verhalten
  • Textbausteine für Tätigkeitsbeschreibungen
  • Textbausteine zur Bedauerns-, bzw. Schlussformel
  • Textbausteine zum Kündigungsgrund
  • Textbausteine zu spezifischen Fähigkeiten
  • Textbausteine für präzise Aufgabenbeschreibungen
  • Textbausteine zu Technologie- und Digitalisierungs-Skills
  • Textbausteine für spezifische Führungskompetenzen
  • und mehr

Personalentwicklung

  • Merkblatt für erfolgreiches und effizientes Lernen
  • Einführung des E-Learnings
  • Merkblatt zum Verständnis der Selbstmotivation  
  • Weiterbildungs-Vereinbarung
  • Beispiel eines Schulungsplanes
  • Muster einer Aus- und Weiterbildungspolitik
  • Laufbahn-Entwicklungsplan
  • Workshop-Musterkonzept
  • Coaching-Lern- und Fortschrittsprotokoll
  • Fragebeispiele zu einer Mitarbeiterbefragung zur Personalentwicklung
  • Merkblatt zur Berechtigung externer Aus- und Weiterbildung
  • Reporting Muster zu einer Mitarbeiterbefragung
  • Einführung eines Transferprogramms
  • und mehr

Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen 

  • Textbausteine gute und sehr gute Mitarbeiter-Leistungsbeurteilungen
  • Textbausteine für gute und ungenügende Führungsleistungen
  • Textbausteine für mangelhafte und ungenügende Leistungen   
  • Textbausteine für Verhaltensbeurteilungen
  • Mitarbeiterbefragung zu Mitarbeiterbeurteilung
  • Muster einer guten Mitarbeiterbeurteilung
  • Muster einer ungenügenden Mitarbeiterbeurteilung
  • Textbausteine zusammenfassender Leistungsbeurteilungen
  • Mitteilung zu einem neuen Mitarbeiterbeurteilungs-System
  • Mustervorlage einer detaillierten schriftlichen Zielvereinbarung
  • Fragebeispiele an Mitarbeiter zu Zielvereinbarungen      
  • Feedback-Fragen in Zielvereinbarungen 
  • Muster einer detaillierten Zielbeschreibung
  • Kriterienkatalog für eine Mitarbeiterbewertung
  • Muster einer Mitarbeiterbeurteilungs-Auswertung
  • Commitment zur Mitarbeitermotivation
  • Konkrete Zielformulierungen und -definitionen
  • Mustervorlage Beurteilungssystematik
  • Umschreibungen von Fähigkeiten und Kompetenzen
  • Vorbereitungsblatt für ein Zielvereinbarungsgespräch
  • und mehr 
     

Personalcontrolling

  • Kennzahlendefinitionen im Reporting
  • Analyse- und Interpretations-Formulierungen       
  • Massnahmen-Beispiele        
  • Generelle Textbausteine für HR-Controlling-Reports        
  • Controlling-Reporting-Vorlage
  • Begründung von diversen Entwicklungen
  • und mehr

Stellenbeschreibungen

  • Stellenbeschreibung für eine Führungskraft
  • Stellenbeschreibung für eine Sachbearbeiterin
  • Musterformulierungen zu besonderen Positionen
  • Musterformulierungen für quantitative Zielsetzungen einer Stelle
  • Musterformulierungen für qualitative Zielsetzungen einer Stelle
  • Musterformulierungen zum Zweck einer Stelle
  • Handout Zusammenfassung Stelleninformationen für Bewerber
  • Entwicklungsperspektiven einer Stelle
  • Anforderungen an die Führungsqualifikation
  • Perspektiven und Karrieremöglichkeiten
  • Entwicklungspotenzial der Stelle
  • Anforderungen an Kompetenzen
  • Musterformulierungen zu den Zielen einer Stelle
  • und mehr

Textbausteine zu einer HR-Strategie

  • Generelle Umschreibung einer HR-Strategie
  • Anforderung an eine HR-Strategie
  • Ist-Zustand eines HR mit einer Kurz-SWOT-Analyse
  • Grundpfeiler und Prinzipien unserer Personalstrategie
  • Unser Kennzahlen-Cockpit
  • und mehr

Interne Betriebsmitteilungen

  • Strategie und Information zur Einführung und Grundsätze der Digitalisierung
  • Unsere Social Media Guidelines
  • Guidelines zum Internet-Screening von Bewerbern
  • Social Media Guidelines zur Verhaltensweise in sozialen Medien
  • Einführung des Employee Self Service 
  • Internet-Nutzung
  • Eintritt eines neuen Mitarbeiters
  • Personelle Veränderung
  • Umfrage für ein neues Arbeitszeitmodell
  • Einführung digitaler Personalakten
  • Einladung zu Qualifikationsgesprächen
  • Wichtige Punkte zur Ferienplanung
  • Interne Stellenausschreibung
  • Informationsblatt zur Sozialberatung
  • Mustervorlage einer Sabbatical-Vereinbarung
  • und mehr

Kündigung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Musterbriefe zu verhaltensbedingten Kündigungen
  • Generelle Mitteilungen und Musterbriefe   
  • Musterbriefe für besondere Situationen und Anlässe        
  • Personal-Mitteilungen über Kündigungen  
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Sofortige Freistellung
  • Kündigung nach Konflikt
  • Kündigung wegen Verdachts einer strafbaren Handlung
  • Kündigung wegen schlechter Arbeitsqualität
  • Kündigung wegen Alkoholmissbrauchs
  • Kündigung wegen Personalabbaus
  • und mehr

Merkblätter und Rundschreiben

  • Ausführlicher Fragebogen für Austritts-, bzw. Exit-Gespräche
  • Merkblatt für Mitarbeitergespräche
  • Merkblatt zum Datenschutz und Umgang mit Mitarbeiterdaten
  • Merkblatt zur Nutzung privater und geschäftlicher Mobiltelefone
  • Generelle Betriebsordnung
  • Informationen zur beruflichen Vorsorge
  • Mustervereinbarung über die Internet-Nutzung als Vertragszusatz
  • Musterreglement zur Nutzung von Internet und E-Mail
  • Beispielfragen zu Mitarbeiterbefragungen
  • Arbeitszeiten-Informationen auf HR-Websites
  • und mehr

Reglemente

  • Reglement zur Einführung neuer Mitarbeiter
  • Reglement zur Home-Office-Arbeit
  • Homeoffice-Mustervereinbarung
  • Reglement zur Auszahlung variabler Vergütungen
  • Spesenreglement
  • Ferienreglement
  • Reglement zur Unfall- und Schadensverhütung
  • Reglement zu Versicherungen und Vorsorgeeinrichtungen
  • Musterreglement zur Nutzung von Internet und E-Mail
  • Reglement zum betrieblichen Vorschlagswesen
  • und mehr

Mitarbeiterbefragungen       

  • Fragebogen für eine allgemeine Mitarbeiterbefragung      
  • Befragung zu Arbeitszeiten und Arbeitszeit-Flexibilisierung         
  • Mitarbeiterbefragung zur internen Kommunikation          
  • Fragen zur Mitarbeiterführung       
  • Fragen zu Weiterbildungsmassnahmen      
  • Fragebogen zu Arbeitsklima und Zusammenarbeit 
  • Fragen zu Mitarbeitergesprächen
  • Mitarbeiterbefragung zur Work-Life-Balance
  • und mehr

Gehaltsmanagement

  • Mustervorlage einer Vergütungsstrategie   
  • Unsere Grundsätze fairer und akzeptierter Löhne
  • Erfolgsorientiertes Vergütungskonzept
  • Mustervorlage einer Gewinnbeteiligungsregelung 
  • Richtlinien zur Auszahlung variabler Vergütungen
  • Richtlinien zu Sonderzahlungen
  • Spesenreglement

Administrative Mitteilungen

  • Richtlinien zum betriebsinternen Stellenmarkt
  • Merkblatt zur Anmeldung der Arbeitslosigkeit
  • Erfolgsorientiertes Vergütungskonzept
  • Wichtige Punkte zur Ferienplanung
  • Spesenreglement
  • Mitteilung zu einer personellen Veränderung
  • Diverse Bewerberkorrespondenz-Vorlagen
  • Ablehnung Finanzierungsbeteiligung an Weiterbildung 
  • Diverse Reglemente und Betriebsordnungen
  • Mitarbeiter-Einführungsplan

 Persönliche Mitarbeiter-Mitteilungen

  • Welcome-Package für neu eintretende Mitarbeiter mit Ideen
  • Verwarnung wegen Fehlverhaltens
  • Bestehen der Probezeit verbunden mit einer Lohnerhöhung
  • Haftungsfolgen bei krassen Fehlleistungen
  • Anerkennung guter Leistungen
  • Alkoholprobleme
  • Fehlverhalten gegenüber Kunden
  • Sexuelle Belästigung
  • Nichteinhalten der Sicherheitsvorschriften
  • Anerkennung eines guten Verbesserungsvorschlages
  • Anerkennungsschreiben für besondere Leistung mit Honorierung
  • und mehr

Muster-Arbeitsverträge

  • Anstellungsvertrag
  • Arbeitsvertrag für eine Führungskraft
  • Anstellungsvertrag für eine Führungskraft
  • Arbeitsvertrag im Job Sharing
  • Muster eines Teilzeit-Arbeitsvertrages
  • Arbeitsvertrag für Aushilfsfunktion auf Abruf
  • Vertrag für freie Mitarbeiter
  • und mehr

Anhang

Die neuesten Word 2022-Tipps
Die 50 nützlichsten und hilfreichsten Word-Tipps

Schnelle Stichwortsuche ♦ Copy and Paste ♦ mit dem Text in Ihr Dokument.
So schnell und komfortabel lässt sich mit dem "E-Book der HR-Mustertexte" arbeiten

 

 Das E-Book in Facts & Figures

  • 50 Arbeitszeugnis-Textbausteine vor allem zu Leistungen
  • 90 Textbausteine zu Mitarbeiterbeurteilungen
  • 21 auf Rechtssicherheit geprüfte Kündigungsbriefe
  • 45 persönliche Briefe und Mitteilungen
  • 16 Reglemente und Vereinbarungen
  • 18 Arbeitsverträge auch für Führungskräfte
  • 12 Vorlagen und Textbausteine zu Stellenbeschreibungen
  • 12 Textvorlagen auch für Online- und Website-Texte
  • 12 Mitarbeiter-Befragungsbögen, auch für Austrittsbefragungen
  • 16 Strategie- und Konzept-Textbausteine für Schlüsselthemen
  • 16 Aktualisierungen und neue Themen bei der 2. Auflage
  • 24 auch sehr persönliche und motivierende Mitarbeiterbriefe
  • 30 auch administrative Belange betreffende Mitteilungen

 


Zur Zeit der Besteller

"Das grosse E-Book der HR-Mustertexte" ist zurzeit unser Bestseller. Innerhalb von weniger als einem Jahr haben sich bereits über 500 Kundinnen und Kunden für den Kauf dieses E-Book entschieden. Am meisten geschätzt wird das sehr breite und aktuelle Themenspektrum, die grosse Auswahl von Mustertexten auch zu aktuellen Themen, die einfache Übernahme dieser in Dokumente und Websites und die sprachliche Qualität und Professionalität der Texte.


Profitieren Sie vom Einführungspreis von Fr. 78.00 - ab 1. März 2022 ist der Preis Fr. 98.00


 

Sofort-Download

Sie können das E-Book sofort nach Ihrer Bestellung im Download-Link der Bestätigungs-Mail downloaden.

 

Das grosse E-Book der HR-Mustertexte
Wegen der grossen Nachfrage befindet sich das E-Book bereits in der 2. Auflage 2023 mit neuen Vorlagen und Texten
Sofort-Download nach Bestellung
Umfang: 670 Seiten
Herausgeber: PRAXIUM Verlag
Format: PDF (ohne Einschränkungen editierbar und kopierbar)

 

 

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Kundenbewertungen
4.88
von 5.00

Bewertungsdurchschnitt

Caroline Schumacher 19.11.2022

Bin so froh, dieses E-Book gekauft zu haben

Riesengrosse Auswahl an Texten und Themen. Hat mir schon bei vielen Aufgaben und Texten geholfen, besser und sicherer zu formulieren. Und hat mir unglaublich viel Zeit sparen helfen.

Sabine Bösch 22.10.2022

Grosse Auswahl und professionelle Formulierungen

Mir gefällt vor allem die grosse Auswahl an Mustertexten und die Professionalität von deren Formulierungen. Es wurde auch ein guter Mittelweg gefunden, konkret, aber nicht zu spezifisch zu formulieren, sodass der Aufwand der Anpassung nicht zu gross ist. Mich haben die Themen Arbeitszeugnisse, Mitarbeiterbeurteilung, Stellenanzeigen, heikle Kündigungsbriefe, Zielvereinbarungen und ein Homeoffice-Reglement am meisten interessiert und dazu wurde ich auch fündig.

Lukas Raimann 11.06.2021

Gute Texte zu vielen Themen

Ausgezeichnete Formulierungen zu sehr vielen Themen. Toll ist, dass man Ausschnitte einfach rauskopieren und einfügen kann, wo man sie braucht. Ein Stern weniger, weil es ein wenig zu viele Musterbriefe hat. Doch alles andere ist sein Geld wirklich Wert.

Anna Guldimann 02.04.2021

Für einmal ist Masse auch Klasse!

War zuerst misstrauisch - kann diese Menge an Mustertexten auch wirklich qualitativ gut sein? Ja ist sie. Das Themenspektrum ist sehr breit und praxisnah, die Themen sind modern und aktuell. Auch die Formulierungen sind gut bis sehr gut und im PDF-Ebook findet man sofort das Gesuchte und kann es sich einfach rauskopieren. Einzig einige etwas nicht mehr ganz zeitgemässe Musterbriefe stören ein wenig. Aber es sind nur wenige. Und der Preis? Der ist absolut gerechtfertigt.

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19.11.2022

Bin so froh, dieses E-Book gekauft zu haben

Riesengrosse Auswahl an Texten und Themen. Hat mir schon bei vielen Aufgaben und Texten geholfen, besser und sicherer zu formulieren. Und hat mir unglaublich viel Zeit sparen helfen.

22.10.2022

Grosse Auswahl und professionelle Formulierungen

Mir gefällt vor allem die grosse Auswahl an Mustertexten und die Professionalität von deren Formulierungen. Es wurde auch ein guter Mittelweg gefunden, konkret, aber nicht zu spezifisch zu formulieren, sodass der Aufwand der Anpassung nicht zu gross ist. Mich haben die Themen Arbeitszeugnisse, Mitarbeiterbeurteilung, Stellenanzeigen, heikle Kündigungsbriefe, Zielvereinbarungen und ein Homeoffice-Reglement am meisten interessiert und dazu wurde ich auch fündig.

11.06.2021

Gute Texte zu vielen Themen

Ausgezeichnete Formulierungen zu sehr vielen Themen. Toll ist, dass man Ausschnitte einfach rauskopieren und einfügen kann, wo man sie braucht. Ein Stern weniger, weil es ein wenig zu viele Musterbriefe hat. Doch alles andere ist sein Geld wirklich Wert.

02.04.2021

Für einmal ist Masse auch Klasse!

War zuerst misstrauisch - kann diese Menge an Mustertexten auch wirklich qualitativ gut sein? Ja ist sie. Das Themenspektrum ist sehr breit und praxisnah, die Themen sind modern und aktuell. Auch die Formulierungen sind gut bis sehr gut und im PDF-Ebook findet man sofort das Gesuchte und kann es sich einfach rauskopieren. Einzig einige etwas nicht mehr ganz zeitgemässe Musterbriefe stören ein wenig. Aber es sind nur wenige. Und der Preis? Der ist absolut gerechtfertigt.

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