DAS GROSSE E-BOOK DER HR-MUSTERTEXTE (Neuauflage 2024)

Über 800 Seiten Mustertexte
zu 150 interessanten HR-Themen
mit einfachem Kopieren und Einfügen in ihre Dokumente.

 

Präzise und überzeugende Formulierungen

Die reichhaltige Sammlung von Musterbeispielen für Personalwesen-Texte bietet nicht nur präzise und überzeugende Formulierungen, sondern auch die Flexibilität, sie an Ihre Bedürfnisse anzupassen. Dank einfacher Copy-and-paste-Funktionalität können Sie Texte mühelos übernehmen und Ihren schriftlichen Ausdruck so optimieren – ohne zeitraubende Anpassungen. Dass das E-Book auch als Worddatei vorliegt, macht dies noch einfacher. 

Grosse Vielfalt an HR-Themen mit diesen Formulierungshilfen für HR-Leute
Was dieses E-Book einzigartig macht, ist auch die Vielfalt und Aktualität an HR-Themen.. Vom Recruiting über Mitarbeiterbeurteilungen und die Administration bis zur Personalentwicklung finden auch Ideen, Argumente und Fachinformationen, die Ihre HR-Kommunikation auf ein höheres Level heben und Ihnen helfen, wirksam und überzeugend zu kommunizieren. Das breite Themenspektrum ist unten in den blau formatierten Themenüberschriften ersichtlich. Die Mustertexte vermitteln Professionalität und Kompetenz, was Vertrauen beim Leser aufbaut.

Hochwertige und von A bis Z ausformulierte Mustertexte

Als Personaler/-in stehen Sie täglich vor der Herausforderung, präzise und überzeugende Texte zu erstellen, die ankommen und überzeugen. Ob es um eine interne Mitteilung, Mitarbeiterbeurteilungen, Begrüssungs-Mails an Neueintretende oder Stellenbeschreibungen geht, oft fehlen die richtigen Worte und man ringt um Formulierungen. Sie investieren viel Zeit und Mühe in die Formulierung, doch das Ergebnis wirkt manchmal nicht so überzeugend, wie Sie es sich wünschen. Die Sorge, dass Ihre Texte nicht die gewünschte Wirkung erzielen oder sprachlich nicht genügen, kann belastend sein.

Stellen Sie sich vor, Sie hätten sofort Zugriff auf eine umfangreiche Sammlung von HR-Mustertexten, die für jede Situation die gewünschte Vorlage bieten und von A bis Z ausformuliert sind. Ihre Texte sind nun nicht nur sprachlich überzeugend, sondern auch inhaltlich treffsicher. Sie kommunizieren klar, professionell und selbstbewusst. Ihre Textarbeiten werden stressfreier, da Sie weniger Zeit mit dem Formulieren verbringen und mehr Zeit für Ihre Kernaufgaben haben.

"Das grosse E-Book der HR-Mustertexte" ist die Brücke zwischen diesen beiden Welten. Es bietet Ihnen eine umfassende Bibliothek an hochwertigen, sofort einsetzbaren HR-Textvorlagen, wie unten aufgelistet. Diese sorgfältig formulierten und leicht anpassbaren Mustertexte und Vorlagen helfen Ihnen in jeder Situation die richtigen Worte und Formulierungen zu finden. Sie sparen wertvolle Zeit, gewinnen an Sicherheit in Ihrer sprachlichen Ausdrucksweise und stärken Ihre professionelle Präsenz im Unternehmen. Mit dem "E-Book der HR-Mustertexte" verwandeln Sie jede HR-Kommunikationsherausforderung in eine Erfolgsgeschichte und befreien sich von Stress und sprachlichen Unsicherheiten.

Profitieren Sie von diesen 14 (!) Vorteilen dieser HR-Mustertexte 

Die 300 Mustertexte zu 150 HR-Themen bieten Ihnen zahlreiche, wirklich wichtige Vorteile, die weit über die gewaltige Zeiteinsparung und professionelle Formulierungen hinausgehen:

1. Ideen und Beispiele für treffende, präzisere und stilsichere Formulierungen
2. Vermeidung von Fehlern oder Unklarheiten (Ferien- oder Homeoffice-Reglement)
3. Nebenbei auch Vermittlung komprimierten Know-hows (Recruiting, Richtlinien)
4. Intern sprachliche und kommunikative Kompetenz beweisen (HR-Leistungen oder Neuerungen kommunizieren)
5. Reputationsgewinn für das gesamte HR (Reports, Mitteilungen, Arbeitsrecht)
6. Mitarbeitende und Führungskräfte mit professionellen und klaren Formulierungen überzeugen 
7. Mehr Rechtssicherheit (Arbeitszeugnisse, Kündigungsschreiben, Arbeitsverträge u.m.)
8. Mehr Sicherheit bezüglich Vollständigkeit (Reglemente, Stellenbeschreibungen, Stellenanzeigen u.m.)
9. Grosse Hilfe bei Aufbau und Struktur (Arbeitszeugnis, HR-Report, Stellenbeschreibungen u.m.)
10. Ideen für Informationen (Mitarbeiterbefragungen, Onboarding-Begrüssung neuer Mitarbeiter)
11. Profilgewinn für das Employer Branding (Websitetexte, Arbeitgeber-Attraktivität)
12. Erhöhung des Recruiting-Erfolges (Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz, Active Sourcing u.m.)
13. Bewährte Schreibtechniken und Formulierungen aneignen und nutzen lernen
14. Aktualität (bei Arbeitszeugnissen gibt es auch Textbausteine zu neuesten Berufen wie Digitalisierung und KI )
    
    

 

Diese umfangreiche HR-Mustertexte-Sammlung auf über 800 Seiten 

zu über 150 Themen und Anlässen (!) umfasst vom Recruiting über die HR-Administration und die Mitarbeiterbeurteilung bis zur Personalentwicklung alle wichtigen HR-Bereiche. Kommentare und Markierungen im PDF-E-Book und natürlich Anpassungen in kopierten Texten sind problemlos möglich. Die Texte sind von HR-Profis sorgfältig recherchiert und verfasst und entsprechen den aktuellen Standards. Auch die Suche nach erwünschten Mustervorlagen ist einfach und schnell: Mit Ctrl. F das Themen-Stichwort eingeben und Sie finden sofort alle Vorlagen, die diesen Begriff enthalten.

Dabei lernen Sie nebenher auf kompakte Weise komprimiertes Fachwissen aus allen Bereichen des Personalmanagements. Von Mitarbeiterbefragungen über Arbeitszeugnis-Erstellung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragen - dieses Buch ist zugleich ein wahrer Fundus an geballter Expertise.Nutzen Sie die Gelegenheit, mit dem E-Book "HR-Mustertexte" Ihre Formulierungskompetenz erheblich zu verbessern. Beweisen Sie intern wie extern Ihre sprachliche Souveränität und gewinnen Sie damit an Reputation für die gesamte Personalabteilung.

 

Ein praxisorientiertes und aktuelles Themenspektrum

Mit dem E-Book können Sie sich sicher sein, dass Ihre Dokumente rechtlich einwandfrei sind. Selbst ein Schulungsplan, Textbausteine für negative Leistungsbeurteilungen, Beispielfragen zu Mitarbeiterbefragungen und ein Vergütungskonzept - um nur einige wenige Beispiele für die Themenvielfalt zu nennen - helfen beim Formulieren.
 

Auch für die Nutzung von ChatGPT interessant

Die vielen Mustertexte können auch in ChatGPT perfekt eingesetzt werden. Viele Anpassungen sind möglich wie Umschreibungen, Kürzungen, Zusammenfassungen oder Erweiterungen von Texten. Besonders interessant sind Personalisierungen (schreibe diesen Mustertext für unsere Sachbearbeiterin Export) oder Umformulierungen (schreibe diesen Mustertext für unsere Branche XXY). Oder die Hinzfügung weiterer Themen (bei uns ist die Unternehmenskultur wichtig, noch diesen Absatz hinzu). Oder im Mustertext Homeoffice-Reglement: „Betone die für uns wichtige Datensicherheit und Diskretion stärker“.

Grosse Themenvielfalt und Aktualität mit diesen Formulierungshilfen

Nachfolgend zeigen die vielen Beispiele der Mustertext-Themen dieses E-Books das grosse und aktuelle Themenspektrum (die Aktualität besonders gut zeigen einige kursiv gesetzt Mustertexte) und auch dessen Relevanz und Praxisnutzen für Ihre tägliche HR-Arbeit in vielen Situationen und für viele HR-Bedürfnisse:

 

Recruiting und Bewerbungsmanagement

• Musterformulierungen zur Arbeitgeber-Attraktivität
• Aussagen zum Employer Branding auf Website
• Willkommens-E-Mail vor Stellenantritt
• Textbausteine für ein Recruiting Konzept
• Kontaktaufnahme für ein Active Sourcing
• Onboarding-Befragung
• Mustertexte zur Karriere-Website
• Guidelines zum Internet-Screening von Bewerbern
• Textbausteine zum Active Sourcing
• Beispiel eines E-Recruiting-Medienplans
• Social Media Richtlinien für Mitarbeitende 
• Ausformuliertes Anforderungsprofil
• Interne E-Mail-Begrüssung neuer MitarbeiterInnen
• Gratulation zur Festanstellung
• Handout Zusammenfassung Stelleninformationen für Bewerber
• Guidelines zum internen Stellenmarkt
• Ab- und Zusagen aus diversen Gründen
• Musterbeispiel eines Social-Media-Kanal Mix
• Begründung einer Einstellungsentscheidung
• Mustertexte für das Active Sourcing
• Grosse Auswahl an Bewerber-Zu- und Absage-Korrespondenz
• Spezialfälle in der Bewerberkommunikation
• und mehr
  
  
  

Stellenanzeigen

• Interessante Arbeitgeber-Leistungen für die Karriere-Website
• Formulierung für zahlreiche Funktionen und Positionen
• Formulierungsbeispiele für Soft Skills
• Unkonventionelle Headlines und Kurzporträts
• Softskill-Anforderungen für Stellenanzeigen
• Unkonventionelle Anforderungsprofile
• Interessante Beschreibungen von Tätigkeiten und Aufgaben
• Erwartungen und Leistungen des Arbeitgebers
• Motivierende und spannende Anforderungen
• Interessante Arbeitgeberleistungen und -angebote
• Klare Erwartungen an Führungs- und Sozialkompetenzen
• Sympathische Porträts von Unternehmen, Teams und Abteilungen
• Führungs- und Sozialkompetenzen
• Perspektiven der Stelle und Weiterentwicklungs-Möglichkeiten
• und mehr
  

 

Arbeitszeugnisse

• Merkblatt zu uncodierten Arbeitszeugnissen
• Merkblatt für Zeugnisänderungs-Anträge
• Antwort auf berechtigte Zeugnisreklamation
• Antwort auf unberechtigte Zeugnisreklamation
• Rechtssichere Formulierungen ungenügender Leistungen
• Textbausteine für Zwischenzeugnis-Anlässe
• Textbausteine zu präzisen und konkreten Leistungsaussagen
• Textbausteine zu Aussagen im Verhalten
• Textbausteine für Tätigkeitsbeschreibungen
• Textbausteine zur Bedauerns-, bzw. Schlussformel
• Textbausteine zum Kündigungsgrund
• Textbausteine zu spezifischen Fähigkeiten
• Textbausteine für präzise Aufgabenbeschreibungen
• Textbausteine zu Technologie- und Digitalisierungs-Skills
• Textbausteine für spezifische Führungskompetenzen
• und mehr

  

Personalentwicklung

• Merkblatt für erfolgreiches und effizientes Lernen zur Abgabe an Mitarbeitende
• Einführung des E-Learnings
• Merkblatt zum Verständnis der Selbstmotivation  
• Weiterbildungs-Vereinbarung
• Beispiel eines Schulungsplanes
• Muster einer Aus- und Weiterbildungspolitik
• Laufbahn-Entwicklungsplan
• Workshop-Musterkonzept
• Coaching-Lern- und Fortschrittsprotokoll
• Fragebeispiele zu einer Mitarbeiterbefragung zur Personalentwicklung
• Merkblatt zur Berechtigung externer Aus- und Weiterbildung
• Reporting Muster zu einer Mitarbeiterbefragung
• Einführung eines Transferprogramms
• Leitfaden zur Etablierung einer Feedbackkultur
• Programm zur Stärkung digitaler Kompetenzen
• Schulungsprogramm zur Einführung der KI
• und mehr
  

 

E-Mail-Vorlagen

• Kompakte und klare Bewerber-Informationen
• Sympathische Begrüssung neuer Mitarbeiter im Onboarding
• Kontaktaufnahmen und Kommunikation im Active Sourcing
• Präzise Texte in Business-Netzwerken wie LinkedIn oder Xing
• Motivierende Einladungen und Rundschreiben an Mitarbeiter
• und mehr

 

Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen 

• Textbausteine gute und sehr gute Mitarbeiter-Leistungsbeurteilungen
• Textbausteine für gute und ungenügende Führungsleistungen
• Textbausteine für mangelhafte und ungenügende Leistungen   
• Textbausteine für Verhaltensbeurteilungen
• Mitarbeiterbefragung zu Mitarbeiterbeurteilung
• Muster einer guten Mitarbeiterbeurteilung
• Muster einer ungenügenden Mitarbeiterbeurteilung
• Textbausteine zusammenfassender Leistungsbeurteilungen
• Mitteilung zu einem neuen Mitarbeiterbeurteilungs-System
• Mustervorlage einer detaillierten schriftlichen Zielvereinbarung
• Fragebeispiele an Mitarbeiter zu Zielvereinbarungen      
• Feedback-Fragen in Zielvereinbarungen 
• Muster einer detaillierten Zielbeschreibung
• Kriterienkatalog für eine Mitarbeiterbewertung
• Muster einer Mitarbeiterbeurteilungs-Auswertung
• Commitment zur Mitarbeitermotivation
• Konkrete Zielformulierungen und -definitionen
• Mustervorlage Beurteilungssystematik
• Umschreibungen von Fähigkeiten und Kompetenzen
• Vorbereitungsblatt für ein Zielvereinbarungsgespräch
• und mehr  

 

Personalcontrolling

• Kennzahlendefinitionen im Reporting
• Analyse- und Interpretations-Formulierungen       
• Massnahmen-Beispiele        
• Generelle Textbausteine für HR-Controlling-Reports        
• Controlling-Reporting-Vorlage
• Begründung von diversen Entwicklungen
• und mehr
  

 

Stellenbeschreibungen

• Stellenbeschreibung für eine Führungskraft
• Stellenbeschreibung für eine Sachbearbeiterin
• Musterformulierungen zu besonderen Positionen
• Musterformulierungen für quantitative Zielsetzungen einer Stelle
• Musterformulierungen für qualitative Zielsetzungen einer Stelle
• Musterformulierungen zum Zweck einer Stelle
• Handout Zusammenfassung Stelleninformationen für Bewerber
• Entwicklungsperspektiven einer Stelle
• Anforderungen an die Führungsqualifikation
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten
• Entwicklungspotenzial der Stelle
• Anforderungen an Kompetenzen
• Musterformulierungen zu den Zielen einer Stelle
• und mehr
  

 

Human Resource Management 

• Mitarbeiterhandbuch
• Textbausteine zu einer HR-Strategie
• Mustervorlage einer Personalpolitik
• Generelle Umschreibung einer HR-Strategie
• Anforderung an eine HR-Strategie
• Ist-Zustand eines HR mit einer Kurz-SWOT-Analyse
• Grundpfeiler und Prinzipien unserer Personalstrategie
• Unser Kennzahlen-Cockpit
• und mehr
  

 

Interne Betriebsmitteilungen

• Strategie und Information zur Einführung und Grundsätze der Digitalisierung
• Unsere Social Media Guidelines
• Guidelines zum Internet-Screening von Bewerbern
• Social Media Guidelines zur Verhaltensweise in sozialen Medien
• Einführung des Employee Self Service 
• Internet-Nutzung
• Eintritt eines neuen Mitarbeiters
• Personelle Veränderung
• Gesundheitsmanagement
• Digitalisierung der internen Kommunikation
• Umfrage für ein neues Arbeitszeitmodell
• Einführung digitaler Personalakten
• Einladung zu Qualifikationsgesprächen
• Wichtige Punkte zur Ferienplanung
• Lohntransparenz 
• Interne Stellenausschreibung
• Informationsblatt zur Sozialberatung
• Mustervorlage einer Sabbatical-Vereinbarung
• und mehr

 

Kündigung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• Musterbriefe zu verhaltensbedingten Kündigungen
• Generelle Mitteilungen und Musterbriefe   
• Musterbriefe für besondere Situationen und Anlässe        
• Personal-Mitteilungen über Kündigungen  
• Betriebsbedingte Kündigung
• Sofortige Freistellung
• Kündigung nach Konflikt
• Kündigung wegen Verdachts einer strafbaren Handlung
• Kündigung wegen schlechter Arbeitsqualität
• Kündigung wegen Alkoholmissbrauchs
• Kündigung wegen Personalabbaus
• Aufhebungsvertrag
• Hintergrundinformationen zu einer Kündigung an Mitarbeitende
• und mehr

 

Merkblätter und Rundschreiben

• Ausführlicher Fragebogen für Austritts-, bzw. Exit-Gespräche
• Merkblatt für Mitarbeitergespräche
• Merkblatt zum Datenschutz und Umgang mit Mitarbeiterdaten
• Merkblatt zur Nutzung privater und geschäftlicher Mobiltelefone
• Generelle Betriebsordnung
• Informationen zur beruflichen Vorsorge
• Mustervereinbarung über die Internet-Nutzung als Vertragszusatz
• Musterreglement zur Nutzung von Internet und E-Mail
• Beispielfragen zu Mitarbeiterbefragungen
• Merkblatt sexuelle Belästigung
• Arbeitszeiten-Informationen auf HR-Websites
• und mehr

 

Reglemente & Reichtlinien

• Reglement zur Einführung neuer Mitarbeiter
• Reglement zur Home-Office-Arbeit
• Homeoffice-Mustervereinbarung
• Reglement zur Auszahlung variabler Vergütungen
• Spesenreglement
• Ferienreglement
• Code of Conduct
• Reglement zur Unfall- und Schadensverhütung
• Reglement zu Versicherungen und Vorsorgeeinrichtungen
• Musterreglement zur Nutzung von Internet und E-Mail
• Richtlinien zur Nutzung von ChatGPT 
• Reglement zum betrieblichen Vorschlagswesen
• HR-Richtlinie zur Remote- und Hybrid-Arbeit
• Datenschutzrichtlinien für Mitarbeiter im Home-Office
• und mehr
  

 

Mitarbeiterbefragungen       

• Fragebogen für eine allgemeine Mitarbeiterbefragung      
• Befragung zu Arbeitszeiten und Arbeitszeit-Flexibilisierung         
• Mitarbeiterbefragung zur internen Kommunikation          
• Fragen zur Mitarbeiterführung       
• Fragen zu Weiterbildungsmassnahmen      
• Fragebogen zu Arbeitsklima und Zusammenarbeit 
• Fragen zu Mitarbeitergesprächen
• Mitarbeiterbefragung zur Work-Life-Balance
• Befragung zum Mitarbeiter-Beurteilungssystem
• und mehr

 

Gehaltsmanagement

• Mustervorlage einer Vergütungsstrategie   
• Unsere Grundsätze fairer und akzeptierter Löhne
• Erfolgsorientiertes Vergütungskonzept
• Mustervorlage einer Gewinnbeteiligungsregelung 
• Richtlinien zur Auszahlung variabler Vergütungen
• Richtlinien zu Sonderzahlungen
• Spesenreglement

 

Administrative Mitteilungen

• Richtlinien zum betriebsinternen Stellenmarkt
• Merkblatt zur Anmeldung der Arbeitslosigkeit
• Erfolgsorientiertes Vergütungskonzept
• Wichtige Punkte zur Ferienplanung
• Spesenreglement
• Mitteilung zu einer personellen Veränderung
• Diverse Bewerberkorrespondenz-Vorlagen
• Ablehnung Finanzierungsbeteiligung an Weiterbildung 
• Diverse Reglemente und Betriebsordnungen
• Mitarbeiter-Einführungsplan
  
  

Persönliche Mitarbeiter-Mitteilungen

• Welcome-Package für neu eintretende Mitarbeiter mit Ideen
• Verwarnung wegen Fehlverhaltens
• Bestehen der Probezeit verbunden mit einer Lohnerhöhung
• Haftungsfolgen bei krassen Fehlleistungen
• Anerkennung guter Leistungen
• Alkoholprobleme
• Fehlverhalten gegenüber Kunden
• Sexuelle Belästigung
• Nichteinhalten der Sicherheitsvorschriften
• Anerkennung eines guten Verbesserungsvorschlages
• Anerkennungsschreiben für besondere Leistung mit Honorierung
• und mehr
  

 

Muster-Arbeitsverträge

• Anstellungsvertrag
• Arbeitsvertrag für eine Führungskraft
• Anstellungsvertrag für eine Führungskraft
• Arbeitsvertrag im Jobsharing
• Muster eines Teilzeit-Arbeitsvertrages
• Arbeitsvertrag für Aushilfsfunktion auf Abruf
• Vertrag für freie Mitarbeiter

  

Musterkonzepte

• Musterkonzept zur Digitalisierung 
• Musterkonzept zum Performance Management 
• Musterkonzept zum Recruiting 
• Musterkonzept zu Arbeitszeitmodellen

 

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Anhang

Die neuesten Word 2023-Tipps
Die 50 nützlichsten und hilfreichsten Word-Tipps
ChatGPT als Text-Assistent (25 Top-Tipps zur optimalen Nutzung von ChatGPT mit vielen HR-Beispielen)

 
Diese HR-Frau scheint soeben ihren Wunsch-Mustertext gefunden zu haben :-)

 

 Das E-Book in Facts & Figures

• 50 Arbeitszeugnis-Textbausteine vor allem zu Leistungen
• 90 Textbausteine zu Mitarbeiterbeurteilungen
• 21 auf Rechtssicherheit geprüfte Kündigungsbriefe
• 45 persönliche Briefe und Mitteilungen
• 16 Reglemente und Vereinbarungen
• 18 Arbeitsverträge auch für Führungskräfte
• 38 auch arbeitsrechtliche Themen
• 10 Vorlagen und Textbausteine zu Stellenbeschreibungen
• 50 Formulierungen für attraktive Stellenanzeigen
• 37 Mustertexte zur Bewerberkommunikation
• 12 Textvorlagen auch für Online- und Website-Texte
• 15 Fragen in Austrittsgesprächen
• 12 Textbausteine zum Employer Branding
• 12 Mitarbeiter-Befragungsbögen zu verschiedensten Themen
• 16 Strategie- und Konzept-Textbausteine für Schlüsselthemen
• 46 Aktualisierungen und neue Themen bei der 5. Auflage 2024
• 24 auch sehr persönliche und motivierende Mitarbeiterbriefe
• 30 auch administrative Belange betreffende Mitteilungen
  
  

 

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Bereits über 800 Kundinnen und Kunden
haben sich für den Kauf dieses E-Books entschieden!

Das E-Book, das bereits über 800 zufriedene Leserinnen und Leser überzeugt hat, steht nicht nur für Quantität, sondern vor allem für Qualität. Es bietet:

1. Ein umfassendes Themenspektrum, das keine Fragen offen lässt.
2. Eine vielfältige Sammlung von Mustertexten, die auch neueste Trends abdecken.
3. Eine benutzerfreundliche Copy-Paste-Handhabung zur Übernahme von Texten.
4. Texte von höchster sprachlicher Qualität und Professionalität für das moderne HR.

Unsere Empfehlung: Entdecken Sie den Schlüssel zu exzellenter Textarbeit.

 

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Das grosse E-Book der HR-Mustertexte
Wegen der grossen Nachfrage befindet sich das E-Book bereits in der 6. Auflage 2024, mit neuen Vorlagen und Texten
Sofort-Download nach Bestellung
Umfang: 800 Seiten
EAN 9783906092454
Herausgeber: PRAXIUM Verlag
Formate: PDF – (ohne Einschränkungen editierbar und kopierbar)