Das grosse E-Book der HR-Mustertexte

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590 Seiten Umfang
Über 150 Themen
Das grosse E-Book der HR-Mustertexte
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Im Personalwesen gibt es viele Dokumente, Berichte, Mitteilungen, Rundschreiben, Online-Texte... mehr

Im Personalwesen gibt es viele Dokumente, Berichte, Mitteilungen, Rundschreiben, Online-Texte und andere Schriftstücke zu vielen Aufgaben, Kommunikations-Themen, Anlässen und mehr. Deren Erstellung ist oft zeitaufwendig, schwierig und beschwerlich oder es fehlen einem Ideen für treffende Formulierungen oder präzise Aussagen und Beschreibungen. Diese Formulierungshilfen, Vorlagen und Mustertexte zu sehr vielen Themen helfen daher in mehrfacher Hinsicht:

Die vielen Vorteile und Nutzenstiftungen

  1. Einsparung von Zeit und Ressourcen
  2. Ideen für treffende und stilsichere Formulierungen
  3. Anregungen für bessere oder präzisere Ausdrucksweisen 
  4. Präzisierung und Professionalisierung der Kommunikation
  5. Vermeidung von Fehlern oder Unklarheiten
  6. Nebenbei zuweilen auch Vermittlung komprimierten Know-hows
  7. Intern wird Sie sprachliche und kommunikative Kompetenz gezeigt
  8. Reputationsgewinn für das gesamte HR (Reports, Mitteilungen, Arbeitsrecht)
  9. Mit professionellen und klaren Formulierungen überzeugen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte
  10. Mehr Rechtssicherheit (Arbeitszeugnisse, Kündigungsschreiben, Arbeitsverträge u.m.)
  11. Mehr Sicherheit zu Gewissheiten der Vollständigkeit (Reglemente, Stellenanzeigen und mehr)
  12. Aufbau und Struktur (Arbeitszeugnis, HR-Report, Stellenbeschreibungen und mehr)
  13. Mehr Ideen und Möglichkeiten von Informationen (Mitarbeiterbefragungen und mehr)
  14. Sicherstellung der Relevanz (Zielvereinbarungen, Mitarbeiterbeurteilungen und mehr)
  15. Profilgewinn für das Employer Branding (Karriereseite, Arbeitgeber-Attraktivität)
  16. Aktualität (bei Arbeitszeugnissen gibt es auch Textbausteine zur Digitalisierung)


Diese umfangreiche HR-Mustertexte-Sammlung auf 590 Seiten 

zu über 150 Themen und Anlässen (!) umfasst vom Recruiting über die HR-Administration und das HR-Controlling bis zur Personalentwicklung alle wichtigen HR-Bereiche für viele Kommunikationsaufgaben. Auch Kommentare und Markierungen im PDF-E-Book und natürlich Anpassungen in übernommenen und kopierten Texten sind problemlos möglich. 

 


 Jede Vorlage und jede Textstelle kann mit einfachem Copy Paste
in Dokumente, Mitteilungen, Berichte, Onlinetexte bzw. Worddokumente übernommen werden.


 

Auch die Suche nach erwünschten Textvorlagen ist einfach und schnell: Mit Ctrl. F das Themen Stichwort eingeben und Sie finden sofort alle Vorlagen, die diesen Begriff enthalten, Die vielen und breitgefächerten Themen und Mustertexte aus allen relevanten Bereichen des HR im Überblick:

Ein sehr breites und praxisorientiertes Themenspektrum

Recruiting und Bewerbungsmanagement

  • Musterformulierungen zur Arbeitgeber-Attraktivität im Employer Branding
  • Mustertexte zur Karriere-Website
  • Mustertext Datenschutz für die Karriere-Website
  • Guidelines zum Internet-Screening von Bewerbern
  • Beispiel eines E-Recruiting-Medienplans
  • Social Media Guidelines für Mitarbeitende 
  • Ausformuliertes Anforderungsprofil
  • Guidelines zum internen Stellenmarkt
  • Musterbeispiel eines Social Media Kanal Mix
  • Muster zur Begründung eines Einstellungsentscheides
  • Mustertexte für das Active Sourcing
  • Mustertext einer Datenschutz- und Datensicherheitserklärung
  • Grosse Auswahl an Bewerber-Korrespondenz

Stellenanzeigen

  • Interessante Arbeitgeber-Leistungen für das Employer Branding
  • Formulierung für zahlreiche Funktionen und Positionen
  • Formulierungsbeispiele für Soft Skills
  • Unkonventionelle Headlines und Kurzporträts
  • Unkonventionelle Anforderungsprofile
  • Interessante Beschreibungen von Tätigkeiten und Aufgaben
  • Erwartungen und Leistungen des Arbeitgebers
  • Motivierende und spannende Anforderungen
  • Interessante Arbeitgeberleistungen und -angebote
  • Klare Erwartungen an Führungs- und Sozialkompetenzen
  • Sympathische Porträts von Unternehmen, Teams und Abteilungen
  • und mehr

Arbeitszeugnisse

  • Merkblatt zu uncodierten Arbeitszeugnissen
  • Merkblatt für Zeugnisänderungs-Anträge
  • Antwort auf berechtigte Zeugnisreklamation
  • Antwort auf unberechtigte Zeugnisreklamation
  • Textbausteine für Zwischenzeugnis-Anlässe
  • Textbausteine zu Leistungen und Erfolg
  • Textbausteine auch zu ungenügenden, negativen Leistungen
  • Textbausteine für problematische Situationen
  • Textbausteine zu Aussagen im Verhalten
  • Textbausteine für Tätigkeitsbeschreibungen
  • Textbausteine zur Bedauerns-, bzw. Schlussformel
  • Textbausteine zum Kündigungsgrund
  • Textbausteine zu spezifischen Fähigkeiten
  • Textbausteine für präzise Aufgabenbeschreibungen
  • Textbausteine zu Technologie- und Digitalisierungs-Skills
  • und mehr

Personalentwicklung

  • Merkblatt für erfolgreiches und effizientes Lernen
  • Merkblatt zum Verständnis der Selbstmotivation  
  • Weiterbildungs-Vereinbarung
  • Beispiel eines Schulungsplanes
  • Muster einer Aus- und Weiterbildungspolitik
  • Laufbahn-Entwicklungsplan
  • Workshop-Musterkonzept
  • Fragebeispiele zu einer Mitarbeiterbefragung zur Personalentwicklung
  • Merkblatt zur Berechtigung externer Aus- und Weiterbildung
  • Reporting Muster zu einer Mitarbeiterbefragung
  • und mehr

Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen 

  • Textbausteine gute und sehr gute Mitarbeiter-Leistungsbeurteilungen
  • Textbausteine für gute und ungenügende Führungsleistungen
  • Textbausteine mangelhafte und ungenügende Leistungen   
  • Textbausteine für Verhaltensbeurteilungen
  • Textbausteine zusammenfassender Leistungsbeurteilungen
  • Mustervorlage einer detaillierten schriftlichen Zielvereinbarung
  • Fragebeispiele an Mitarbeiter zu Zielvereinbarungen      
  • Feedback-Fragen in Zielvereinbarungen 
  • Muster einer detaillierten Zielbeschreibung
  • Kriterienkatalog für eine Mitarbeiterbewertung  
  • Konkrete Zielformulierungen und -definitionen
  • und mehr 
     

Personalcontrolling

  • Kennzahlendefinitionen im Reporting
  • Analyse- und Interpretations-Formulierungen       
  • Massnahmen-Beispiele        
  • Generelle Textbausteine für HR-Controlling-Reports        
  • Controlling-Reporting-Vorlage
  • Begründung von diversen Entwicklungen
  • und mehr

Stellenbeschreibungen

  • Stellenbeschreibung für eine Führungskraft
  • Stellenbeschreibung für eine Sachbearbeiterin
  • Musterformulierungen zu besonderen Positionen
  • Musterformulierungen für quantitative Zielsetzungen einer Stelle
  • Musterformulierungen für qualitative Zielsetzungen einer Stelle
  • Musterformulierungen zum Zweck einer Stelle
  • Handout Zusammenfassung Stelleninformationen für Bewerber
  • Entwicklungsperspektiven einer Stelle
  • Anforderungen an die Führungsqualifikation
  • Perspektiven und Karrieremöglichkeiten
  • Entwicklungspotenzial der Stelle
  • Anforderungen an Kompetenzen
  • Musterformulierungen zu den Zielen einer Stelle
  • und mehr

Textbausteine zu einer HR-Strategie

  • Generelle Umschreibung einer HR-Strategie
  • Anforderung an eine HR-Strategie
  • Ist-Zustand eines HR mit einer Kurz-SWOT-Analyse
  • Grundpfeiler und Prinzipien unserer Personalstrategie
  • Unser Kennzahlen-Cockpit

Interne Betriebsmitteilungen

  • Guidelines zum Internet-Screening von Bewerbern
  • Social Media Guidelines zur Verhaltensweise in sozialen Medien
  • Internet-Nutzung
  • Eintritt eines neuen Mitarbeiters
  • Personelle Veränderung
  • Umfrage für ein neues Arbeitszeitmodell
  • Einladung zu Qualifikationsgesprächen
  • Wichtige Punkte zur Ferienplanung
  • Interne Stellenausschreibung
  • und mehr

Kündigung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Musterbriefe zu verhaltensbedingten Kündigungen
  • Generelle Mitteilungen und Musterbriefe   
  • Musterbriefe für besondere Situationen und Anlässe        
  • Personal-Mitteilungen über Kündigungen  
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Sofortige Freistellung
  • Kündigung nach Konflikt
  • Kündigung wegen Verdachts einer strafbaren Handlung
  • Kündigung wegen schlechter Arbeitsqualität
  • Kündigung wegen Alkoholmissbrauchs
  • Kündigung wegen Personalabbaus
  • und mehr

Merkblätter und Betriebsordnungen

  • Merkblatt für Mitarbeitergespräche
  • Merkblatt zum Datenschutz und Umgang mit Mitarbeiterdaten
  • Merkblatt zur Nutzung privater und geschäftlicher Mobiltelefone
  • Generelle Betriebsordnung
  • Informationen zur beruflichen Vorsorge
  • Mustervereinbarung über die Internet-Nutzung als Vertragszusatz
  • Musterreglement zur Nutzung von Internet und E-Mail
  • Beispielfragen zu Mitarbeiterbefragungen
  • und mehr

Reglemente

  • Reglement zur Einführung neuer Mitarbeiter
  • Reglement zur Home-Office-Arbeit
  • Reglement zur Auszahlung variabler Vergütungen
  • Spesenreglement
  • Ferienreglement
  • Reglement zur Unfall- und Schadensverhütung
  • Reglement zu Versicherungen und Vorsorgeeinrichtungen
  • Musterreglement zur Nutzung von Internet und E-Mail
  • Reglement zum betrieblichen Vorschlagswesen
  • und mehr

Mitarbeiterbefragungen       

  • Fragebogen für eine allgemeine Mitarbeiterbefragung      
  • Befragung zu Arbeitszeiten und Arbeitszeit-Flexibilisierung         
  • Mitarbeiterbefragung zur internen Kommunikation          
  • Fragen zur Mitarbeiterführung       
  • Fragen zu Weiterbildungsmassnahmen      
  • Fragebogen zu Arbeitsklima und Zusammenarbeit 
  • Fragen zu Mitarbeitergesprächen

Gehaltsmanagement

  • Mustervorlage einer Vergütungsstrategie   
  • Unsere Grundsätze fairer und akzeptierter Löhne
  • Erfolgsorientiertes Vergütungskonzept
  • Mustervorlage einer Gewinnbeteiligungsregelung 
  • Richtlinien zur Auszahlung variabler Vergütungen
  • Richtlinien zu Sonderzahlungen
  • Spesenreglement

Administrative Mitteilungen

  • Richtlinien zum betriebsinternen Stellenmarkt
  • Merkblatt zur Anmeldung der Arbeitslosigkeit
  • Erfolgsorientiertes Vergütungskonzept
  • Wichtige Punkte zur Ferienplanung
  • Spesenreglement
  • Begleitbrief zur Zustellung des Arbeitsvertrags
  • Mitteilung zu einer personellen Veränderung
  • Zusätzliche Arbeitsstunden
  • Diverse Bewerberkorrespondenz-Vorlagen
  • Ablehnung Finanzierungsbeteiligung an Weiterbildung 
  • Arbeitszeit über Festtage
  • Diverse Reglemente und Betriebsordnungen

Persönliche Mitarbeiter-Mitteilungen

  • Welcome-Package für neu eintretende Mitarbeiter
  • Verwarnung wegen Fehlverhaltens
  • Bestehen der Probezeit verbunden mit einer Lohnerhöhung
  • Haftungsfolgen bei krassen Fehlleistungen
  • Anerkennung guter Leistungen
  • Anerkennung eines guten Verbesserungsvorschlages
  • Anerkennungsschreiben für besondere Leistung mit Honorierung
  • und mehr

Muster-Arbeitsverträge

  • Anstellungsvertrag
  • Arbeitsvertrag für eine Führungskraft
  • Anstellungsvertrag für eine Führungskraft
  • Arbeitsvertrag im Job Sharing
  • Muster eines Teilzeit-Arbeitsvertrages
  • Arbeitsvertrag für Aushilfsfunktion auf Abruf
  • Vertrag für freie Mitarbeiter

 

 



Hinweis für unsere Kunden aus Deutschland


Die Zustellung des E-Books erfolgt zeitnah zur Bestellung via E-Mail (natürlich ohne Versandkosten) und ist sowohl mit Paypal, gängigen Kreditkarten als auch mit Rechnung in € bezahlbar.


 

Hinweis:

Das E-Book wird zeitnah zur Bestellung per E-Mail im Anhang versandt.

 

Das grosse E-Book der HR-Mustertexte
Zustellung per E-Mail am Bestelltag
Herausgeber: PRAXIUM Verlag
Format: PDF (editierbar und kopierbar)
Umfang: 590 Seiten

 

 

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Kundenbewertungen
4.75
von 5.00

Bewertungsdurchschnitt

Lukas Raimann 11.06.2021

Gute Texte zu vielen Themen

Ausgezeichnete Formulierungen zu sehr vielen Themen. Toll ist, dass man Ausschnitte einfach rauskopieren und einfügen kann, wo man sie braucht. Ein Stern weniger, weil es ein wenig zu viele Musterbriefe hat. Doch alles andere ist sein Geld wirklich Wert.

Anna Guldimann 02.04.2021

Für einmal ist Masse auch Klasse!

War zuerst misstrauisch - kann diese Menge an Mustertexten auch wirklich qualitativ gut sein? Ja ist sie. Das Themenspektrum ist sehr breit und praxisnah, die Themen sind modern und aktuell. Auch die Formulierungen sind gut bis sehr gut und im PDF-Ebook findet man sofort das Gesuchte und kann es sich einfach rauskopieren. Einzig einige etwas nicht mehr ganz zeitgemässe Musterbriefe stören ein wenig. Aber es sind nur wenige. Und der Preis? Der ist absolut gerechtfertigt.

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Kundenbewertungen für "Das grosse E-Book der HR-Mustertexte"
4.75
von 5.00

Bewertungsdurchschnitt

11.06.2021

Gute Texte zu vielen Themen

Ausgezeichnete Formulierungen zu sehr vielen Themen. Toll ist, dass man Ausschnitte einfach rauskopieren und einfügen kann, wo man sie braucht. Ein Stern weniger, weil es ein wenig zu viele Musterbriefe hat. Doch alles andere ist sein Geld wirklich Wert.

02.04.2021

Für einmal ist Masse auch Klasse!

War zuerst misstrauisch - kann diese Menge an Mustertexten auch wirklich qualitativ gut sein? Ja ist sie. Das Themenspektrum ist sehr breit und praxisnah, die Themen sind modern und aktuell. Auch die Formulierungen sind gut bis sehr gut und im PDF-Ebook findet man sofort das Gesuchte und kann es sich einfach rauskopieren. Einzig einige etwas nicht mehr ganz zeitgemässe Musterbriefe stören ein wenig. Aber es sind nur wenige. Und der Preis? Der ist absolut gerechtfertigt.

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