Das grosse E-Book der HR-Mustertexte

Im Personalwesen gibt es viele Dokumente, Berichte, Infoschreiben und andere Schriftstücke zu vielen Aufgaben, Mitteilungen, Kommunikations-Themen, Online-Texten, Anlässen und mehr. Diese zu verfassen ist oft zeitaufwendig, schwierig und beschwerlich. Diese Formulierungshilfen und Mustertexte helfen daher mehrfach:

• Einsparung von Zeit und Ressourcen
• Formulierungsideen und -anregungen
• Bei gewissen Themen mehr Rechtssicherheit
• Präzisierung und Professionalisierung der Kommunikation
• Vermeidung von Fehlern oder Unklarheiten
• Nebenbei zuweilen auch Vermittlung komprimierten Know-hows
• Intern Beweise sprachlicher und kommunikativer Kompetenzen
• Reputationsgewinn für das gesamte HR

Diese umfangreiche HR-Mustertexte-Sammlung auf 590 Seiten 
zu über 150 Themen und Anlässen umfasst vom Recruiting über die HR-Administration und das HR-Controlling bis zur Personalentwicklung alle wichtigen HR-Bereiche für viele Kommunikationsaufgaben. Jeder Absatz, jede Vorlage und jede Textstelle kann per einfachem Copy-and-paste in Dokumente, Schriftstücke, Mitteilungen, Berichte und Onlinetexte übernommen werden. Auch Kommentare und Markierungen im PDF-E-Book und natürlich Anpassungen in übernommenen und kopierten Texten sind problemlos möglich. Dadurch ist eine ja oft erforderliche individuelle Modifikation gewährleistet. Die Themen und Mustertexte im Überblick:

Recruiting und Bewerbungsmanagement

• Musterformulierungen zur Arbeitgeber-Attraktivität im Employer Branding
• Mustertexte zur Karriere-Website
• Mustertext Datenschutz für die Karriere-Website
• Guidelines zum Internet-Screening von Bewerbern
• Beispiel eines E-Recruiting-Medienplans
• Social Media Guidelines für Mitarbeitende 
• Ausformuliertes Anforderungsprofil
• Guidelines zum internen Stellenmarkt
• Musterbeispiel eines Social Media Kanal Mix
• Muster zur Begründung eines Einstellungsentscheides
• Mustertexte für das Active Sourcing
• Mustertext einer Datenschutz- und Datensicherheitserklärung
• Grosse Auswahl an Bewerber-Korrespondenz
  
  

Stellenanzeigen

• Interessante Arbeitgeber-Leistungen für das Employer Branding
• Formulierung für zahlreiche Funktionen und Positionen
• Formulierungsbeispiele für Soft Skills
• Unkonventionelle Headlines und Kurzporträts
• Unkonventionelle Anforderungsprofile
• Interessante Beschreibungen von Tätigkeiten und Aufgaben
• Erwartungen und Leistungen des Arbeitgebers
• Motivierende und spannende Anforderungen
• Interessante Arbeitgeberleistungen und -angebote
• Klare Erwartungen an Führungs- und Sozialkompetenzen
• Sympathische Porträts von Unternehmen, Teams und Abteilungen
• und mehr
  
  

Arbeitszeugnisse

• Merkblatt zu uncodierten Arbeitszeugnissen
• Merkblatt für Zeugnisänderungs-Anträge
• Antwort auf berechtigte Zeugnisreklamation
• Antwort auf unberechtigte Zeugnisreklamation
• Textbausteine für Zwischenzeugnis-Anlässe
• Textbausteine zu Leistungen und Erfolg
• Textbausteine auch zu ungenügenden, negativen Leistungen
• Textbausteine für problematische Situationen
• Textbausteine zu Aussagen im Verhalten
• Textbausteine für Tätigkeitsbeschreibungen
• Textbausteine zur Bedauerns-, bzw. Schlussformel
• Textbausteine zum Kündigungsgrund
• Textbausteine zu spezifischen Fähigkeiten
• Textbausteine für präzise Aufgabenbeschreibungen
• Textbausteine zu Technologie- und Digitalisierungs-Skills
• und mehr
  
  

Personalentwicklung

• Merkblatt für erfolgreiches und effizientes Lernen
• Merkblatt zum Verständnis der Selbstmotivation  
• Weiterbildungs-Vereinbarung
• Beispiel eines Schulungsplanes
• Muster einer Aus- und Weiterbildungspolitik
• Laufbahn-Entwicklungsplan
• Workshop-Musterkonzept
• Fragebeispiele zu einer Mitarbeiterbefragung zur Personalentwicklung
• Merkblatt zur Berechtigung externer Aus- und Weiterbildung
• Reporting Muster zu einer Mitarbeiterbefragung
• und mehr
  
  

Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen 

• Textbausteine gute und sehr gute Mitarbeiter-Leistungsbeurteilungen
• Textbausteine für gute und ungenügende Führungsleistungen
• Textbausteine mangelhafte und ungenügende Leistungen   
• Textbausteine für Verhaltensbeurteilungen
• Textbausteine zusammenfassender Leistungsbeurteilungen
• Mustervorlage einer detaillierten schriftlichen Zielvereinbarung
• Fragebeispiele an Mitarbeiter zu Zielvereinbarungen      
• Feedback-Fragen in Zielvereinbarungen 
• Muster einer detaillierten Zielbeschreibung
• Kriterienkatalog für eine Mitarbeiterbewertung  
• Konkrete Zielformulierungen und -definitionen
• und mehr 
   

Personalcontrolling

• Kennzahlendefinitionen im Reporting
• Analyse- und Interpretations-Formulierungen       
• Massnahmen-Beispiele        
• Generelle Textbausteine für HR-Controlling-Reports        
• Controlling-Reporting-Vorlage
• Begründung von diversen Entwicklungen
• und mehr
  
  

Stellenbeschreibungen

• Stellenbeschreibung für eine Führungskraft
• Stellenbeschreibung für eine Sachbearbeiterin
• Musterformulierungen zu besonderen Positionen
• Musterformulierungen für quantitative Zielsetzungen einer Stelle
• Musterformulierungen für qualitative Zielsetzungen einer Stelle
• Musterformulierungen zum Zweck einer Stelle
• Handout Zusammenfassung Stelleninformationen für Bewerber
• Entwicklungsperspektiven einer Stelle
• Anforderungen an die Führungsqualifikation
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten
• Entwicklungspotenzial der Stelle
• Anforderungen an Kompetenzen
• Musterformulierungen zu den Zielen einer Stelle
• und mehr
  
  

Textbausteine zu einer HR-Strategie

• Generelle Umschreibung einer HR-Strategie
• Anforderung an eine HR-Strategie
• Ist-Zustand eines HR mit einer Kurz-SWOT-Analyse
• Grundpfeiler und Prinzipien unserer Personalstrategie
• Unser Kennzahlen-Cockpit
  
  

Interne Betriebsmitteilungen

• Guidelines zum Internet-Screening von Bewerbern
• Social Media Guidelines zur Verhaltensweise in sozialen Medien
• Internet-Nutzung
• Eintritt eines neuen Mitarbeiters
• Personelle Veränderung
• Umfrage für ein neues Arbeitszeitmodell
• Einladung zu Qualifikationsgesprächen
• Wichtige Punkte zur Ferienplanung
• Interne Stellenausschreibung
• und mehr
  
  

Kündigung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• Musterbriefe zu verhaltensbedingten Kündigungen
• Generelle Mitteilungen und Musterbriefe   
• Musterbriefe für besondere Situationen und Anlässe        
• Personal-Mitteilungen über Kündigungen  
• Betriebsbedingte Kündigung
• Sofortige Freistellung
• Kündigung nach Konflikt
• Kündigung wegen Verdachts einer strafbaren Handlung
• Kündigung wegen schlechter Arbeitsqualität
• Kündigung wegen Alkoholmissbrauchs
• Kündigung wegen Personalabbaus
• und mehr
  
  

Merkblätter und Betriebsordnungen

• Merkblatt für Mitarbeitergespräche
• Merkblatt zum Datenschutz und Umgang mit Mitarbeiterdaten
• Merkblatt zur Nutzung privater und geschäftlicher Mobiltelefone
• Generelle Betriebsordnung
• Informationen zur beruflichen Vorsorge
• Mustervereinbarung über die Internet-Nutzung als Vertragszusatz
• Musterreglement zur Nutzung von Internet und E-Mail
• Beispielfragen zu Mitarbeiterbefragungen
• und mehr
  
  

Reglemente

• Reglement zur Einführung neuer Mitarbeiter
• Reglement zur Home-Office-Arbeit
• Reglement zur Auszahlung variabler Vergütungen
• Spesenreglement
• Ferienreglement
• Reglement zur Unfall- und Schadensverhütung
• Reglement zu Versicherungen und Vorsorgeeinrichtungen
• Musterreglement zur Nutzung von Internet und E-Mail
• Reglement zum betrieblichen Vorschlagswesen
• und mehr
  
  

Mitarbeiterbefragungen       

• Fragebogen für eine allgemeine Mitarbeiterbefragung      
• Befragung zu Arbeitszeiten und Arbeitszeit-Flexibilisierung         
• Mitarbeiterbefragung zur internen Kommunikation          
• Fragen zur Mitarbeiterführung       
• Fragen zu Weiterbildungsmassnahmen      
• Fragebogen zu Arbeitsklima und Zusammenarbeit 
• Fragen zu Mitarbeitergesprächen
  
  

Gehaltsmanagement

• Mustervorlage einer Vergütungsstrategie   
• Unsere Grundsätze fairer und akzeptierter Löhne
• Erfolgsorientiertes Vergütungskonzept
• Mustervorlage einer Gewinnbeteiligungsregelung 
• Richtlinien zur Auszahlung variabler Vergütungen
• Richtlinien zu Sonderzahlungen
• Spesenreglement
  
  

Administrative Mitteilungen

• Richtlinien zum betriebsinternen Stellenmarkt
• Merkblatt zur Anmeldung der Arbeitslosigkeit
• Erfolgsorientiertes Vergütungskonzept
• Wichtige Punkte zur Ferienplanung
• Spesenreglement
• Begleitbrief zur Zustellung des Arbeitsvertrags
• Mitteilung zu einer personellen Veränderung
• Zusätzliche Arbeitsstunden
• Diverse Bewerberkorrespondenz-Vorlagen
• Ablehnung Finanzierungsbeteiligung an Weiterbildung 
• Arbeitszeit über Festtage
• Diverse Reglemente und Betriebsordnungen
  
  

Persönliche Mitarbeiter-Mitteilungen

• Welcome-Package für neu eintretende Mitarbeiter
• Verwarnung wegen Fehlverhaltens
• Bestehen der Probezeit verbunden mit einer Lohnerhöhung
• Haftungsfolgen bei krassen Fehlleistungen
• Anerkennung guter Leistungen
• Anerkennung eines guten Verbesserungsvorschlages
• Anerkennungsschreiben für besondere Leistung mit Honorierung
• und mehr
  
  

Muster-Arbeitsverträge

• Anstellungsvertrag
• Arbeitsvertrag für eine Führungskraft
• Anstellungsvertrag für eine Führungskraft
• Arbeitsvertrag im Job Sharing
• Muster eines Teilzeit-Arbeitsvertrages
• Arbeitsvertrag für Aushilfsfunktion auf Abruf
• Vertrag für freie Mitarbeiter

Hinweis:
Das E-Book wird zeitnah zur Bestellung per E-Mail im Anhang versandt.

Das grosse E-Book der HR-Mustertexte
Zustellung per E-Mail am Bestelltag
Herausgeber: PRAXIUM Verlag
Format: PDF (editierbar und kopierbar)
Umfang: 590 Seiten