Change Management für Dummies

Change Management für Dummies
39,00 CHF

zzgl. Versandkosten

Lieferzeit 1 Woche

Dieses Buch könnte auch Ihr(e) Arbeitskolleg(e)in interessieren

Email Icon Facebook Icon Google Icon LinkedIn Icon Twitter Icon Xing Icon
  • 34532
  • Mit der Bestellung zur Ansicht bzw. dem Rückgaberecht gehen Sie kein Risiko ein. Unterhalb des Buchcovers finden Sie im Reiter "Inhaltsverzeichnis" oft interessante Mehrinformationen.
Kaum ein Thema wie das Change Management wird oft sehr theoretisch, komplex und akademisch... mehr

Kaum ein Thema wie das Change Management wird oft sehr theoretisch, komplex und akademisch behandelt wie das Change Management. Anders bei diesem Buch, welches das Thema sehr pragmatisch, praxisbezogen und mit vielen Beispielen angereichert, angeht.

Eine Anmerkung zur Buchreihe: Die Bücher für Dummies-Bücher zeichnen sich durch ihren klaren Aufbau, die Verständlichkeit und die Praxisnähe aus. Die Autoren sind allesamt Fachleute in ihrem Gebiet. Dabei schafft der humorvolle und klare Schreibstil nicht nur Lesevergnügen, sondern liefert Wissen und jede Menge Praxisinformationen. Es ist weltweit eine der erfolgreichsten Buchreihen mit über 250 Millionen gedruckten Exemplaren.

Phasen und Methoden des Change Managements

Nun zum Thema des Buches: Unternehmen und HR-Verantwortliche im Personalmanagement stehen vor allem in Krisenzeiten vor der Aufgabe, sich Veränderungen inner- und ausserhalb des Unternehmens zu stellen, um ihre Existenz langfristig zu sichern und Mitarbeiter auf Veränderungen vorzubereiten, sie zu begleiten und ihr Vertrauen und ihr Engagement zu sichern. Die Autorin zeigt in "Change Management für Dummies" Entscheidern, Engagierten und Interessierten am Thema Change Management, was Veränderungen für die Unternehmen, Organisationen und die Menschen darin bedeuten, wie Sie mit Ängsten umgehen können und als Führungskraft und HR-Verantwortlicher Betroffene für die Veränderung gewinnen, welche Haltung und zentralen Tools Sie als Projekt- oder HR-Verantwortlicher für die Steuerung von Change Prozessen benötigen und auch, wie man sich als Mitarbeiter und persönlich Betroffener in der Veränderung erfolgreich neu orientieren und einbringen kann.

Definition von Change Management

Der Begriff Change Management bedeutet übersetzt „Änderungsmanagement“. In Projekten werden Anfragen, die eine Änderung schon abgestimmter Vereinbarungen bezüglich Konzeption, Technik, Design, Funktionalität oder Projektverlauf vorsehen, auf der Basis eines schriftlichen und begründeten Änderungsantrags (Change Request) vom Lenkungsausschuss entschieden. Ein Change Request ist in der Regel mit Konsequenzen hinsichtlich vertraglicher Vereinbarungen, Kosten, Terminen und bereits fertig gestellter Leistungen verbunden. Die Ursache eines Änderungswunsches sollte sehr genau untersucht werden, um auszuschliessen, dass organisatorische Fehler oder ungenügende Ausbildung ursächlich sind.

Mitarbeiter und sich selber in der Change-Situation handlungsfähig machen

Die Autorin erklärt zunächst, wodurch fundamentaler Veränderungsbedarf entsteht, was einen Change Prozess ausmacht, wie dieser Führungskräfte, das Personalmanagement und Mitarbeiter betrifft. Die Autorin zeigt auf, wie man mit dieser Situation persönlich umgehen kann und welche Rolle jede Hierarchiestufe einer Organisation für die erfolgreiche Veränderung hat. Schritt für Schritt führt die Autorin den Leser dann behutsam durch die Phasen der Veränderungen und zeigt, worauf Sie achten sollten, damit Sie und Ihr Unternehmen die Veränderung erfolgreich bewältigen und auch die kritischen Phasen kennen und meistern. Dabei geht es ihr vor allem darum, Mitarbeiter und sich selber in der Change-Situation handlungsfähig zu machen: Zu verstehen, was um sie herum passiert und Kontrolle zu gewinnen und zu behalten. Dazu bekommt man viele Tools und Empfehlungen an die Hand, mit denen man den individuellen Changeprozess und damit eigenen Weg durch das Change Management gestalten und steuern kann.

Vielfältigen Aspekte von Veränderungsprozessen in Unternehmen

Das Buch ist umsetzungsorientiert und zeigt die vielfältigen Aspekte von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen auf interessante und verständliche Weise auf und bezieht auch die Aus- und Weiterbildung im Human Resource Management mit ein. Dabei sind vor allem die Lesefreundlichkeit und die vielen anschaulichen Beispiele ausgesprochen hilfreich, um schnell und einfach einen Zugang zum Thema zu finden und das Gelesene in Praxissituationen anwenden und adaptieren zu können. Die vielen intuitiv verständlichen Piktogramme, Beispiele, Dos und Don’ts und Grafiken erleichtern das gezielte Nachschlagen.


Die Hauptkapitel des Buches Change Management:

  • Change Management Basics
  • Was einen bei einem Change Management Projekt erwartet
  • Die Phasen des Wandels
  • Das Vorgehen im Change Management 
  • Die Kultur der Organisation berücksichtigen
  • Die Chancen auf einen erfolgreichen Wandel steigern
  • So nicht - die Bremsen eines Change Management
  • Kommunikation im Change Prozess
  • Meine Rolle im Change Management 
  • Als Führungsraft im Scheinerwererlicht
  • Umgang mit Widerstand und Konflikten
  • Change Management-Bücher, die Sie lesen sollen
  • Die 10 grössten Missverständnisse um das Change Management 


Das Buch ist hervorragend und praxisgerecht gegliedert und bietet darüber hinaus zahlreiche Anwendungsideen für den Einsatz in der Praxis und zur Förderung der Verständlichkeit. Umsetzung, Praxisbezug und Anwendbarkeit des gehaltvollen Know-hows steht hier im Mittelpunkt. Für alle Führungskräfte, Betroffene und HR-Leute bietet das Buch einen auf das Relevante beschränkten Überblick über die Methoden des Change-Managements. Die Literaturempfehlungen zum Weiterlesen im vorletzten Kapitel gestatten dem Leser, sich mit der Thematik stärker zu vertiefen oder Spezialbereiche näher kennenzulernen.

 

Alexandra Schichtel
Change Management für Dummies
Umfang: 448 Seiten
Erschienen im Wiley Verlag
ISBN: 978-3527705375

 

Weiterführende Links zu "Change Management für Dummies"
Bewertungen lesen, schreiben und diskutieren... mehr
Kundenbewertungen für "Change Management für Dummies"
Bewertung schreiben
Bewertungen werden nach Überprüfung freigeschaltet.
Bitte geben Sie die Zeichenfolge in das nachfolgende Textfeld ein.

Die mit einem * markierten Felder sind Pflichtfelder.

Managing for Happiness Managing for Happiness

Lieferzeit ca. 5 Tage

57,90 CHF
HR NEWS HR NEWS

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

28,00 CHF
Musterbriefe und Musterreglemente für das Personalwesen (E-Book) Musterbriefe und Musterreglemente für das Personalwesen (E-Book)

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

35,00 CHF
Stellenbeschreibungen Personalmanagement Stellenbeschreibungen für die Personalpraxis

Lieferzeit sofort

49,00 CHF 59,00 CHF
Leitfaden für Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen Leitfaden für Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen (E-PUB)

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

30,00 CHF
200 Textbausteine für topformulierte Arbeitszeugnisse (E-Doc) 200 Textbausteine für topformulierte Arbeitszeugnisse (E-Doc)

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit innerhalb e

25,00 CHF
Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Lieferzeit sofort

59,00 CHF 69,00 CHF
Führen Fördern Coachen Führen Fördern Coachen

Lieferzeit 1 Woche

37,00 CHF
Leitfaden für Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen Leitfaden für Mitarbeitergespräche

Lieferzeit sofort

34,50 CHF 69,00 CHF
Working Tools für Arbeitszeugnisse Working Tools für Arbeitszeugnisse

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

12,00 CHF
personalSCHWEIZ personalSCHWEIZ

Lieferzeit ca. 5 Tage

98,00 CHF
New Work: Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt New Work: Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt

Lieferzeit ca. 5 Tage

57,00 CHF
Grundlagen für das HR-Management Grundlagen für das HR-Management

Lieferzeit ca. 5 Tage

61,00 CHF
Bundle Personalmanagement-Know-how Bundle Personalmanagement-Know-how

Lieferzeit sofort

45,00 CHF 62,00 CHF
Führungskräfte Arbeitszeugnis Zeugniserstellung für Führungskräfte

Lieferzeit sofort

59,00 CHF
Praxisratgeber zur Personalentwicklung Weiterbildung Ratgeber zur Personalentwicklung

Lieferzeit sofort

49,00 CHF 69,00 CHF
Touch. Point. Sieg. Touch. Point. Sieg.

Lieferzeit 1 Woche

39,90 CHF
Professionelle Austrittsgespräche (E-Doc) Professionelle Austrittsgespräche (E-Doc)

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit 30 Minuten

25,00 CHF
Nachhaltige und wirksame Mitarbeitermotivation (E-Book) Nachhaltige und wirksame Mitarbeitermotivation (E-Book)

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit 30 Minuten

28,00 CHF
Erfolgreich in der ersten Chefposition Erfolgreich in der ersten Chefposition

Lieferzeit sofort

59,00 CHF
Content Marketing in der Praxis Content Marketing in der Praxis

Lieferzeit sofort

54,00 CHF
Ratgeber zur Personalentwicklung (E-PUB) Ratgeber zur Personalentwicklung (E-PUB)

Versandkostenfreie Lieferung!

Als Sofortdownload verfügbar

30,00 CHF
bundle arbeitszeugnisse Arbeitszeugnis-Bundle zum Vorzugspreis

Lieferzeit sofort

85,00 CHF 128,00 CHF
Musterkonzept zur Personalentwicklung Musterkonzept zur Personalentwicklung (E-Doc)

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit 30 Minuten

25,00 CHF
Ratgeber zum Schweizer Arbeitsrecht Ratgeber zum Schweizer Arbeitsrecht

Lieferzeit sofort

59,00 CHF
Betriebs- und Musterreglemente (E-Doc) Betriebs- und Musterreglemente (E-Doc)

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

18,00 CHF
Handbuch für systematische Mitarbeiterkommunikation (E-Book) Handbuch für systematische Mitarbeiterkommunikation (E-Book)

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

28,00 CHF
HR-Fachmagazin personalSCHWEIZ HR-Fachmagazin personalSCHWEIZ

Lieferzeit sofort

98,00 CHF
Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit

Lieferzeit sofort

46,00 CHF 69,00 CHF
Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation

Lieferzeit ca. 5 Tage

35,00 CHF
Musterkonzepte-Bundle 3 für 2 Musterkonzepte-Bundle 3 für 2

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

39,00 CHF 61,00 CHF
Musterkonzept zum Employer Branding Musterkonzept zum Employer Branding

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

18,00 CHF
Musterkonzept zur Digitalisierung im HR Musterkonzept zur Digitalisierung im HR

Versandkostenfreie Lieferung!

Lieferzeit sofort

18,00 CHF
Mit Wertschätzung Wert schöpfen Mit Wertschätzung Wert schöpfen

Lieferzeit ca. 5 Tage

48,90 CHF
Humour Resources Humour Resources

Lieferzeit ca. 5 Tage

25,00 CHF
Zuletzt angesehen