CD-ROM-Inhalte von drei PRAXIUM-Werken

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Viele Werke des PRAXIUM-Verlages (alle Werke im Shop mit dem vertikalen Verlagsnamen auf der... mehr

Viele Werke des PRAXIUM-Verlages (alle Werke im Shop mit dem vertikalen Verlagsnamen auf der linken Seite des Buchcovers) enthalten CD-ROM’s mit zahlreichen Arbeitshilfen, Checklisten und Analyse- und Planungstools.

Auf vielfachen Wunsch bietet der Verlag nun auch die Inhalte bwz. Dateien der CD-ROM ohne Buch an. Und zwar ist es ein Dreierpaket von jeweils drei Titeln, die aus der untenstehenden Liste individuell ausgewählt werden können.

Die Inhalte werden dabei per E-Mail zugestellt – die drei gewünschten Titel können ganz einfach im Bemerkungsfeld beim Bestellungsvorgang stichwortartig genannt werden. Der Preisvorteil ist attraktiv und beträgt gegenüber dem Printwerk nahezu 50%! Drei Werke in der gedruckten Version würden mit CD-ROM im Durchschnitt über Fr. 200.00 kosten.

Angeboten werden zurzeit die CD-ROM- und Download-Inhalte der folgenden Titel:

  • Zeugniserstellung für Führungskräfte
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich, sicher und souverän führen
  • Formulare und Mustervorlagen für die Erfolgreiche Personalpraxis
  • Praxishandbuch Mitarbeiterbefragungen
  • Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Trennungsmanagement - fair, verantwortungsbewusst und konstruktiv
  • Praxisratgeber zur Personalentwicklung
  • Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl
  • Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen
  • Erfolgreich in der ersten Chefposition
  • Arbeitshandbuch für die Zeugniserstellung
  • Kennzahlen-Handbuch für das Personalwesen
  • Systematische Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen
  • Die besten Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit
  • Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen


Es handelt sich um Worddokumente, die beliebig angepasst, erweitert und gekürzt und auf betriebliche Bedürfnisse angepasst werden können. Es sind mehrheitlich Planungs- und Analyse-Tools, Mustertexte, Checklisten, Entscheidungshilfen und andere Arbeitshilfenarten und Mustervorlagen.


Eine genaue Übersicht,
welche Arbeitshilfen und Tools die jeweiligen CD-ROM-Inhalte haben, finden Sie im obigen Reiter unter Weitere Informationen als PDF mit einer genauen Übersicht aller Inhalte - inklusive zahlreiche Beispiele der Arbeitshilfenarten und Mustervorlagen, die Sie übrigens kostenlos verwenden können. Visuelle Beispiele der CD-ROM-Inhalte finden Sie hier.


Beachten Sie,

dass die Versandspesen für die Zusammenstellung und Aufbereitung der Titel bestehen bleibt bzw. erhoben wird, was mit Fr. 7.00 ebenfalls sehr preiswert ist. Ein Rückgaberecht besteht nicht, da es sich um digitale Dokumente handelt.


So einfach ist das Vorgehen

Nachdem Sie das Produkt "CD-ROM-Inhalte von drei PRAXIUM-Werken" in den Warenkorb gelegt haben, notieren Sie im Bestellschritt 4 im Mitteilungsfeld einfach die drei Stichworte der Titel, von denen Sie die CD-ROM-Inhalte wünschen (z.B. Chefposition, Mitarbeitermotivation oder Zeugniserstellung). Dann erhalten Sie - meistens gleichentags - spätestens aber innerhalb von 24 Stunden die Inhalte per E-Mail zugestellt.

 

Exlusiv-Angebot nur bei hrmbooks.ch
CD-ROM- und Download-Inhalte von drei frei wählbaren PRAXIUM-Titeln
Approximativ 50-70 Arbeitshilfen und Tools
Format: Editierbare Worddokumente
Kein Rückgaberecht, da digitales Produkt
Herausgeber: PRAXIUM-Verlag

Zeugniserstellung für FührungskräfteHandbuch zum PersonalmanagementMitarbeitergespräche erfolgreich, sicher und souverän führenPraxis-Know-how für ein erfolgreiches PersonalmanagementRatgeber zum Schweizer ArbeitsrechtPraxishandbuch zur Online-PersonalarbeitFachlexikon für das Human Resource ManagementFormulare und Mustervorlagen für die Erfolgreiche PersonalpraxisPraxishandbuch MitarbeiterbefragungenPraxishandbuch flexible ArbeitszeitmodelleTrennungsmanagement - fair, verantwortungsbewusst und konstruktivPraxisratgeber zur PersonalentwicklungErfolgreiche Personalgewinnung und PersonalauswahlKommunikation im Human Resource ManagementMit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnenErfolgreich in der ersten ChefpositionContent Marketing in der PraxisEmotionale Intelligenz im FührungsalltagLern- und Bildungsmethoden in der PersonalentwicklungMit wirksamen Zielvereinbarungen zu nachhaltigen ErfolgenStellenanzeigen wirksam und erfolgreich formulierenArbeitshandbuch für die ZeugniserstellungKennzahlen-Handbuch für das PersonalwesenHandbuch für ein wirksames GehaltsmanagementMustergespräche für Mitarbeiterbeurteilung und ZielvereinbarungenSystematische Mitarbeiterbeurteilungen und ZielvereinbarungenDie besten Checklisten für die erfolgreiche PersonalarbeitWork-Life-Balance: Soziales Modell oder ökonomische Chance?Stellenbeschreibungen für die PersonalpraxisDie besten Mitarbeiter erfolgreich gewinnen, entwickeln und haltenLeitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und MitarbeiterbeurteilungenMusterkonzepte und Fallbeispiele zum Human Resource Management 

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