Agiles Lernen

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Das Buch zeugt von einem zukunftsweisenden und modernen Verständnis des Lernens und der... mehr

Das Buch zeugt von einem zukunftsweisenden und modernen Verständnis des Lernens und der Personalentwicklung gibt einen umfassenden Überblick zum Thema. Besonders informativ und nutzenstiftend sind die vielen Beispiele agiler Lernformate und neue Rollen aller an der Aus- und Weiterbildung Beteiligten.

Die digitalen Zusatzinhalte wie Videos, Podcasts und Artikel fördern das Verständnis und erleichtern die Umsetzung zusätzlich und motivieren zur Umsetzung und Anwendung. Vor allem für Berufsleute aus dem Human Resource Management und der Personalentwicklung, welche sich von neuen Lernformaten, Methoden, Studien und Modellen inspirieren lassen möchten, ist das Buch sehr empfehlenswert. Positiv ist auch, dass agiles Lernen immer wieder in den Kontext, der sich verändernden Arbeitswelt gestellt wird.

Das Buch zeigt auch, dass das betriebliche Lernen von den Erfordernissen der Agilität nicht ausgeschlossen werden darf und flexibel, individuell, anforderungsgerecht und zeit- und arbeitsnah werden muss. Interessant ist auch die Definition der neuen Rollen und veränderten Kompetenzen von Personalentwicklern, Führungskräften und Mitarbeitern, welche agiles Lernen erfordern und die Notwendigkeit, dass sich auch die Personalentwicklung von traditionellen und althergebrachten Rollen lösen und neue Wege gehen sollte. Schritt für Schritt wird der Wandel einer neuen Lernkultur auf aktuellem Forschungsstand mit konkreten Umsetzungsempfehlungen aufgezeigt und mit vielen Praxisbeispielen veranschaulicht.

 

Inhalte und Themen

 

  • Agile Methoden, agiles Arbeiten und Personalmanagement
  • Agile Lernprinzipien und was agiles Arbeiten im Kern bedeutet
  • Die Rolle der Personalentwicklung ändert sich
  • Neue Werte in der Weiterbildung
  • Welche Faktoren die Personalentwicklung beeinflussen
  • Das neue Verständnis von Personalentwicklung
  • Das neue Lernen: Learning on demand statt Lernen auf Vorrat
  • Agile Lernformate: von Hackathons bis TED Talks
  • Die Rolle der Führungskraft als Lerncoach
  • Erweiterte und agile Lernkultur
  • Neue und agile Lernformate

 

 

Nele Graf / Denise Gramß / Frank Edelkraut
Agiles Lernen
ISBN: 978-3-648-13060-5
Haufe Verlag
Auflage: 2. Auflage 2019
Umfang: 291 Seiten
Einband: Hardcover

 

 

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