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Dieses aktuelle und umfassende E-Doc bietet Ihnen kompakte und verständliche Antworten zum schweizerischen Arbeitsrecht und hat als PDF-E-Book – nebst dem attraktiven Preis – mehrere relevante Vorteile.
Komplexe Rechtsfragen klar und verständlich erklärt
Dieses E-Doc übersetzt die juristische Fachsprache in klare, praxisnahe Handlungsempfehlungen. Sie erhalten präzise Antworten auf relevante Arbeitsrechtsfragen – ohne zeitraubendes Nachschlagen in verschiedenen Gesetzestexten. Von der korrekten Abmahnung über klare Aussagen zu Kündigungen und Vertragsfragen bis zum Arbeitszeugnis erhalten Sie kompetente und rechtssichere Unterstützung.
Aktuell in allen Bereichen des Arbeitsrechts
Neben den klassischen Themen wie Kündigungsrecht, Datenschutz, Arbeitszeiten, Überzeit oder Lohnfortzahlung finden Sie in diesem E-Doc auch rechtssichere Antworten auf den Punkt kommend für aktuelle Themen und Rechtsfragen. Einige wenige Beispiele von 250 Fragen:
- Wie gestalte ich rechtskonforme Home-Office-Vereinbarungen?
- Welche Regelungen braucht es für flexible Arbeitszeitmodelle?
- Müssen Mitarbeitende nach dem Austritt ihr Social-Media-Profil aktualisieren?
- Was ist bei Sperr- und Kündigungsfristen zu beachten?
- Welche Aspekte sind bei Geschäftswagen wichtig?
- Kündigungsmöglichkeiten bei wiederholter Krankheit?
- Wie werden Änderungskündigungen rechtssicher vorgenommen?
- Wann ist ein Aufhebungsvertrag zulässig?
- Welche Pflichten haben Arbeitgeber beim psychischen Gesundheitsschutz?
- Was gilt rechtlich bei der Nutzung von KI-Tools am Arbeitsplatz?
- Was ist bei Überwachung im Homeoffice zulässig und was nicht?
- Wann und wenn ja, wie darf man Krankheiten in Arbeitszeugnissen erwähnen?
- Was dürfen Mitarbeitende in einem Personaldossier einsehen?
- Was muss beim Datenschutz zwingend beachtet werden?
- Kostenbeteiligung bei Homeoffice (Miete, Strom, Internet)?
Tabellarische Auf-einen-Blick-Übersichten bieten auch einen Überblick zu erwartenden Änderungen und Neuerungen des Arbeitsrechts für 2024 und 2025 sowie Änderungen die im Schweizer Arbeitsrecht in den letzten Jahren besonders relevant waren. Die Zusammenstellung und Recherche der besten und zuverlässigsten Arbeitsrechts-Quellen halten weiteres aktuelles Arbeitsrechtswissen bereit.
Überzeugende Vorteile der PDF-E-Book-Form
> Mit der Volltextsuche sparen Sie wertvolle Zeit. Geben Sie einfach Ihren Suchbegriff ein - sei es "Überstunden", "Probezeit" oder "Ferienanspruch" - und Sie erhalten sofort alle relevanten Textpassagen und Antworten. Dies überall dort, wo Ihr Thema behandelt wird.
> Das E-Doc ist immer dabei, wo auch immer Sie es brauchen. Ob auf dem Laptop oder PC im Büro, dem Tablet bei einem Mitarbeitergespräch oder dem Smartphone im Pendlerzug - Sie haben stets den kompletten Expertenrat zur Hand.
> Sie können alle Passagen einfach in Ihre Arbeitsverträge, Reglemente oder Mitarbeiterkommunikation übernehmen. Das spart nicht nur Zeit, sondern garantiert auch rechtssichere Dokumente.
> Auch Ihren Mitarbeitenden im HR und Führungskräfte können Sie Zugriff gewähren. Sie haben auch das Recht, das PDF E-Book in der Cloud aufzuschalten, sodass in einem kleineren Betrieb sogar alle darauf zugreifen können.
Und das alles zu einem attraktiven Preis
Zum attraktiven Preis von nur CHF 32.- erhalten Sie ein Arbeitsrechts-E-Doc, das Ihnen den Arbeitsalltag spürbar erleichtert und viele Rechtsunsicherheiten vermeiden hilft. Die digitale Form ermöglicht dabei nicht nur eine erhebliche Kostenersparnis gegenüber Printbüchern, sondern bietet Ihnen auch maximale Flexibilität bei der Nutzung.
Hinweis:
Dies sind Auszüge aus dem Ratgeber zum Schweizer Arbeitsrecht, die jedoch aktualisiert, überarbeitet und ergänzt wurden.
E-Doc «250 Fragen und Antworten zum Schweizer Arbeitsrecht»
Erschienen im PRAXIUM Verlag
Umfang: 134 Seiten
Format: PDF
Sofort downloadbar nach Bestellung
Bitte beachten: Keine Rückgabe möglich
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