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Das Buch enthält 100 praxiserprobte Tipps für mehr Erfolg in Mitarbeitergespräch und beinhaltet zugleich viel Wissen, Ideen und Tipps und psychologisch heiklen Situationen mit wirksamen Formulierungen. Die Mustergespräche sind auch interessant, da sehr viel konkretes und praktisch verwertbares HR-Know-how einfliesst, wodurch die Mustergespräche an zusätzlichem Wert gewinnen. Die Thematik wird besonders praxisnah und qualitativ überzeugen umgesetzt.
Einige Beispiele der Themen und Kurzkapitel:
- Konfliktlösung in drei Schritten
- Wirksame Gesprächsförderung in drei Stufen
- Gesprächsabschluss: So trifft man messbare Vereinbarungen
- Wehalb und wie Gestik und Mimik oft die Wahrheit sagen
- Regeln glaubwürdiger und wirksamer Anerkennung
- Welches die Symbolkraft von Wort und Sprache ist
- Wie man Annahmen und Vermutungen hinterfragt
- Die besten und erfolgswirksamsten Feedback-Fragen
- Nach dem Wie und nicht nach dem Warum fragen
- Mit guten Fragen Wertvorstellungen hinterfragen
- Wie man mit Aggressionen im Gespräch umgeht
- Wie man verbindliche und konkrete Vereinbarungen trifft
- Die drei Ebenen des Sollens, Könnens und Wollens
- Wie man Mitarbeiter in Veränderungen einbezieht
- Das klare Aufzeigen von Konsequenzen
- Wie man die wahren Konfliktherde ausfindig macht
- Wie man Hemmungen und Ängste abbaut
- Wie man Standpunkte klar vertritt und formuliert
- Welche Fragen aktivieren und den Dialog fördern
Beachten Sie bitte, dass dies ein Auszug aus dem PRAXIUM-Werk „Mitarbeitergespräche erfolgreich, sicher und souverän führen“ ist. Wenn Sie sich im Nachhinein zum Kauf dieses Buches inklusive CD-ROM entscheiden, rechnen wir Ihnen den Kaufbetrag dieses E-Docs an. Interessant könnte für Sie auch der Leitfaden für Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen sein. Dieser Fachartikel zu Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterbeurteilungen hilft Ihnen schon jetzt weiter und gibt einige interessante Anregungen.
Beachten Sie bitte im Falle einer Bestellung, die Versandart auf "E-Mail-Zustellung" zu setzen, damit keine Versandkosten berechnet werden.
E-Doc 100 Tipps für erfolgreiche Mitarbeitergespräche
Erschienen im PRAXIUM Verlag
Umfang: 65 Seiten
Format PDF
Digitale Übermittlung per E-Mail
Bitte beachten: Keine Rückgabe möglich
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