HRM Tools
Arbeitsblätter, Formulare, Checklisten, Merkblätter und Vorlagen zu relevanten HR-Themen

Diese über 100 wordbasierenden Tools sind Arbeitsblätter, Formulare, Checklisten, Merkblätter, Summaries und Vorlagen zu relevanten HR-Themen wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbeurteilungen, Arbeitszeugnisse und Stellenbeschreibungen. Sie können einfach und schnell auf individuelle Ansprüche abgeändert werden und enthalten zahlreiche Mustertexte und Beispielseinträge, die den Nutzen und Einsatzzweck erhöhen und verdeutlichen

Diese über 100 wordbasierenden Tools sind Arbeitsblätter, Formulare, Checklisten, Merkblätter, Summaries und Vorlagen zu relevanten HR-Themen. Sie sind detailliert ausgearbeitet und aber dennoch so angelegt, dass sie einfach erweitert und modifiziert werden können. Die Hauptthemen und Vorlagenbeispiele - es handelt sich um nicht vollständige Auszüge - sind:

Personalbeschaffung
Praxis- und Fallbeispiel eines Mediaplans - Formular für eine telefonische Spontanbewerbung
Kontrollblatt für die Behandlung von Bewerbungsunterlagen - Formular Kurzbeurteilung Bewerbungsdossier - Bedeutung und Relevanz von Bewerbungsunterlagen - Formular - Qualitätsbeurteilung von Bewerbungsunterlagen - Formular Analyse einer Einzelbewerbung
Beurteilungsformular zu Persönlichkeitsfaktoren - Aufgabenverteilung für ein Vorstellungsgespräch
Formular zur Auswertung eines Vorstellungsgespräches - Formular für die Erfassung von Referenzen - Ausführliches Formular für die Erfassung von Referenzangaben - Formular zur Einholung von Referenzen - Checkliste und Formular für die Interview-Auswertung

Personalentwicklung
Die wichtigsten Lerntypen im Überblick - Schritte einer individuellen PE-Bestandesaufnahme
Gezielte Fragen zur Eruierung der Weiterbildungsbedürfnisse - Muster eines Anforderungsprofils
Personalentwicklungs-Planungsraster mit Beispielen - Beispiel eines Schulungsplanes
Übersicht von Personalentwicklungs-Instrumenten - Beurteilungsbogen für PE-Massnahmen - Persönlicher Leistungsverbesserungs- und Entwicklungsplan - Laufbahn-Entwicklungsplan
Einflussfaktoren bei Wahl von Bildungs- und Fördermethoden - Prüfliste zur Evaluation von E-Learning-Angeboten - Medienübersicht in der betrieblichen Weiterbildung - Checkliste zur Trainer-Auswahl - Kostenvergleichs-Beispiel interne - externe Veranstaltung - Systematik der Erfolgskontrolle mit Beispielen - Mögliche Positionen eines Personalentwicklungs-Budgets


Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung
Tools zur Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarungen - Die Phasen einer Mitarbeiterbeurteilungs-Durchführung - Ablauf und Zuständigkeiten bei einer Mitarbeiterbeurteilung - Beurteilungsbogen in Kurzform für Leistungsbeurteilung - Formular zur ganzheitlichen Beurteilung von Führungsqualitäten - Formular zur detaillierten Mitarbeiterleistungs-Beurteilung - Systematik und Ablauf einer Zielvereinbarung - Checkliste zur Vorbereitung auf Zielvereinbarungsgespräche - Muster Massnahmenplan zur Ermöglichung von Zielerreichungen - Fragen an Mitarbeiter zur Mitwirkung an Zielvereinbarungen - Persönlicher Leistungsverbesserungs- und Entwicklungsplan - Zielvereinbarungs-Raster mit Zielbeispielen - Vorbereitungsblatt für das Zielvereinbarungsgespräch
Muster Massnahmenplan zur Ermöglichung von Zielerreichungen - Muster einer detaillierten Zielbeschreibung - Überblick zu Beurteilungsinstrumenten - Muster einer Mitarbeiterbeurteilungs-Auswertung - Beurteilungsbogen mit Beurteilungsbausteinen

Arbeitszeugnisse
Aufbau und Bestandteile eines Zeugnisses - Musterbeispiel zum Zeugnisaufbau
Detaillierte Gliederung für ein qualifiziertes Zeugnis - Checkliste für weitere Beurteilungsgrundlagen
Formular zum Entwurf eines Zeugnisses - Ausführliches Formular als Vorlage zur Zeugniserstellung - Formular bei Einbezug des Mitarbeiters zur Zeugniserstellung - Adjektive zu Leistung, Verhalten und Führungseigenschaften - Formular für einen Zeugnisantrag - Muster eines Merkblattes zu uncodierten Arbeitszeugnissen - Zeugniscodierungsbeispiele und ihre Interpretation - Checkliste zur Zeugnisbeurteilung und Beurteilung der Glaubwürdigkeit eines Zeugnisses

Stellenbeschreibungen
Checkliste: Was eine Stellenbeschreibung enthalten soll, Leeres Formular tabellarische Stellenbeschreibung, Formular für eine einfache Stellenbeschreibung, Formular für ein Kurzstellenporträt, Erfassungsbogen für Stellenbeschreibungen, Raster für den detaillierten Aufbau einer Stellenbeschreibung, Ausführliche Stellenbeschreibung tabellarisch dargestellt
Stellenbeschreibung zu Sachbearbeiterin, Sekretärin, für Führungskräfte, Marketingleiter, Produktmanager, Assistent der Geschäftsführung, Liste von Tätigkeitswörtern